仕事No.52470 NEW
【正社員求人】インフルエンサーマーケティング / 美容特化プロダクション運営・案件進行 / 国内最大級プラットフォーム・東京

試用期間：3ヶ月

▼任されるポジション・裁量 当社のインフルエンサープロダクションにおいて、クライアント企業から寄せられるプロモーション案件を 中心に、案件進行を軸としたインフルエンサーのマネジメントやプロダクション運営を既存メンバーと協働しながら 主体的に担っていただきます。本ポジションはいわゆる「広告運用職」や「SNS運用担当」ではなく、 インフルエンサー本人・案件・クライアントの間に立ち、全体を俯瞰して調整・判断するインフルエンサー事務所の マネージャー職に近い役割です。分業をせず、デジタル施策だけで完結しないリアル×デジタルを横断した プロモーション設計を含め、案件ごとに最適な進め方を自ら考え、主体的に意思決定しながら進行を リードできる大きな裁量権があります。 ▼業務内容 複数部署やクライアント、インフルエンサーとの調整を行いながら、再現性のあるオペレーションを構築・改善し、 事業成長に貢献していただきます。 1. クライアント対応・進行調整： 当社専属インフルエンサーに寄せられる案件を中心としたクライアント対応、 および関係各所との調整。案件全体における優先順位の整理。 2. 広告案件のハンドリング： LIPS広告案件における、専属インフルエンサーの対応および進行調整。 3. マネジメント・育成： インフルエンサーのマネジメントおよび育成、案件管理や活動支援。個々の強みを活かした長期的な成長サポート。 4. チェック・リスク管理： 投稿内容のチェック、薬事・表現ルールを踏まえた適切な確認および調整。 5. 分析・レポーティング： 各案件実施後のデータ分析・レポーティングの作成。 6. トレンドリサーチ： インフルエンサーマーケティングに関する市場、トレンド、競合リサーチ。 ※ご経験や適性に応じて、担当領域を調整しながらお任せします。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：国内最大級プラットフォームの圧倒的な影響力 多くのユーザーに利用されている美容・コスメ領域の主要プラットフォームを自社運営しているため、 プラットフォームと強く連動したインフルエンサーとともに、 世の中に大きなムーブメントを起こす影響力の高いプロモーションに携わることができます。 魅力ポイント②：一気通貫で培われるマルチなディレクションスキル キャスティングからコンテンツ制作サポート、進行管理、実施後のデータ分析まで幅広く一貫して担うため、 インフルエンサーを起点とした高水準の案件推進スキルが身につきます。 魅力ポイント③：法務・薬事の専門知識と質の高い案件運用経験 社内の法務・薬事などの専門部署と密に連携しながら案件を進行するため、 表現やルール面でも安心感のある運用が可能です。 整備された確かな体制のもとで、市場価値の高い高度な案件対応経験を積むことができます。 ▼キャリアステップ・成長環境 既存メンバーとの密な協働や、サービスデザイナー同士、他職種との交流を通じて知見を交換しあって成長できる環境です。 また、カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担制度、書籍購入費用負担制度などを活用し、自身の専門性を常にアップデートしていくことができます。 ▼社風や働き方 チーム体制は現在5名と少数精鋭で、目的思考や論理的思考を大切にしながら、 自ら仕事を創り出し主体的に案件をハンドリングできるカルチャーです。 全社平均残業時間は月10時間程度と非常に少なく、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、 セルフマネジメントのもとでプライベートと両立しながら柔軟に働くことができます。 パソコンOS：Mac

下記いずれかの経験： - インフルエンサーマーケティングやキャスティング業務の経験 - インフルエンサー事務所や芸能事務所でのマネージャーや営業の経験

【歓迎スキル】 - 美容商材（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）に関する案件の経験 - 5名以上のチーム体制でのインフルエンサー事業運営経験 - 法務/薬事等の専門部署と連携した案件運用経験 - 複数部署・クライアント・クリエイター等、利害関係の異なる関係者との折衝経験 【求める人物像】 - 目的思考・論理的思考で業務を設計し、主体的に案件をハンドリングできる方 - 具体性のある言語化やアウトプットに落とし込むことができる方 - マルチタスク環境下でのセルフマネジメント経験のある方 - 複数案件の同時進行管理および優先順位設計経験のある方 - コスメや美容系のSNS運用のご経験がある方

フレックスタイム制 コアタイム：無 実働時間:8時間 残業時間:月平均10時間 └コスメ系イベントの前後（6月上旬、12月下旬）は繁忙期のため忙しくなる傾向にありますが、フレックスタイムをうまく活用している社員が大半です。 ・一部リモート可（週2～3日） └火・水・木のうちの2〜3日程度出社（11時〜16時目安で出社する方が多いです） ・PC貸与：有 └希望スペックのPC、周辺機器、ディスプレイ支給　

有給休暇:初年度10日（入社6ヶ月経過後付与） 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、結婚休暇、出産・育児休暇、その他法令に準ずる 休日出勤の有無：無

賃金形態：月給制 年収：500万円〜650万円 月額：41万円〜51万円 月額給与詳細/残業代：月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給。超過分の残業代は別途支給。 月額（基本給）：308,285円～400,771円 固定残業手当/月：108,382円～140,896円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：賞与：なし 【給与備考】 ■査定：昇給　年1回 ■通勤交通費:全額支給（上限50,000円まで） ■諸手当： 　　残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・産業医面談 ・健康診断、婦人科検診費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスドラッグ ・学習支援 ・書籍購入制度 ・外部研修サポート ・コスメ購入費補助 ・SQLインセンティブ制度 ・部門交際費支給 制度・規定：副業可能, 60歳以上継続雇用, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 特記事項なし

カジュアル（私服可）

20代～30代の女性を中心に活躍されています