仕事No.52044 NEW
【正社員求人】データコンサルタント / 企業のデータを戦略に変えるデータマーケティング / 半年後から在宅導入可・残業少なめ/六本木駅

試用期間：3ヶ月

▼任されるポジション・裁量 クライアント企業の膨大なデータを資産へと変える「データコンサルタント」としてご活躍いただきます。 入社後は、顧客データの分析や可視化からスタート。 将来的には、経営層に対してデータに基づく意思決定のサポートや、ビジネスモデルそのものを変革するようなデータ戦略の策定をお任せします。 ▼業務内容 データ戦略の策定・整備：ビジネスゴールに基づき、データの収集、活用方法、基盤構築からガバナンスの整備までをプランニングします。 ・データ前処理・クレンジング：分析の精度を左右する欠損値や異常値の処理を行い、分析可能な状態にデータを整えます。 ・可視化・レポーティング：TableauなどのBIツールを活用し、複雑なデータを視覚的にわかりやすく整理。経営層や顧客へ説得力のあるプレゼンテーションを行います。 ・ユーザー分析・セグメンテーション：各種ツールを用いて顧客の行動を深く理解し、パーソナライズされた施策立案を支援します。 ・CRMマーケティングの企画・運用：分析結果を基に、顧客のリテンション向上や再購入を促進するための具体的な施策を走らせます。 ・機械学習の活用：必要に応じてアルゴリズムを導入し、予測モデルの構築など高度な分析にも挑戦します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 1. フルファネルの支援経験：戦略立案から実行、効果測定まで一気通貫で携わるため、マーケティングの全体像を俯瞰する視点が身につきます。 2. 専門性の深化：統計学的な知識から、最新のBIツール操作、CRMの運用ノウハウまで、データ利活用のプロフェッショナルとして専門性を高められます。 3. コンサルティング能力：単なる「分析屋」ではなく、顧客の課題を特定し、解決策を提示して人を動かす、本質的なコンサルティング力が磨かれます。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後はOJTを中心に、実際のプロジェクトを通じて実務を学びます。メンバーは20代2名、30代2名とバランスが良く、互いに教え合う文化があります。将来的には、特定の業界に特化したスペシャリストや、チームを率いるマネージャー、あるいは事業開発など、本人の志向に応じた多様なキャリアパスが描けます。 ▼社風や働き方 平均残業時間は月15時間程度と、コンサル業界の中でもワークライフバランスを保ちやすいのが特徴です。入社半年後からは在宅勤務の相談も可能で、個人のライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。また、副業も認められており、社外での経験を本業に活かすことも推奨するフラットでモダンな社風です。 ▼実績 ・大手リテール企業におけるCRM施策の最適化による再購入率の向上 ・サービス業でのTableau導入による経営ダッシュボードの構築支援 ・ECサイトにおける機械学習を用いたユーザー離脱予測と防止策の実施 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Excel,PowerPoint

・顧客データ分析、シミュレーション、効果測定などの実務経験をお持ちの方（年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）

・TableauなどのBIツールを用いたデータの可視化、KPI配信の経験 ・課題を見極め、適切なアクションの提案を行った経験 ・CRMツールを活用したマーケティング施策の立案、運用経験 ＜求める人物像＞ ・高い成長意欲を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・相手の期待を的確に理解し、結果を自責で捉えて成長に変えられる方 ・将来的にデータ分析を武器に、戦略から実行までを担うコンサルタントを目指したい方

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 残業時間：月15時間程度 ・一部リモート可

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：120日 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 休日出勤の有無：原則無

■月給制 月額：350,000円～550,000円 年収：4,200,000円～6,600,000円 固定残業代：月30時間分として、66,908円～105,141円を含む。超過分は別途支給。 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ■賞与：年1回 ※業績連動で変動あり ■査定：昇給　年1回 ■通勤交通費：会社規定に基づき支給 ■諸手当：役職手当等

【制度】 就業規則 賃金規定 評価制度 副業可能 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 定期健康診断 PC貸与 スキルアップ支援制度

カジュアル（私服可）

30代前半の正社員を中心とした、フラットでスピード感のある組織です