★VTuber事業部・トレンド追跡と改善提案ができる業務です ★実力に応じた昇進とキャリア構築が可能です ★充実の休暇制度と医療費全額負担があります
職種 |
YouTubeコンテンツディレクター |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR山手線 大崎駅より徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 |
想定月収 |
37万円〜50万円 |
想定年収 |
480万円〜600万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
【概要】 2024年8月よりVTuber事業部が活動を開始し、すでに6名のタレントがデビューしております。 世界に通用するエンターテインメントの構築を目標として、所属VTuberはもちろんのこと、応援していただくファンの方々と共に事務所を作り上げていきたいと考えております。 今後多くのファンを増やしていく為に動画制作に力を入れており、動画制作まわりの企画立案・チェック・改善提案・品質管理まで担える人材の採用を追加で行うこととなりました。 職務内容はYouTubeコンテンツディレクターになります。(もう少し広い範囲だと動画企画・制作ディレクターになります。) 大手有名上場企業のタレント達を超えるサービスを一緒に作っていきたい、盛り上げていきたいという向上心の高い方是非ご応募ください。 【仕事の詳細】 ・YouTubeやTikTok等のトレンドリサーチ ・ターゲット層に刺さる動画企画の立案 ・チームメンバーが作成した企画案のチェック、ブラッシュアップ ・タイトル、サムネイル、構成案への改善提案 ・動画内のテロップ、音声、映像の品質チェック ・YouTubeガイドライン、著作権、事実確認などのコンプライアンスチェック ・編集者への修正指示、フィードバック対応 単純に動画編集ができる方というよりも、YouTubeやTikTok等のトレンドを日常的に追いながら、 「どういう企画・タイトル・サムネイル・構成であれば再生数やエンゲージメントが伸びるか」を考え、 制作物に対して具体的な改善提案までできる方を求めております。 |
必須経験 |
・基本的なPCスキル(ブラインドタッチや中級レベルのExcel等) ・日常的にYouTubeを視聴しており、最近のトレンドや伸びる動画の傾向を言語化できる方 ・ターゲット目線でコンテンツを考えられること ・細かいミスに気づける注意力 チャットでの円滑なコミュニケーション能力 |
歓迎経験 |
・YouTube・TikTok等での動画企画やディレクション経験 ・YouTubeアナリティクスを用いた分析経験、動画編集の基礎知識 ・Webメディアや出版物での企画・編集・校閲経験、著作権やコンプライアンスに関する基礎知識 【求める人物像】 ・大手有名上場企業のタレント達を超えるサービスを一緒に作っていきたい、盛り上げていきたいという向上心の高い方 ・単純に動画編集ができる方というよりも、YouTubeやTikTok等のトレンドを日常的に追いながら、「どういう企画・タイトル・サムネイル・構成であれば再生数やエンゲージメントが伸びるか」を考え、制作物に対して具体的な改善提案までできる方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~19:00 実働時間:8時間 休憩:120分 残業時間:月20~30時間 └21時で完全消灯となります |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社6か月後付与) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無:無 |
給与備考 |
■月給制 年収:480万円〜600万円 月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ■査定:記載なし ■通勤交通費:一部支給、2万円/月まで ■諸手当: 住宅手当(3万円/月)、資格取得支援・手当、転勤手当、海外駐在手当 |
福利厚生 |
■制度 教育・研修 産前産後休暇制度 育児休暇制度 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援・手当あり ・社宅・住宅手当あり(3万円/月) ・時短勤務制度あり ・社員旅行(国内・海外) ・育休、産休、復職制度あり ・持株会 ・部活動 ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・飲食割引 ・社内マッサージ ・予防接種 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・美容クリニック割引 ・勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給 ・提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担 ・インフルエンザの集団予防接種 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業概要 |
■従業員:約689名 |
|---|