仕事No.52335
【契約社員】Webディレクター / 世界的Webアワード受賞の制作会社 / 0から10まで関われる案件、週2リモート可

試用期間：試用期間（6か月） 試用期間中は契約社員となります。 -------------------------------------------------- ■契約更新：あり ■更新理由：業務習熟度・勤務実績等 ■更新上限：あり:1年 -------------------------------------------------- ※ 昇給査定年1回、昇格査定年2回 その他条件は本契約と同等

【概要】 同社は世界的なWebアワードなどで多数の受賞実績を持つ、表現力と技術力を兼ね備えたWeb制作会社です。 企業・ブランドの魅力を最大限に引き出すWebサイトを、ビジュアル・UI/UX・パフォーマンスすべての面で高品質に仕上げています。 【仕事の詳細】 ■概要 Webディレクターは、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションを担当します。 ■企業／商品背景 同社は、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いWebサイト・サービスを制作し、世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。 ■業務フロー クライアントとのコミュニケーションから始まり、以下のプロセスを担当します： ・プロジェクトの与件整理 ・スケジュール作成、進行管理 ・Webサイト、デジタルコミュニケーションのリサーチと企画立案 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム、コンテンツの企画と制作 ・開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション 〈制作物〉 ・大手エンタメ業界のコーポレートサイト ・人材業界の新サービスサイト ・再生医療業界の採用サイト ・出版業界のWebメディアリニューアル ■関係者との連携 社内外のメンバーとコラボレーションを行います。 ▼補足業務・その他 デジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発にも携わることができます。 【その他特徴】 ・世界的なWebデザインアワードで受賞した実績のある制作会社でのキャリア形成 ・最先端のデジタルマーケティングトレンドに触れられる ・0から10まで関われる包括的なWebサイト制作プロセスの経験が可能 デザインツール：Photoshop, Illustrator その他ツール：Backlog, GitHub, Slack, Git 開発言語：JavaScript, CSS, HTML5

・ご自身が主体となって実施したWebサイト制作のディレクション実務経験 ・Web制作会社での勤務経験（目安３年程度） ・プロジェクトの提案資料作成とプレゼンテーション経験 ・フロントエンド、バックエンドの基本的知識 ・クライアント、内外チームメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル

・マーケティング業界での勤務経験がある方 ・800万円以上のプロジェクトのディレクション経験がある方 ・Webサイト制作のディレクション実務経験を主体的に行ってきた方 ・Web制作会社での3年程度の勤務経験がある方 ・プロジェクトの提案資料作成とプレゼンテーション経験がある方 ・フロントエンド、バックエンドの基本的知識を持つ方 〈求める人物像〉 ・クライアントや内外チームメンバーと円滑なコミュニケーションができる方 ・同社のデザイン性の高いWebサイト制作に興味がある方 ・デジタルマーケティングの最先端トレンドに関心がある方 ・クライアントの魅力を引き出すWebサイト制作に意欲的な方

勤務時間:10:00～19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20～30時間 ・時短勤務：不可 ・一部リモート可（火・木在宅勤務）

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:124日(2022年実績) 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季休暇（3日間）、年末年始、慶弔 休日出勤の有無：有・無 休日出勤時の対応：代休 or 振替対応 or 休日出勤手当 ※休日・休暇に関する補足事項

賃金形態：年俸制 年収：450万円〜550万円 月額：38万円〜46万円 月額給与詳細/残業代：みなし残業時間40時間を含む。 基本給287,520円～ 固定残業代88,000円～ 賞与：昇給査定年1回、昇格査定年2回 【給与備考】 試用期間（6か月）あり。試用期間中は契約社員となる。契約更新あり（上限1年）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 財形 持株会 在宅勤務手当、PC支給、 各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、 産前産後 通院休暇、(産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）) 海外チャレンジ制度、 。家族手当あり（出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度）。 制度・規定：教育・研修, 60歳以上継続雇用, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 定年制

カジュアル（私服可）