仕事No.52616 NEW
【正社員求人】UXデザイナー / 大手企業の新規事業・DXにおけるサービス全体の体験設計 / フルリモート・フルフレックスで柔軟に働く

試用期間：試用期間あり（３か月）です。

▼任されるポジション・裁量 グッドパッチにおけるサービスデザイナー（旧UXデザイナー）として、サービス全体の価値構造を設計し、顧客体験を一貫してつなぐ役割をお任せします。 主に大手企業の新規事業部門・DX推進部門・既存サービス部門の経営層や事業責任者とダイレクトに対話し、パートナーとして深くプロジェクトに関与。 職務における明確な役割分担をあえて設けていないため、自らの担当領域を限定せず、プロダクトマネジメントや事業開発にまで越境して自走できる非常に大きな裁量権があります。 ▼業務内容 ユーザー視点とビジネス視点を行き来しながら、「何をつくるべきか／どんな体験にすべきか」を構造化し、プロダクトに留まらず、マーケティング、営業、CSなどの顧客体験も含めたサービス全体をデザインします。 1. プロジェクトキックオフ： クライアントの経営層・事業責任者と対話し、背景や目的、期待成果を深く理解する。 2. リサーチ分析： ユーザーの課題やニーズからインサイトを抽出。同時にクライアントのビジネス課題やKGI/KPIを理解する。 3. 課題定義： リサーチ結果から、ユーザー・プロダクト・事業のレイヤーでそれぞれ課題を構造化する。 4. ソリューション提案： MVP定義やコンセプト策定を行い、KGI/KPIと接続した事業成長に直結する体験を設計する。 5. プロトタイプ検証・改善： UI/UXデザイナーと連携してプロトタイプを作成し、ユーザー検証を重ねる。 6. 開発ディレクション： UI/UXデザイナー、エンジニアと仕様を決定し、サービスリリースに向けてディレクションを行う。 7. グロース支援： ローンチ後もデータ分析を行い、必要に応じてマーケティング施策やCS対応、オペレーション改善まで踏み込み継続的に改善する。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：領域に縛られない圧倒的な越境経験 一般的なUXデザインの枠を越え、組織やオペレーション、ビジネスプロセスそのものまで踏み込んでデザインするタフな経験を通じて、これからの時代を生き抜く強力なキャリアが磨かれます。 魅力ポイント②：最先端の生成AIを活用した先進的な開発環境 ChatGPT、Gemini Pro、Claude、Cursorなどを実務でフル活用。AI時代の新しいデザインプロセスをチームで実践・蓄積しており、市場価値の高い最先端の知見が得られます。 魅力ポイント③：最高峰のプロフェッショナルとの協働 UI/UXデザイナーとペアを組み、規模によってはプロジェクトマネージャーやテックディレクターなど最大10名ほどの優秀なチームを編成。お互いにナレッジを共有し、刺激し合える環境です。 ▼キャリアステップ・成長環境 サービスデザイナー同士の相互フィードバック、ナレッジ共有、勉強会が活発です。 他職種のメンバーとも1on1などで日常的に交流し、デザインの価値を信じる仲間と共に常にスキルをアップデートできます。 ▼社風や働き方 「自走」を重んじるタフでプロフェッショナルな文化でありながら、心理的安全性は高く保たれています。 フルリモート・フルフレックス制（標準労働時間8時間）を採用しており、抜群の働きやすさです。 パソコンOS：Mac デザインツール：Sketch, Figma, Photoshop, Illustrator その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Slack AIツール：ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap ドキュメント：Strap、Notion、Keynote

・HCD（人間中心設計プロセス）やデザイン思考に基づいたUXデザイン、またはサービスデザインの実務経験 ・UIデザイナーやエンジニアを含めたチームでのプロジェクトマネジメント経験 ・アプリやWebサービスの企画から開発実装までのディレクション経験

・クライアントを巻き込みプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション力 ・アプリやWebサービスのワイヤーフレーム作成、またはUIデザインの実務経験 ・アプリやWebサービスのプロダクトマネージャー（PdM）経験 ・ワークショップの設計およびファシリテーションの経験 ▼求める人物像 ・高い期待値の中で不確実性やプレッシャーを楽しみ、主体的に自走・チャレンジできる方 ・ユーザーやクライアントの課題に関心を持ち、自分ごととして捉えて共感できる方 ・自身の役割に固執せず、最高のサービス実現のために領域を拡張して何でもこなせる方

フルフレックス制（標準労働時間8時間）

年間休日日数：120日 有給休暇日数及び付与条件： 年次有給休暇あり（付与日数およびタイミングは要確認） 休暇の種類： 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、公傷休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護・介護休暇、ファミリーサポート休暇（最大年5日）、3X Vacation（勤続3年毎に10日間の連続休暇）など 休日出勤の有無： 記載なし・原則なし

賃金形態：年俸制 年収：550万円〜800万円 月額：45万円〜83万円 月額給与詳細/残業代：固定残業代： 月40時間分（109,127円～198,413円）を月給に含む。40時間を超える時間外労働分については割増賃金を別途追加支給。 月額： 458,334円～833,334円 年収： 5,500,000円～8,000,000円（※経験・スキルを考慮の上、上限以上の提示も検討可能） 賞与：業績に応じた決算賞与 【給与備考】 諸手当：サークル制度補助（5,000円/月）、ランチ補助（1,500円/月）、語学学習支援、資格取得支援金、マタニティ関連補助、育児休業復帰見舞金、こども家庭庁ベビーシッター券補助、インフルエンザ予防接種補助など 残業代について：固定残業代（40時間分）を超過した場合はすべて支給

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・サークル制度：5,000円／月 ・ランチ補助：1,500円／月 ・同社プロダクトの無償利用 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 ・副業可 ・語学学習支援 ・資格取得支援金 ・本読み放題 ・産褥期ケア補助金 ・マタニティ特別休暇 ・マタニティ健診補助金 ・産休・育休 ・出産手当 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・こども家庭庁ベビーシッター券（1日1人につき4,400円分の補助） ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンライン診療サービス 制度・規定：副業可能, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 介護休暇制度 特記事項なし 転勤：有

カジュアル（私服可）

「自走」を重んじるタフでプロフェッショナルな文化でありながら、心理的安全性は高く保たれています。フルリモート・フルフレックス制（標準労働時間8時間）を採用しており、抜群の働きやすさです。