仕事No.52369 NEW
【正社員求人】コンサルタント / IT未経験OK / 経営戦略まで一気通貫で挑む / 平均残業25h・1人1人の裁量が大きいのでやりがいを感じられます!/東銀座駅

  • 残業20h以上
  • 週5日勤務
  • 第二新卒歓迎

★IT業界・コンサル未経験から、経営戦略まで網羅する一流のコンサルタントへ成長できます! ★縦割り一切なし!基本構想から要件定義、改善策の立案まで一気通貫で担当し、圧倒的な裁量権を獲得。 ★年間休日120日以上&平均残業25時間!ユニークな特別休暇やイベント多数でワークライフバランスも抜群♪

職種

コンサルタント

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東銀座駅より徒歩2分 築地駅より徒歩7分 新富町駅より徒歩7分

想定月収

33万円〜45万円

想定年収

400万円〜550万円

詳細情報

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仕事内容

▼任されるポジション・裁量 IT業界未経験からコンサルタントメンバーとしてご参画いただき、大手クライアントの経営課題を解決へと導く役割を担っていただきます。 一般的な大手ファームにありがちな「業務の縦割り」は一切ありません。 一人ひとりに大きなが裁量が与えられており、意思決定のスピード感も抜群です。 社内の豊富なナレッジを活用しながら、経営層に近いポジションで戦略立案や重要な意思決定に関与していくことが期待されます。 ▼業務内容 金融、製造、人材、通信系の大手企業や外資系企業など、多彩なクライアントに対して業務改革からIT戦略立案、システム導入、新規事業立案までを幅広く担当します。 具体的な業務の流れやコンテンツは以下の通りです。 1. 現状分析・課題抽出: クライアントの業務プロセスやIT資産を分析し、本質的な課題を浮き彫りにします。 2. 基本構想・戦略立案: ITコスト削減やITシステム調達など、経営・ITの両面から戦略的な基本構想を企画します。 3. 要件定義・設計: 業務改革(BPR)に向けた業務分析・業務設計、およびシステム刷新の要件定義を行います。 4. プロジェクトマネジメント(PMO): 大規模基幹システムの刷新など、各種プロジェクトが円滑に進行するようマネジメントを推進します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 1. 一気通貫の経験: 企画から設計、実行支援までトータルに顧客と向き合うため、小手先ではない「本質的なコンサルティング力」が身につきます。 2. 幅広い領域の知見: 業界不問かつIT領域に留まらず、経営戦略まで一気通貫で担当できるため、汎用性の高いビジネススキルが磨かれます。 ▼キャリアステップ・成長環境 充実の入社後フォロー: スキルや経験に合わせて、社内研修および先輩コンサルタントによる手厚いOJTを実施します。 キャリアパートナー制度: 「今後どのような案件に挑戦したいか」を相談でき、理想のキャリア形成を長期的にサポートしてくれるパートナーが在籍。目標に合わせた最善の策を常に相談できる環境です。

必須経験

・社会人経験が2年以上 ・コンサルタントを志す方 ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください!

歓迎経験

・顧客折衝・対人業務経験 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00  実働時間:8時間 残業時間:月25時間 ・一部リモート可(相談による)

休日・休暇

年間120日以上  ・完全週休2日制  ・年次有給休暇  ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)  ・夏季/冬季休暇  ・バースデー休暇  ・産前/産後/育児休暇  ・介護休暇  ・リフレッシュ休暇  ・生理休暇  ・ウェルネス休暇  ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。

給与備考

■月給制 年収:400万円〜550万円 月額:33万円~45万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 残業代固定40時間含む 超過分別途支給 ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 ■賞与:年俸制の為賞与なし ■査定:年俸改訂 昇給 あり ■通勤交通費:会社規定に基づき支給 ■諸手当:残業代

福利厚生

■制度 就業規則 評価制度 教育・研修 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 三大疾病罹患時の保険 (毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入) 【福利厚生】 ・資格取得支援制度   ・スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)  ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)    ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ・持株会  ・企業型確定拠出年金

服装

カジュアル(私服可)

その他

本社は【敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)】だが、配属先により異なる

企業の特徴

<社内喫煙環境>喫煙室あり

企業概要

■従業員:241名