仕事No.52219 NEW
【正社員求人】プロジェクトアシスタント／受賞歴多数のデザインカンパニー / 国内大手企業～海外まで幅広い実績あり / 会社の中枢からサポート/青山一丁目駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 執行役員をはじめとする現場メンバーを支えるアシスタント（役員秘書）を募集します。 単なる事務サポートに留まらず、会社の成長を一緒に推進していただける方を求めています。 【同社について】 同社は、数多くのデザイン受賞歴があるデザインカンパニーです。 主に「サービスデザイン」を提供し、大手企業の方々と一緒にサービスやビジネスにおけるデザインパートナーとして並走しています。 独・iF Design Awardや米・IDEAなど世界的なデザイン賞を複数獲得しており、日本のサービスデザイン企業としてはユニークなポジションを獲得しています。 東南アジアにブランチを展開しており、各地の産業の発展にデザインの力で貢献する活動をしています。 全体で200名程度のメンバーのチームで、UXデザイナー（ディレクションやPMポジション）・デザイナー（コンセプト・ビジュアル・デザインシステム）・デベロッパー（技術設計・開発）といった体制でプロジェクトに関わっています。 一般的なプロダクションとはまったく違い、コンサルティング領域から実装領域まで一貫した関わりを持ってプロジェクトを担当します。 【業務内容詳細】 同社はアジアNo.1のデザイン＆テックカンパニーを目指し、日々挑戦と変化をし続けています。（新たな海外支社の立ち上げ、大規模案件、社会課題に紐づく公共系案件等） 執行役員含めた色々なメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら、オペレーション業務だけではなく、担当業務を限定せずに自ら業務領域を広げていただきたいと思っています。 《具体的な業務内容》 ・執行役員や現場メンバーのスケジュール調整、各種調整業務(秘書系業務) ・UXデザイナーのリサーチ業務サポート（アンケート設計、インタビュー調整、議事録作成など） ・その他総務系業務など 【クライアント】 大手企業が多く、業界も多種多様な分野と直接のお付き合いを行っています。 設立以来の着実な実績により多くのクライアントから信頼を獲得し年々業績を上げており、今後よりクリエイティブの体制を強化していくために増員募集しています。 直近ではアジアを中心に海外拠点を設立、日本にとどまらず海外の案件も年々増加し続けています。 【キャリアについて】 役員に近い立場で業務いただくため、ゆくゆくは会社の経営戦略を担うポジションになっていただくことを期待しております。 【同社の魅力】 ★長く使ってもらえること、使いやすいことを意識し、ユーザー体験の改善を志しています！ ★クライアントの《課題・やりたいこと》という2つのキーワードからサービスを生み出すというプロジェクトを大事にしています。 ★デザイン工程のみならず、表現の専門家として、ユーザーリサーチ（印象調査、志向性調査）、ワークショップ、UI設計、実装レビュー、プロトタイピング、ユーザーテスト等のプロジェクトの全工程に参加します。 クライアント、社内のデザイナー・エンジニア・UXデザイナー、海外オフィスのメンバーを含むチーム全体で描いたサービスのあるべき姿と理想の体験を、デザインの観点から実現していきます。 【こんな人が集まっています】 様々なバックグラウンドやスキルを持ったメンバーが集まっています。 共通していることは「ものづくりが好き」ということです！ クライアントやエンドユーザーの「ゴール」が何か？ を考え抜きアウトプットすることにやりがいを感じています。 【社風について】 社内は、風通しが良くアイデアや意見を活発に交換している環境です。 代表や経営層との距離もとても近く、新しい意見が採用され形になることも多いです！ そのため、自分から積極的に意見を発信できる方や、周囲と関わっていける方に向いています。 業務経路：営業から、ディレクターから　 クライアント経路：直クラ　 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac

以下いずれかの経験3年以上ある方 ・役員秘書(エグゼクティブアシスタント)経験 ・プロジェクトアシスタント経験 ・営業事務・部門アシスタント経験 ・媒体を問わない制作ディレクション経験

・役員陣と近い距離でサポートをしていきたい方 ・変化やスピード感のある環境下で、職種の垣根を超えて、チームで頑張りたい方 ・高いホスピタリティ精神があり、執行役員含めた現場メンバーを支えたい方

フレックスタイム コアタイム：なし 標準的な勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 残業時間：全社平均35時間 └繁閑により変動あり

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：125日 休日：週休二日制、祝日 会社カレンダーに順ずる 　　 休暇：夏季、年末年始、有給、慶弔、特別 自分記念日（年に一度、自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することが可能です） 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：代休

■年俸制 月額：37万円～50万円 年収：450万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額には45時間分の固定残業代が含まれます（超過分支給有） ※月額は年俸の1/12 -ーーーーーーーーーーーー ・年収4,000,800円の場合：月給333,400円(基本給246,662円、裁量労働手当86,738円) ・年収6,000,000円の場合：月給500,000円(基本給369,893円、裁量労働手当130,107円) ■賞与：年俸制のため支給なし ■査定：昇給 ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当： 家族手当 子ども手当（義務教育期間まて?の扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です）

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 <これまでの実績> 産前・産後:25名｜育児休暇:23名｜時短:15名 【健康・保険関連】 ■各種社会保険完備 ■健康診断補助 ■婦人科検診補助 ■インフルエンサ?予防接種の補助 ■メンタルヘルスケア 【手当・見舞金・表彰】 ■通勤手当 ■慶弔見舞金 ■表彰制度 ■勤続年表彰 ■社員旅行 ■HCD資格支援制度 ■語学学習支援制度 ■外国籍社員ビザ取得支援制度 ■外国籍社員日本語学習支援制度

カジュアル（私服可）