仕事No.52357 NEW
【正社員求人】クリエイティブディレクター候補 / 顧客の課題を深掘りし、ブランド経営を内側から支援 / 領域横断型で顧客の意志を引き出すディレクター募集/神保町駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社は、企業の意志とブランド経営を内側から支えるコンサルティングチームです。 クライアントの課題を本質から掘り起こし、ブランドを共に育てていくことを目指しています。 今回クリエイティブディレクター候補なので、クリエイティブディレクターとしてのご経験がなくてもOKです。 コピー／デザイン／PR／戦略／映像のいずれかにおいて経験豊富で、今後は戦略・企画にシフトしていきたい方が対象です。 【仕事の詳細】 クリエイティブディレクターは、クライアントの課題を自分事として捉え、問いを立てながらファシリテーションすることが求められます。 ■概要 クライアントワークにおいて、コミュニケーションプランニング、クリエイティブディレクション、クライアントフロント提案を行います。 ■企業／商品背景 同社は、「100年続くブランドを、共に創る」をミッションとし、企業の内側に眠る「表現したいという意志」を掘り起こし、自走できるよう伴走します。 ■業務フロー クリエイティブディレクターは、以下の業務を担当します： ・目的・問題・課題の前提を整理し、ブランド課題の本質を掘り起こす ・映像・コピー・デジタル・PR・空間など、手段を問わずコミュニケーション戦略とクリエイティブコンセプトを設計 ・資料作成から当日のファシリテーション・発表まで一貫して担当 ・コンセプトの実装と品質・方向性の一貫性を保つ ・経営層・ブランド担当者への直接提案 【チーム体制】 ・ブランドプロデューサー（PM）・デザインプロデューサーと三位一体で動く ・チームのクリエイティブ機能を担うポジションとして、孤独なクリエイターではなく、協働を重視 【その他特徴】 ・クライアント自身が課題に気づき、共に進む道を自分ごととして捉えられるよう支援 ・表現の美しさより、伝わることの手触りを大切にする ・職種の境界線を超え、プロジェクトの成功に焦点を当てる ・チームでのディレクションに喜びを見出す <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Word,Excel,PowerPoint Slack,Google Meet,Zoom

- クライアントワークの経験2年以上 - 5年以上コピー／デザイン／PR／戦略／映像のいずれかにおいて、深く経験してきた方

・複数の表現技法を横断的に経験している方 ・営業・プランナーなど非デザイナー出身でクリエイティブ領域まで越境して対応されてきた経験のある方 ・中小・ベンチャー環境でクリエイティブにおいて企画?提案まで幅広く担ってきた方 ・複数クライアントの同時並走マネジメント経験 ・スタートアップ・新規事業のゼロからのブランド設計経験 ・ストラテジックプランニング（ストプラ）的な動きができる方 【求める人物像】 ・「自分が正解を持っている」より「一緒に考えたい」と思える方 ・クライアントの課題を、自分の課題として抱えられる方 ・表現の美しさより、伝わることの手触りを大切にしたい方 ・職種の境界線より、プロジェクトの成功に目が向く方 ・「何でもやる」が苦ではなく、むしろ楽しめる方 ・チームでのディレクションに、孤独な制作以上の喜びを感じられる方 ・顧客志向を体現できる方 ・泥臭さとスピードを両立できる方 ・領域横断のマルチプレイヤーである方 ・問いを立てるディレクターである方 ・過去の成功体験をアンラーニングできる方

勤務時間：9:30～18:30 実働時間：8時間 残業時間：月40時間程度 ・一部リモート可（週2日・水曜日は出社日）

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休 or 振替対応 or 休日出勤手当

■年俸制 月額：41万円～70万円 年収：500万円〜850万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ■査定：昇給 ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当：残業代

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 - オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可 - 本好きのためのBookEventを定期的に開催 - 年2回焚き火を囲む会を開催 - MacBook など必要備品貸与

カジュアル（私服可）