仕事No.52582
【正社員求人】デジタルマーケティングアナリスト（東京） / データ分析・戦略立案 / リモートワーク・5年以上経験

試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。

マーケティングイノベーション統括部にて、Webデータアナリストとしてご活躍いただきます。 経営層や事業責任者と深く連携しながら、デジタルマーケティング戦略の根幹に関わる意思決定を支える役割を担います。 ナショナルクライアントの課題解決に向け、分析指標（KPI）の設計から具体的な改善施策の提案まで、大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引することが期待されるポジションです。 ■業務内容 ・クライアント企業のWebサイトやアプリ、SNSからのアクセスやユーザー行動データの解析（Google Analytics、Adobe Analyticsなど） ・ダッシュボードを活用したデータ可視化と分析レポートの作成・報告 ・クライアントのマーケティング施策やUI/UX改善施策の提案・実行・効果検証（KPI達成度、CVR改善） ・分析結果に基づいて仮説を立て、改善提案および新たな分析指標（KPI）の設計 ・データドリブンな施策立案から実行・検証までのPDCA運用 ・クライアントとの定期ミーティング、折衝、提案資料作成、改善施策のプレゼンテーション ・顧客とエンドユーザーのコミュニケーションポイント設計（Web導線、メール配信、アプリ通知など） ■配属先部門について ・マーケティングイノベーション統括部 デジタルマーケティングの戦略立案から運用までを一貫して担い、企業の顧客体験（CX）向上を推進。 オンラインとオフラインを融合したOMO戦略や、データ統合・AI活用による最適化の実現をミッションとしています。 ＜サービス概要＞ ・デジタルマーケティング戦略立案・運用 　└顧客体験の向上を目的としたマーケティング施策の企画・実行。 ・データ統合・分析 Google Analytics、Adobe Analytics、Tableauなどを活用したユーザー行動分析、売上向上のための改善提案。 　└Treasure Data、DataCloudなどのCDPを活用したデータ基盤構築、運用。 ・マーケティングオートメーション（MA）導入・運用 　└MAプランナーやエンジニアとして、施策の自動化・最適化を推進。 ■キャリアパス ナショナルクライアントを中心とした大手企業様の、データを活用した事業支援や課題解決を行っています。 戦略設計、施策立案から、オウンドメディアやSNSの運用、データ分析やレポーティングなど、顧客の抱えている課題に対して適切なソリューションを提供し、課題解決と顧客事業の発展に貢献する業務です。 データに関する知識やソリューションの知見が深まるのはもちろんのこと、ウェブマーケティングに関する幅広い知見が求められるため、スケールの大きい業務でスキルアップしていただけます。 また、リード役としてプロジェクトを推進したり、マネジメント業務への挑戦も可能です。 その他ツール：Google Analytics

Webマーケティング・UXの基本知識があり、下記いずれかのご経験5年以上： ・Google Analytics または Adobe Analytics の使用経験 ・ダッシュボード作成・分析レポート作成の実務経験

【歓迎要件】 ・KPI設計および施策効果検証の経験 ・PDCAサイクルを回した施策運用経験・SQL、Python、R、BIツール（Tableau、Power BIなど）によるデータ抽出・可視化経験 ・顧客折衝・提案資料作成の経験 ・A/B テストや多変量テストの設計・実施経験 ・タグマネジメント（例：Google Tag Manager、Adobe Launch）経験 【求める人物像】 ・能動的、積極的に業務遂行できる方 ・顧客志向を持って案件と向き合える方 ・チームでの業務遂行に抵抗が無い方

勤務時間:9:00～17:50 実働時間:7時間50分 残業時間:月15～30時間 ※概ねの残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。 ・リモート可（現状配属に応じて出社割合は変わりますが、ハイブリッド適用）

有給休暇:初年度10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日:121日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:年末年始休暇、有給休暇（半日有給休暇制度あり）、慶弔休暇、特別休暇　他 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：代休 or 振替対応 or 休日出勤手当

賃金形態：月給制 年収：500万円〜800万円 月額：32万円〜65万円 月額給与詳細/残業代：321,000 ～ 650,000 円 (基本給： 321,000 円 ～) 固定残業なし ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 賞与：年2回（7月・12月） ※給与体系年俸者を除く 【給与備考】 ■査定：昇給　年1回（4月） ■通勤交通費:全額支給 （上限50,000円まで） ■諸手当： 　　残業代 　　住宅手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 退職金制度（確定拠出年金） 社員持株会制度 財形貯蓄制度 積立貯蓄制度 慶弔見舞金制度 保養所 他 制度・規定：賃金規定, 定年制, 退職金規定 転勤：有