仕事No.52607 NEW
【正社員】Webディレクター/ 自社Webメディアのグロース担当 / 年間休日125日＆フレックス制で在宅勤務も可能！

試用期間：6ヵ月（給与は本採用時と同額）です。

【概要】 同社の基盤を活かしながら、メディアの成長を牽引する「Webディレクター」としてご活躍いただきます。 【仕事の詳細】 ①定期的な改善提案および施策の実施 ・各種分析ツールなどから月次レポートを作成し、集英社の編集部と共に読まれているコンテンツの傾向を確認します。 ・月次レポートの他にも様々なデータを用いて、サイトのPV・UU数などを向上させる施策の検討を行います。 事業のためにどうすればいいかを考え、マーケティング視点での機能開発や、UI/UXなどの改善提案を行いサイトのグロースを支援します。 ②Webメディアのサイト改善ディレクション ・定期レポートの改善提案や、集英社の編集部の要望により発生した機能改修に対して、 具体的な要件に落とし込み、仕様書の作成から開発会社と機能実装までのコントロールを行います。 プロジェクトの進行管理やクライアントとの折衝 ・プロジェクト全体の課題や進捗の管理をし、円滑な進行をサポートします。 入社直後は同じ媒体を担当するメンバーのもとで、サポート業務からスタートし、業務理解を深めていただきます。 将来的には媒体をリード、チームを牽引できる人材になっていただきたいと考えております。 【同ポジションの魅力】 1. 影響力の大きなメディアを動かす経験 日本屈指の知名度を誇るメディアを扱い、自身の提案や改善がダイレクトに数千万規模の数値として現れる、BtoCサービスならではの大きな手応えと喜びを感じられます。 2.マーケティング視点のディレクションスキル データ分析を起点とした推論構築、収益性を意識した機能開発など、単なる制作管理に留まらない「ビジネスを育てる」デジタルマーケティングの専門知識が身につきます。 その他ツール：Google Analytics, PowerPoint, Excel 開発言語：JavaScript, CSS, HTML5

■Webディレクターとしての1年以上の実務経験 ■Google Analyticsを使用した基礎的な分析・レポート作成経験 ■CMSを使用したコンテンツ管理経験 ■HTML/CSS/Javascriptに対する理解 ■PowerPoint/Excel等による提案書・構成指示書の作成経験

【活かせる知識・経験】 SNS運用経験（自社・クライアント不問） Web/SNSの広告運用知識・経験 WordPressを用いたサイトの運用経験 アプリのディレクション経験 システム開発の知識・経験 MAツールの運用経験 SEO/CRO/UI改善等のPDCA運用経験 Webサイトのトレンドの理解 【こんな方が向いています】 ・BtoCのサービスの改善を行いその結果が数値として現れた時に喜びを感じる方 ・データ分析を行いそこから色々な推論を立てるのが好きな方 ・デジタルマーケティングに興味がある方 ・ビジネスの収益性を考えられる方 ・小説や漫画をよく読む方

フレックスタイム制 （コアタイム 11:00～15:00）、標準労働時間8時間 ・一部リモート可能（週2～3日程度） ※在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。

・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時付与あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇

賃金形態：月給制 年収：400万円〜600万円 月額：25万円〜38万円 月額給与詳細/残業代：年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 月給 255,000～380,000円想定 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 賞与：2回（9月・3月） 【給与備考】 ■査定：昇給 1回（4月） ■通勤交通費：全額支給（上限あり） ■諸手当：インフルエンザ予防接種補助、残業手当全額支給

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワークあり ・通勤交通費全額支給（上限あり） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時） ・研修制度 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 介護休暇制度 転勤：有

カジュアル（私服可）