★未経験からプロへ!安心の2ヶ月間におよぶUI/UX・Web基礎研修あり ★誰もが知るナショナルクライアントのプライム(直接請負)案件で確かな実績を構築 ★土日祝休みの完全週休2日制&残業代1分単位全額支給でワークライフバランスも抜群
職種 |
Webディレクター |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 渋谷駅 |
想定月収 |
25万円〜27万円 |
想定年収 |
342万円〜375万円 |
就業期間 |
試用期間:試用期間は3ヶ月です。 試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 |
|---|---|
仕事内容 |
Webディレクターとして、クライアントの課題解決に向けたWebサイト制作やマーケティング施策のディレクション業務をお任せします。 まずは学んできた知識やスキルを活かせるポジションからスタートし、チームのサポートを受けながら段階的に意思決定の範囲を広げていただきます。 将来的には、経営層やクライアントの責任者と強固なパートナーシップを築きながら、総合的なデジタル戦略の立案に関与できる裁量の大きさが魅力です。 【仕事の詳細】 ・Webサイト制作業務のディレクション業務 ・Web施策データの分析およびマーケティング施策の企画 お客様のWebサイトやSNS、メルマガや広告から得られるデータを元に分析を行い、Webマーケティング施策の企画・提案、運用、効果測定など、 Webサイト制作だけではなく、Webマーケティングにも関わることができます。 そのため、お客様のビジネス課題を解決する総合的なソリューションを提案でき、Webディレクターとしてのやりがいも強く感じられます。まずはあなたがこれまでに学んできた知識やスキル、経験を活かせるポジションからスタートし、業務の幅を広げていただけるように全力でサポートします。 【同社の魅力】 ◆様々な業界、業種のデジタル知見を習得可能 Webサイト(コーポレートサイト/ECサイト/キャンペーンサイト等)やランディングページ、メルマガ、アプリなど、お客様の課題によりご提案するものは多岐にわたります。 そのため、様々な業界、業種のデジタル知見を習得することができます。 ◆大手・有名企業のプライム案件を対応 お客様の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、国内外の大手・有名企業です。 案件の大半がそれらのお客様から直接ご依頼をいただくプライム案件となるため、エンドユーザーの認知度の高いコンテンツに携わる事ができます。 ◆プロジェクトはチーム制で安心 若手や、未経験から成長したメンバー、経験豊かなメンバーまで、皆が自分の得意なことや知識・スキルを活かして活躍しています。 ◆入社後は最大2ヶ月の研修あり 入社後はWebサイトのUI/UXの研修などWebディレクターのベースとなる研修を受けていただきます。 そのため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます!!! 同時期に入社した仲間と一緒に切磋琢磨してくださいね♪ ◆キャリアアップを積極的に支援 図書購入補助、資格取得奨励金、セミナーファンディング、ハッカソンの開催など、知識を深めたい、技術を高めたいというキャリアアップを応援する制度・風土があります。 メンバー同士でお互いの知識を教えあう社内セミナーも実施しています。 パソコンOS:Mac, Windows |
必須経験 |
・社会人経験1年以上の方 ※これまでのご経験よりも、Webが好きな方、強い興味・関心をお持ちの方、 Web業界で知識やスキルを身に着けたいという熱意を重視します! |
歓迎経験 |
・コミュニケーション力が長けている方 ・Web制作について勉強中の方 |
勤務時間 |
固定時間制 労働時間:9:00~17:50 休憩:60分 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後4ヶ月目に5日、(入社後7ヶ月目に5日付与) 年間休日:121日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年末年始、特別、慶弔 休日出勤の有無:原則無し |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:342万円〜375万円 月額:25万円〜27万円 月額給与詳細/残業代:年収:3,420,000 ~ 3,750,000 円 月額:250,000 ~ 276,100 円 (基本給: 220,500 円 ~) ※時間外手当別途 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 賞与:年2回(7月・12月) ※給与体系年俸者を除く 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回(4月) ■通勤交通費:月額上限50,000円(規定あり) |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給(上限月5万円) ・退職金制度(確定拠出年金) ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・積立貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養所 ・屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置) 制度・規定:教育・研修, 定年制, 退職金規定 転勤:有 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:喫煙室あり, 禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:グループ:70,653名(国内:43,612名、海外:27,041名)2025年3月末現在 |