仕事No.52296 NEW
【正社員求人】EC事業責任者/インテリア関連のECモール運用・自社ブランドの「唯一無二」を創り出す/年収800万円~・大阪勤務

試用期間：６ヶ月

自社ECサイトの戦略立案から実行まで、事業推進の舵取りをお任せします。 既存の枠組みを超えた「唯一無二のEC体験」を目指し、データ分析に基づいた施策でブランド価値と売上の最大化を牽引いただきます。 【具体的には】 ・戦略策定:経営直下でのKPI設計、ブランド独自の購入体験を企画 ・集客分析:Web広告運用のディレクション、GA4等を用いたUI/UX改善 ・LTV向上:MAツール、メルマガ、LINEによるCRM施策の設計 ・組織運営:社内制作チームや外部ベンダーとの調整 【ポジションの魅力】 経営直下という裁量権が大きい環境で、事業を次のステージへ導く挑戦をしていただきます!

【いずれか必須】 ・自社ECサイトの運用経験(3年以上) ・広告代理店やコンサルティング会社にて、ECクライアントをメインで担当した経験(3年以上)

・インテリア・アパレル等の商材に携わった経験 ・ゼロから独自のサービスを形にした経験 ・数千万円~億単位の広告予算の運用/アロケーション経験

勤務時間：9:00～18:00 実働時間：8時間 残業時間：月25時間 ※★時差出勤可能◎ ※部署により 例)08:00~17:00 10:30~19:30 等 ・原則出社

- 有給休暇：入社半年後に10日付与 - 年間休日：125日以上 - 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 - 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

■月給制 月額：66万円～83万円 年収：800万円〜1,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 管理監督者のため支給無 ■賞与 賞与実績:決算賞与有(業績連動) ■査定：昇給　年1回(7月) ■通勤交通費：一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当： 残業代 決算賞与 出張手当 役職手当

【制度】 就業規則 賃金規定 評価制度 定年制 60歳以上継続雇用 教育・研修 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 【保険制度】 各種社会保険完備 【福利厚生】 - 社割あり - 服装自由 - スキルアップサポート - 社員食堂（仕出し弁当代半額負担） - 各種イベントあり

カジュアル（私服可）