★ゼロからのコミュニティ構築に挑戦できます ★ユーザーと向き合うコミュニティマネジメント経験を積めます ★年間休日120日以上、充実した福利厚生です
職種 |
マーケティングプランナー コンテンツマーケター SNS運用 |
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雇用区分 |
契約社員 |
アクセス |
東京都 |
想定月収 |
35万円〜66万円 |
想定年収 |
426万円〜800万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 新規ゲームにて、国内外のユーザー理解をもとに、マーケティング活動や宣伝企画の立案、コミュニティマネジメントのサポートまで幅広く担っていただきます。実務経験が浅い方でも、ゲームやエンターテインメント、コミュニティへの理解が深い方であれば大歓迎です。 【仕事の詳細】 マーケティング活動や宣伝を軸に、コミュニティ運営のサポートまで一気通貫で携わります。 ・リリースに向けたマーケティング戦略・宣伝企画の立案・実行 ・SNSやDiscord、リアルな場を活用したコミュニティとの関係性の構築 ・オフラインイベント、生放送等の企画・進行管理 ・国内外のコミュニティに向き合うなどコミュニティマネジメントのサポート ・海外ユーザーの反応や市場トレンドを踏まえた、プロモーション/コミュニティ施策の提案 新規ゲームのリリースに向け、マーケティング戦略の策定や、ゼロからのコミュニティ構築に挑戦できるやりがいのある環境です。 ・国内外のユーザーの反応を捉え、ファンの熱量を広げる施策づくりに携わることができます。 ・プロモーションの企画進行だけでなく、ユーザーと向き合うコミュニティマネジメントや海外市場理解を活かした施策提案の経験も同時に積むことができます。 ・チームでフォローしあえる環境のため、周囲と切磋琢磨しながら新しい企画にもチャレンジできます。 |
必須経験 |
以下のいずれかの経験: - エンターテインメントコンテンツ(ゲーム、アニメ、音楽、興行等)におけるマーケティング活動またはプロモーション - 同社サービス等におけるコミュニティマネージャー(CM)、カスタマーエンゲージメント(CE)、SNS運用、またはコミュニティ運営 - 英語、フランス語、ドイツ語、スペイン語(欧州)、中国語(繁体字/簡体字)、韓国語のいずれかが母国語 |
歓迎経験 |
- プロモーションのプランニングから実行、データ分析、振り返りまでの一連のサイクルに携わった経験 - 生放送、番組、公式YouTubeコンテンツなどの制作・ディレクション経験 - 大規模イベントや、オフライン(キャスト登壇等)イベントの企画・進行経験 - 海外ユーザー向けのプロモーション、キャンペーン、イベントの企画に携わった経験 - ゲームやエンターテインメントに日常的に触れている方 【求める人物像】 - ユーザー目線に立ち、ファンの熱量を敏感にキャッチできる方 - 自ら課題を見つけ、主体的に課題解決を推進できる方 - 成果を出すために周囲と協調できる方 - 海外ユーザーや異なる文化圏への関心を持ち、相手の視点を尊重できる方 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業目安:月30時間程度 ・原則出社 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 |
賃金形態 |
賃金形態:年俸制 年収:426万円〜800万円 月額:35万円〜66万円 【給与備考】 ・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員:月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上同社グループで就業している正社員:月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・夕食補助サービス ・オフィス内食堂/カフェ ・マッサージルーム ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:228名(2023年11月8日時点)※全雇用形態 |