★同社サービスの知的ブランドアセットを活用し、教育的価値を内包した広告企画に挑戦できます! ★大手企業の中長期的なブランディングに、企画段階から携わることができます! ★フレックスタイム制とハイブリッドワークで、柔軟な働き方が可能です!
職種 |
クリエイティブディレクター |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 東京都23区内 |
想定月収 |
33万円〜50万円 |
想定年収 |
400万円〜600万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
【概要】 同社は、大手企業をはじめ、業界や領域を問わず多様な企業の広告プランニングを行っています。 クライアントが社会に提供している価値や思想を、長期的な視点で若い世代に届けることを重視しています。 【仕事の詳細】 ■概要 クリエイティブディレクターは、動画企画を含む広告・コミュニケーションプランの企画立案を行います。 ■企業/商品背景 同社は、教育的な観点を取り入れつつ、視聴者が「理解できる」「腑に落ちる」体験を軸にしたコミュニケーション設計を行っています。 ■業務フロー クリエイティブディレクターは、大手企業を中心とした幅広い業界のクライアントへの企画提案およびプレゼンテーションを行います。同社のサービスのブランド・IP・世界観を活かした表現設計を行います。 〈制作物〉 ・広告・コミュニケーションプラン ・動画企画 ■関係者との連携 クライアントおよび社内チームと連携しながら、クリエイティブ全体のディレクションを行います。 【その他特徴】 ・教育的価値を内包した、知的で信頼性のある表現を追求できます。 ・同社サービスという知的ブランドアセットを活用した企画立案が可能です。 ・規模の大きな予算が動く案件に、企画段階から関われます。 ・クライアントと中長期的な関係性を築きながら、ブランドづくりに携われます。 |
必須経験 |
・広告代理店・制作会社などでの、プランナー/ディレクター/クリエイティブディレクターいずれかの実務経験がある方 * クライアントの課題や目的を整理し、広告・コミュニケーション施策として構造化できる思考力を有すること * 企画意図や戦略を、言語化・資料化し、第三者に伝える力を有すること * チームや関係者と連携しながら、クリエイティブ全体を前に進める推進力を有すること * 同社サービスのブランドや表現方針を理解し、適切に扱おうとする姿勢を有すること |
歓迎経験 |
・動画を含む広告・コミュニケーション企画の立案・提案経験がある方 ・クライアントワークにおける企画提案・プレゼンテーション経験がある方 ・ブランドコミュニケーションや中長期的な施策設計に関わった経験がある方 ・教育・公共性・社会課題などのテーマに関心を持って取り組んだ経験がある方 〈求める人物像〉 ・目先の話題性や瞬間的な成果だけでなく、ブランド価値の積み重ねに関心がある方 ・情報を「わかりやすくすること」「理解される形に変換すること」に面白さを感じられる方 ・知的好奇心が強く、知らない分野やテーマにも自分なりに向き合える方 ・クライアント・チーム双方と誠実に向き合い、議論を通じてより良い企画をつくりたい方 ・同社サービスの思想や世界観を尊重しつつ、広告としての価値最大化を考えられる方 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 想定される残業時間:月平均15時間 ・一部リモート可(週2日) オフィス出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度を導入しています。チームの方針や業務内容に応じて、出社と在宅のバランスを調整しながら働くことが可能です。 - 円滑な業務連携のため、入社後の一定期間はオフィス出社を推奨しています。 |
休日・休暇 |
年間休日:120日以上 有給休暇:初年度10日付与 休暇の種類:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇 休日出勤の有無:原則なし |
賃金形態 |
■月給制 月額:33万円~50万円 年収:400万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給。超過分の残業代は別途支給。 ■賞与:業績に応じて決算賞与を年度末に支給 ■査定:昇給あり ■通勤交通費:規定内至急 ■諸手当: 残業代 決算賞与 住宅手当 |
福利厚生 |
■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 家賃補助、通勤手当、その他 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:97名 |