仕事No.52249 NEW
【正社員求人】Webデザイナー / 同社の急成長ライブ配信サービス / 新規事業・採用ブランディング（コーディング不要）/渋谷駅

【概要】 同社およびグループ会社で発生するWebデザイン全般をお任せします。 主力事業の安定した成長を背景に、今後は新規事業の立ち上げや、組織拡大に向けた採用ブランディング、コーポレートサイトの価値向上をクリエイティブの面から牽引していただくことを期待しています。 【仕事の詳細】 デザイナーは以下の業務を行います。 ・Webデザイン全般 　新規事業・自社サービスサイトの企画およびデザイン制作 　採用サイト・特設ページの制作および改善 ・グラフィック・クリエイティブ制作 　各種バナー、Illustratorを使用したイラスト制作 　イラストを使用したアニメーション制作（未経験の方は入社後にレクチャーあり） 　DTP・その他 ・採用イベント用グッズやチラシ、名刺などのDTP業務 　会社説明資料や広報用ビジュアルのデザイン ・デザインの提案 　制作業務に留まらず、企画内容や追加機能など、デザインの視点からアイデアを提案いただけます。 まずは得意なWebデザインからスタートし、将来的には希望に応じてアプリデザイン（UI/UX）への挑戦も可能です。 コーディングスキルは不要です。デザインの質と戦略的なクリエイティブに専念できる環境です！ 〈制作物〉 ・新規事業・自社サービスサイトの企画およびデザイン ・採用サイト・特設ページ ・各種バナー ・Illustratorを使用したイラスト ・イラストを使用したアニメーション ・会社説明資料や広報用ビジュアル ■関係者との連携 エンジニアやマーケターと密に連携し、サービスを作り上げます。 ▼補足業務・その他 将来的にはアプリデザイン（UI/UX）への挑戦も可能です。 【その他特徴】 1. 現在急成長しているライブ配信サービスでデザインスキルを発揮できます。 2. BtoCでのサービス展開のためユーザー反応をすぐに得られます。 3. デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。 4. エンジニアと密に連携し協力しながらサービスを作り上げています。 5. 少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。 6. 最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop,Figma,AfterEffect Slack

・Webデザインの実務経験3年以上 ・グラフィックデザインの実務経験3年以上 ・エンジニアやマーケターと連携してチームで開発を行った経験 ・言語化できる人材 （なぜこのようなデザインにしたのかを説明できる人）

・チームのリーダー経験がある方 ・社内勉強会資料作成やデザイナー育成の経験がある方 ・Illustratorを使ったイラスト制作の実務経験がある方 ・UIUXを考慮したデザイン経験がある方 ・AfterEffectsを使用した動画制作の経験がある方（個人制作可） ・DTPデザインの経験や知識がある方（個人制作可） ＜求める人物像＞ ・タスクの優先順位・読解力などのバランス感覚がある方 ・マルチタスクが得意な方 ・2D/グラフィッカーで、自走できる方 ・デザイン全般に興味がある方 ・顧客志向を貫き、ミッション達成のために全力を尽くせる方 ・コミュニケーション能力があり、変化を恐れず挑戦できる方

10:00～19:00（実働8時間＋休憩1時間） ※出勤日によっては所定労働時間の変更可能(例：8:00～17:00、11:00～20:00など)

有給休暇：初年度10日（入社後3ヶ月経過後） 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季5日　年末年始6日 その他（育児休暇、介護休暇、特別休暇あり） 休日出勤の有無：無

■月給制 想定年収：350万円～600万円 想定月給 240,500円～411,000円 (基本給￥200,000～￥342,500 固定残業代￥40,500～￥68,500を含む/月) ※ご経験・キャリア及び前職での給与水準等を踏まえて決定　（応相談可能） 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■賞与：年2回(4月・10月)に賞与あり ■査定：昇給 年2回（4月・10月） ■通勤交通費：一部支給（上限50,000円/月） ■諸手当：通信手当（月額6,000円　※出勤日数15日以上の場合に支給）

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,教育・研修 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 服装自由（全従業員利用可） 従業員持株会制度 （奨励金200％付与） 在宅勤務可能（週1日） 成長支援制度（5万円迄/年） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）※法令の通り 関東ITソフトウェア健保 Benefit One ・部活動補助金 お菓子・ドリンクスペース有り（食べ放題） 東京オフィス移転を計画（渋谷駅付近）

カジュアル（私服可）