仕事No.52322 NEW
【正社員求人】WEBデザイナー（メンバー） / 美容・金融業界の広告LP・バナー制作 / 生成AI活用×上流工程から参画 / 年休120日超・10時始業/渋谷駅

試用期間：3ヶ月

▼任されるポジション・裁量 WEBデザイナー（メンバークラス）としてご入社いただきます。 単に指示通りのデザインを制作するのではなく、「どうすれば成果が出るか」という視点で、 構成案の作成やABテストの実施など、マーケティング視点を持ったクリエイティブ制作をお任せします。 将来的には、チームを牽引するリーダーとしての役割も期待しており、技術選定や業務効率化の提案など、 現場の意思決定に深く関与できる裁量があります。 ▼業務内容 デジタルマーケティング領域における制作業務全般を担当します。 企画・構成： クライアントの課題に基づいたLPやWebサイトのワイヤーフレーム作成。 デザイン制作： Figma、Photoshop、Illustratorを用いたクリエイティブ作成。 コーディング： HTML/CSSを使用した実装業務。 検証・改善： GA4等の分析ツールを用いた数値確認、およびABテストによる改善提案。 動画・WEBディレクション： 制作進行管理やクオリティコントロール。 自社運用： 自社メディアや公式サイトの更新・メンテナンス。 案件比率：WEB7割・動画3割（変動します） ▼当社の魅力・磨けるスキル 「勝てるデザイン」の習得： 成果報酬型モデルのため、デザインがどれだけ売上に繋がったかが可視化されます。ロジカルなデザインスキルが身につきます。 最新技術への触れ合い： 生成AIを用いた画像生成や効率化など、新しい技術を現場に即導入する文化があります。 幅広い業界経験： 金融から美容まで、業界ごとに異なるターゲットへのアプローチを経験でき、デザイナーとしての引き出しが広がります。 ▼キャリアステップ・成長環境 まずは既存案件の制作を通じて当社のノウハウを吸収していただきます。 入社半年後を目安に、プロジェクトのリードや後輩指導など、マネジメント層へのステップアップも可能です。 書籍購入補助やスクール補助制度も充実しており、スキルアップを会社が全面的にバックアップします。 ▼社風や働き方 平均年齢34歳と若手が中心で、フラットかつ活気のある組織です。 役職に関係なく意見を出し合える環境で、新しいアイデアは積極的に採用されます。 また、10時始業のため通勤ラッシュを避けて余裕を持って出社できる点も魅力です。 ▼主要マーケット 美容業界 　・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） 　・EC（コスメ、化粧品、サプリメント等） 金融業界 　・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） 　・保険 　・大手銀行系カードローン 　・クレジットカード ▼本ポジションの魅力 ・ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです ・様々な業界・業種の幅広いデザイン経験を積むことができます ・企画などの上流工程から携わることができます ・新技術の導入(最新生成AIなど)や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：その他 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows,Mac Illustrator,Photoshop,Figma HTML5,CSS

・デジタルマーケティング領域におけるLP、広告バナー、Webサイト等の制作経験　（実務経験3年以上） ・CSS、HTMLを用いた基本的なコーディング経験（実務経験2年以上） ・動画編集実務経験 ・Figma、Illustrator、Photoshopの使用必須

・サイト、LPの構成企画に携わった経験 ・制作ディレクション経験 ・GitHubの使用経験 ・GA4での分析経験 ・ABテスト検証の実務経験 ・マネジメントやリーダーとしてチームを牽引した経験 ＜求める人物像＞ ・主体性があり、最後までやり切ることができる方 ・仕事に前向きで、吸収意欲の高い方 ・論理的にデザインを言語化できる方 ・協調性があり、積極的にコミュニケーションが取れる方

10:00～19:00（休憩1時間）

年間休日：120日以上 有給休暇：入社半年経過後10日付与 休暇の種類：完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Happy 2 Weeks（ノマド就業制度） 休日出勤の有無：原則なし

■月給制 年収：4,500,000 円～6,500,000円 月給：333,333円～481,482円 基本給：246,628円～356,241円 残業代：86,705円～125,241円 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ■賞与：年2回 ※年収＝月給×13.5ヶ月が目安 ■査定：半期に一度 ■通勤交通費：非課税限度額が上限（今は15万円） ■諸手当： 　　残業代 　　住宅手当（一部） 　　家族手当

【制度】 就業規則 副業：申請制 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 出産・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、通勤手当、住宅手当（一部対象）、子ども手当、退職金制度、持株会、スクール補助、書籍購入補助、視察旅行、各種ワクチン接種（希望制）、各種イベント、有給休暇、慶弔休暇

カジュアル（私服可）