仕事No.52601 NEW
【正社員求人】MD・商品企画 / 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォーム / エステ機器用品の企画開発・販促一貫業務

試用期間：試用期間3ヵ月 （期間中の勤務条件：変更なし）

日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社にて、エステ・リラクゼーションサロン向けのPB美容器具機器・用品の商品企画を中心に、NB用品の仕入れや販促など幅広くご担当いただきます。 具体的には、 ■PB商品企画・開発 ・エステサロン向けの美容器具や機器、用品の商品企画 ・案件の進行管理 ・社内外との各種調整 ・資料作成 ■NB商品仕入れ・バイイング ・メーカー／ブランドの開拓、取扱い交渉 ・ECサイトへの商品登録、情報更新 ・売上拡大に向けた販促活動（キャンペーンや特集の企画立案） ・既存メーカーとの関係構築、条件調整 ■その他 ・お問い合わせ対応（商品に関する簡単な対応） ・グループ会社のEC運営に関わるフォロー ＜取扱商材＞ 器具機器（エステベット、チェア、スチーマー、フェイシャル機器、ボディ機器など） 用品（タオル、フェイスシート、シーツ、ショーツ、コットン、スポンジなど） ポジションの魅力 ・自分のアイデアを形にしてヒット商品を生み出すことができる ・商品の企画だけでなく、販促・マーケティングまで一貫して関われる ・トレンドを捉えながら、市場をつくる側に回れる仕事 【その他特徴】 ・自分のアイデアを形にしてヒット商品を生み出すことができます。 ・商品の企画だけでなく、販促・マーケティングまで一貫して関われます。 ・トレンドを捉えながら、市場をつくる側に回れる仕事です。 データベース：その他

・エステサロン向け美容器具機器や用品メーカーでの商品開発経験 ・エステサロン向け商材を扱う美容ディーラーやメーカーでの商品企画やバイイング経験

・エステサロン向け美容器具機器や用品メーカーでの商品開発経験がある方 ・エステサロン向け商材を扱う美容ディーラーやメーカーでの商品企画やバイイング経験がある方 ・トレンドを捉えながら、市場をつくる側に回れる方 ・自分のアイデアを形にしてヒット商品を生み出すことに意欲がある方 ・商品の企画だけでなく、販促・マーケティングまで一貫して関われる方 ・チームで協力し合いながら仕事を進められる方 ・BtoB商材に近い経験や業務用領域への理解や関心が高い方 ・同社サービスのエステ・リラク領域に興味がある方

9:30～18:30（実働8h／休憩1h） 想定残業時間：10時間～20時間 ※時差出勤制度あり（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択） ※体調不良や有事の際にはリモート可能。基本的には出社。

年間休日：128日（2025年度実績） 有給休暇：時間単位での取得可 休暇の種類：完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、バースデー休暇（1日）、慶弔休暇、サバティカル休暇、育児休暇、産前産後休暇 休日出勤の有無：原則なし

賃金形態：月給制 年収：450万円〜650万円 月額：30万円〜43万円 月額給与詳細/残業代：理論年収：450万円～650万円 月給：300,000円～434,000円 ※ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません ※勤務手当として固定残業代30時間分（56,962円～82,405円）を給与に含む、超過した場合は別途支給 賞与：年2回（業績5月・冬季12月） 【給与備考】 給与改定：年1回（6月） 通勤交通費:一部支給 通勤交通費として30,000円まで支給 諸手当:残業代

各種社会保険完備 通勤交通費（上限30,000円／月） 各種手当（責任者／職位／勤務／資格） 慶弔見舞金 選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月） 従業員持株会（奨励金あり） 社内販売割引 各種研修 社内ベンチャー制度／新事業・サービス提案制度 ジョブチャレンジ制度 新商品開発ブレスト会議 社内兼業制度 副業OK 週休3日制度 時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可） MVP表彰 グループ全国会議 部活動補助 服装、髪色など自由 用賀フィットネスジム施設利用（補助あり） 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 60歳以上継続雇用, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 退職金規定, 介護休暇制度, 就業規則 同社では、以下の制度・規定が充実しています。年1回の給与改定があり、年2回の賞与（5月・12月）が支給されます。選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）や、従業員持株会（奨励金あり）などの福利厚生制度が整備されています。また、時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択）、サバティカル休暇、社内兼業制度、副業OKなど、柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。教育・研修制度も豊富で、新商品開発ブレスト会議や各種研修、社内ベンチャー制度、ジョブチャレンジ制度などが用意されています。 転勤：無

カジュアル（私服可） 服装、髪色など自由

オフィス環境: 東京本社・総合ショールーム&ストアに勤務。完全週休二日制（土日）で、勤務時間は9:30～18:30（実働8h／休憩1h）。時差出勤制度があり、8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間を選択できます。自転車通勤可能で、屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）。服装、髪色は自由で、用賀フィットネスジム施設利用（補助あり）。 社風: チームは9名で構成され、責任者1名、副責任者1名、メンバー7名が各担当分野を持ちながら協力して仕事を進めています。社内ベンチャー制度、新事業・サービス提案制度、ジョブチャレンジ制度、社内兼業、副業OKなど、社員の自主性や挑戦を尊重する風土があります。MVP表彰制度もあり、社員の貢献を評価する仕組みが整っています。