仕事No.52426 NEW
【正社員求人】デジタルプロデューサー / 医療用医薬品のWebサイトやデジタルコンテンツの企画・制作ディレクション / フルフレックス・在宅勤務OK

試用期間：6ヶ月

▼ 任されるポジション・裁量 デジタルプロデューサーとして、製薬企業の製品戦略・デジタルコミュニケーション戦略を深く理解した上で、 デジタルコンテンツ制作のプロジェクト全体をリードしていただきます。 社内の複数部門（営業、編集、アートディレクターなど）と密に連携しながら、 クライアントとのコミュニケーションや外部パートナープロダクションへのディレクションを統括し、 品質管理とコスト・コントロールに全責任を持つ裁量の大きなポジションです。 ▼ 業務内容 医療・製薬・医療機器分野における各種デジタルメディアの企画・ディレクション、およびプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。具体的には以下の通りです。 課題抽出・提案： クライアントとの密なコミュニケーションを通じて要件を整理し、UI/UX設計を含めた最適なデジタルソリューションを提案します。 企画・資料作成： 提案に必要となる企画書、提案書、各種レポート等の資料作成およびプレゼンテーションを行います。 パートナー管理： 外部の制作ベンダーやプロダクションへの発注、進行管理、および最終的な品質管理を担います。 コスト管理： プロジェクトの予算・制作におけるコスト管理全般を徹底し、最終的な売上に貢献します。 効果測定： Google Analytics（GA4）をはじめとする各種アクセス解析ツールを用いて効果測定を行い、継続的な改善提案へと繋げます。 ▼ 当社の魅力・磨けるスキル 最上流からの参画： クライアントワークにおけるサイト構築の要件定義から納品、その後の効果測定まで一貫して携わるため、デジタル領域の総合的なプロデュース能力が身に付きます。 専門性と市場価値の向上： 医療用医薬品市場という専門性の高い分野の理解を深めることができ、社会貢献性の高い実績を積むことが可能です。 最新スキルの習得： UI/UX開発（FigmaやAdobe XD等）や主要CMSを用いた制作進行、GA4でのデータ解析など、最新のテクノロジーやツールに関する知識を実践的に磨けます。 ▼ キャリアステップ・成長環境 世界的なマーケティンググループの手法や学術的ルーツを持つ専門性の高い環境下で、デジタルディレクションのスペシャリストやプロデューサーとしてのキャリアを確立できます。最新テクノロジーへの探求心をサポートする風土があり、自律的な成長が促されます。 ▼ 社風や働き方 チームワークを非常に大切にしながら、他メンバーと一丸となって課題解決に取り組む一体感のある職場です。成果を出すために柔軟な対応ができる方を歓迎しており、フラットに意見を交わし合える環境です。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows,Mac

・医療・製薬業界への興味・関心をお持ちの方 ・広告代理店または制作会社でのWebディレクション実務経験（目安として3年以上） ・クライアント折衝、要件定義、IA/UIUX設計、CRディレクション、提案書作成スキル ・プロジェクトマネジメントの実務経験（サイト構築の要件定義から納品、進行・品質管理の一貫した経験） ・基本的なWeb知識（HTML/CSS等の基礎理解） ・Officeツール（Word、Excel、PowerPoint）による資料作成スキル

・デジタルコンテンツ制作における基礎知識（デザイン、コーディング、SEO、システム関連、GA4を使ったアクセス解析、オンライン広告、KPI設計など） ・Figma、Adobe XD、Sketch等を使ったUI/UX開発経験 ・各種CMS（Sitecore、Drupal、AEM、Salesforce CMS、WordPress、Movable Type等）を使用した制作進行経験 ・最新テクノロジーに関する継続的な探求心をお持ちの方 【求める人物像】 ・製薬業界やヘルスケア分野のプロモーション・コミュニケーションに強い関心がある方 ・チームワークを大切にし、周囲のメンバーと共に課題解決に取り組みながら成果を追求できる方 ・成果を出すために変化や状況に対して柔軟な対応ができる方

フレックスタイム制 一般的な勤務時間：9:30～18:30 標準労働時間：8時間 残業時間：月20時間程度 ・時短勤務：可 ・一部リモート可（※月 6 回以上の出社必須） ・PC貸与：有

有給休暇：初年度は入社月により変動(1 日～17 日) 入社時より付与 年間休日：120日以上 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無：無

■年俸制 月額：45万円～58万円 年収：550万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 固定残業代：有（月間45時間のみなし時間外手当、および月間30時間の深夜・早朝割増賃金手当を年俸に含む。） ■賞与：年俸制のため原則支給無し ■査定：年俸改訂　年1回査定あり ■通勤交通費：一部支給（上限50,000円まで） ■諸手当：残業代

■制度 就業規則 賃金規定 評価制度 退職金規定 教育・研修 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 定年制：有（62歳） 60歳以上継続雇用 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 確定拠出型年金 退職一時金

カジュアル（私服可）

禁煙