仕事No.52600 NEW
【正社員求人】プロダクトマネージャー / クライアントのプロダクト成長をリードする上流支援 / フルリモート・フルフレックスで叶える柔軟な働き方

試用期間：試用期間あり（３か月）です。

▼任されるポジション・裁量 クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、ビジネス成果（事業成長）をもたらすプロダクトマネージャー（PdM）としてご活躍いただきます。 クライアントの経営層や事業責任者とダイレクトに対話し、対等なパートナーとして戦略立案から関与できる高い裁量権があります。組織のしがらみに縛られず、「本来どうあるべきか」を起点とした本質的な意思決定にコミットできるポジションです。次のステップにPdMを考えている方への「登竜門」としての役割も担っており、主体的なチャレンジが歓迎される環境です。 ▼業務内容 クライアントのビジネスを前進させるため、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメント・パートナー開拓まで幅広く支援します。 具体的な業務の流れや内容は以下の通りです。 戦略・ビジョン策定： クライアントの経営陣と対話し、プロダクトビジョンや中長期のロードマップを策定します。 指標設計： 事業成長に直結するKGI/NSM/KPIの設計・落とし込みを行います。 価値定義・リサーチ： ユーザー価値を定義し、定量・定性リサーチや分析を基に課題を抽出します。 企画・提案： プロダクトの改善企画の提案や、マーケティング戦略の策定を推進します。 チーム編成・マネジメント： 自社の優秀なデザイナー・エンジニアとの協業、あるいは外部パートナーの選定・開拓を行い、最適なチームを編成してプロジェクトをリードします。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：圧倒的なビジネス戦闘力 新規事業やグロースなど、1年間で多様な業界・フェーズの案件を経験できるため、ビジネスに共通する課題構造を見抜く力が圧倒的なスピードで磨かれます。 魅力ポイント2：優秀なクリエイターとの協業環境 社内のハイクラスなUI/UXデザイナーやエンジニアとチームを組めるため、デザイン視点とビジネス視点をハイレベルで融合させたプロダクトマネジメントが経験できます。 魅力ポイント3：成果ドリブンな経験 「プロダクトをどう成功させるか」に特化し、数値責任を引き受けながら戦略から実行まで一貫して関わるため、目に見える成果を生み出す手応えが得られます。 ▼キャリアステップ・成長環境 ナレッジ共有やメンタリングが日常的に行われる文化です。プロダクトマネージャー同士のフィードバックや、他職種とのナレッジ交換を通じて、幅広い分野の知識を獲得し、常に思考とスキルを更新できます。UI/UXデザイナー、サービスデザイナー、新規事業経験者からPdMへとステップアップするための成長環境が整っています。 ▼社風や働き方 フラットでオープン、そして「学び合う」ことを大切にする文化です。社員が協力して作り上げた10万字以上の採用サイトや、約130名のリアルな声を集めた社員アンケートが公開されているほど、透明性の高い組織です。担当領域を拡張しながら主体的に動くことが推奨されます。 パソコンOS：Mac その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Slack

・Webサービスやアプリの立ち上げ、または改善をリードした実務経験（期間問わず） ・ユーザーインタビュー、カスタマージャーニー策定、UXデザインプロセスなどを用いて、サービスの改善提案を行った実務経験（期間問わず）

・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナーとしての実務経験 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験 ・事業やプロダクトの戦略策定に関わった経験 ・データ分析による課題発見・解決の経験 ・自社製品や他社製品のマーケティングに携わった経験 スキル・経験： 自身の担当領域を拡張しながら、主体的に動いて成果にコミットできる方 価値観： 不確実な状況を楽しみ、チームプレイを重視して垣根を越えたコミュニケーションを楽しめる方。ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方、プロダクト起点で考えて幅広くチャレンジしたい方

フルフレックス制（標準労働時間8時間）

年間休日日数：120日 有給休暇日数及び付与条件： 年次有給休暇あり（付与日数およびタイミングは要確認） 休暇の種類： 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、公傷休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護・介護休暇、ファミリーサポート休暇（最大年5日）、3X Vacation（勤続3年毎に10日間の連続休暇）など 休日出勤の有無：原則なし

賃金形態：年俸制 年収：600万円〜900万円 月額：50万円〜66万円 月額給与詳細/残業代：月額：500,000円～666,667円（スキル等により変動あり） 年収：6,000,000円～9,000,000円（経験等により上記以上の提示の可能性あり） 固定残業代：月40時間分（119,048円〜158,730円）を月給に含む。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給。 賞与：業績に応じた決算賞与 【給与備考】 諸手当：サークル制度補助（5,000円/月）、ランチ補助（1,500円/月）、語学学習支援、資格取得支援金、マタニティ関連補助、育児休業復帰見舞金、こども家庭庁ベビーシッター券補助、インフルエンザ予防接種補助など 残業代について：固定残業代（40時間分）を超過した場合はすべて支給

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・サークル制度：5,000円／月 ・ランチ補助：1,500円／月 ・同社プロダクトの無償利用 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 ・副業可 ・語学学習支援 ・資格取得支援金 ・本読み放題 ・産褥期ケア補助金 ・マタニティ特別休暇 ・マタニティ健診補助金 ・産休・育休 ・出産手当 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・こども家庭庁ベビーシッター券（1日1人につき4,400円分の補助） ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンライン診療サービス 制度・規定：副業可能, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 介護休暇制度 特記事項なし 転勤：有