仕事No.52323 NEW
【正社員求人】コミュニケーションデザイナー（マネージャー） / 美容・金融領域の広告戦略・表現設計 / 年休120日超・10時始業で柔軟に働く/渋谷駅

試用期間：3ヶ月

▼任されるポジション・裁量 広告全般の成果につながる「伝え方」をゼロから設計するコミュニケーションデザイナーとして活躍いただきます。 単なるオペレーターではなく、マーケターや運用担当と対等な立場で議論し、 戦略立案から関与できるポジションです。ターゲットのインサイトを深く分析し、コピー、構成、ビジュアルを統合して設計する大きな裁量が与えられています。 ▼業務内容 戦略的クリエイティブ設計： 獲得広告における企画・構成・制作、およびブランドイメージを重視した認知広告のコミュニケーション設計。 ユーザー分析と訴求立案： ユーザーインサイトに基づき、「誰に・何を・どう伝えるか」の訴求軸を定め、コピーとビジュアルを連動させて設計。 数値に基づくPDCA実行： CV数やCPAなどの広告成果を分析し、マーケターと連携して改善案を提示・実行。 最新技術の活用： 最新の生成AIを活用したクリエイティブ提案や、業務フローの効率化。 自社メディア・サイト運用： 自社ブランドの価値向上のための更新・運用。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 「ロジカル×エモーショナル」な表現力： 数値という「論理」と、人の心を動かす「感性」の両輪を回す、ハイレベルなクリエイティブスキルが磨けます。 上流工程の経験： 企画段階からプロジェクトに参画するため、ビジネス全体を俯瞰する視点とディレクション能力を習得可能です。 幅広い業界知識： 金融や美容など、ターゲット層が明確かつ競争の激しい業界で、圧倒的な成果を出すためのノウハウを蓄積できます。 ▼キャリアステップ・成長環境 個人のスキルと意欲に応じ、スペシャリストとしての道を極めることも、 チームを束ねるマネジメント層へ進むことも可能です。スクール補助や書籍購入補助など、最新トレンドをキャッチアップし続けるための支援制度が整っています。 ▼社風や働き方 平均年齢34歳と若手が中心で、オープンかつフラットな組織です。 10時始業のため、朝の時間を有効活用したり、満員電車を避けて通勤したりすることが可能です。 また、住宅手当や子ども手当など、ライフステージの変化を支える福利厚生も充実しています。 ▼主要マーケット 美容業界 　・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） 　・EC（コスメ、化粧品、サプリメント等） 金融業界 　・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） 　・保険 　・大手銀行系カードローン 　・クレジットカード ▼本ポジションの魅力 ・ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです ・企画などの上流工程から携わることができます ・新技術の導入(最新生成AIなど)や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：その他 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,Figma HTML5,CSS

・デジタルマーケティング領域におけるLP、広告バナー、Webサイト等の制作経験　（実務経験3年以上） ・広告におけるコミュニケーション設計（誰に・何を・どう伝えるか）の経験 ・コピー・構成・ビジュアルを含めた表現設計スキル ・成果を意識したアウトプットの経験 ・意図や考えを言語化し、他者に説明できるコミュニケーション力

・制作ディレクション経験 ・CSS、HTMLを用いた基本的なコーディング経験・知識 ・GA4での分析経験 ・ABテスト検証の実務経験 ・チームマネジメントの経験 ＜求める人物像＞ ・主体性があり、最後までやり切ることができる方 ・仕事に前向きで、吸収意欲の高い方 ・論理的にデザインを言語化できる方 ・協調性があり、積極的にコミュニケーションが取れる方

10:00～19:00（休憩1時間）

年間休日：120日以上 有給休暇：入社半年経過後10日付与 休暇の種類：完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Happy 2 Weeks（ノマド就業制度） 休日出勤の有無：原則なし

■月給制 年収 5,000,000 円～10,000,000円 月給：370,370円～740,741円 基本給：274,031円～548,063円 固定残業代：96,339円～192,678円 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ■賞与：年2回 ※年収＝月給×13.5ヶ月が目安 ■査定：半期に一度 ■通勤交通費：非課税限度額が上限（今は15万円） ■諸手当： 　　残業代 　　住宅手当（一部） 　　家族手当

■制度 就業規則 副業：申請制 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 出産・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、通勤手当、住宅手当（一部対象）、子ども手当、退職金制度、持株会、スクール補助、書籍購入補助、視察旅行、各種ワクチン接種（希望制）、各種イベント、有給休暇、慶弔休暇

カジュアル（私服可）