仕事No.52621 NEW
【正社員求人】VTuber・バーチャルアイドル事業企画 / エンタメプロダクト事業推進 / 企画裁量・事業グロース経験・東京渋谷

【概要】 VTuber事業および新規エンタメプロダクトにおける「事業企画（プロデューサー候補）」として、プロジェクト運営全般を一気通貫でお任せします。 戦略立案や収支管理（P/L）といった上流工程から、開発ディレクション、タレント・外部パートナーとの緻密な調整、事務管理まで、事業推進のあらゆるフェーズを一気通貫でお任せします。 現場の泥臭い進行管理も含め、泥臭くもダイナミックに事業を動かしていく、やりがいの大きいポジションです。 【仕事の詳細】 事業戦略・コンテンツの総合企画 ・新規イベント、ライブ、グッズ、ファンクラブ、新機能など「あらゆる施策」の企画・仕様定義 ・ファンや現場の声を反映した、中長期的な事業成長シナリオの構築 プロジェクトに伴う事務・進行管理 ・マニュアルや規約の整備、スケジュール管理、各種データ入力などの地道なバックオフィス・雑務全般のハンドリング。 ビジネス・収支管理 ・プロジェクトごとの予算策定、コスト管理、売上・利益予測のシミュレーション ステークホルダー折衝・ディレクション ・外部パートナー（大手企業、クリエイター、グループ企業）との共同プロジェクトの調整・合意形成 ・所属タレントの要望ヒアリングやメンタルケア（ビジネス側と現場側のブリッジ役） 【同ポジションの魅力】 魅力ポイント①：圧倒的な企画の裁量 既存の枠に捉われず、音楽、ライブ、新規グループ立ち上げなど、あなたのアイデアを起点にゼロから新規事業を企画・立案できます。 魅力ポイント②：事業をグロースさせる経営視点 予算と収支（P/L）の裁量を持ち、立ち上げ期の事業をダイナミックにスケールさせる「1→100」の貴重な経験が積めます。

- 企画、プロジェクト進行、またはスケジュール管理の実務経験（業界不問） - 数値を扱う実務経験 （Excelやスプレッドシートで予算・コストの管理、簡単な計算ができるレベル）

【歓迎スキル】 ・急拡大期のプロダクト運用や、PL責任を持った事業推進経験 ・社外パートナーとのアライアンス締結や共同プロジェクトの推進経験 ・エンタメ業界（VTuber、ゲーム、音楽、アニメ等）や芸能マネジメントへの理解・興味 ・ライブ配信プラットフォームやSNSマーケティングに関する知識 【求める人物像】 ・既存の枠組みに捉われず、ファンを熱狂させる新しい仕組みを考え抜ける方。 ・1年で状況が激変するVTuber業界において、スピード感を持って柔軟に対応できる方。 ・配信者、ファン、クリエイター、すべてのステークホルダーの想いを大切にできる方。

10:00～19:00（実働8時間＋休憩1時間） ※出勤日によっては所定労働時間の変更可能(例：8:00～17:00、11:00～20:00など) ・残業時間：月20〜30時間程度 ・一部リモート可（相談）

有給休暇:初年度10日（入社後3ヶ月経過後） 年間休日:125日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季5日　年末年始6日 その他（育児休暇、介護休暇、特別休暇あり） 休日出勤の有無：無

賃金形態：月給制 年収：450万円〜700万円 月額：31万円〜41万円 月額給与詳細/残業代：年収：450万円～700万円 月給 ：310,000円～411,000円 基本給￥258,000～￥342,500 固定残業代￥52,000～￥68,500を含む/月 賞与：年2回(4月・10月) 【給与備考】 ■査定：昇給 年2回（4月・10月） ■通勤交通費:一部支給（上限50,000円/月） ■諸手当： 通信手当（月額6,000円　※出勤日数15日以上の場合に支給）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 【福利厚生】 ・成長支援制度（5万円迄/年） ・従業員持株会制度（奨励金付与） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）※法令の通り ・関東ITソフトウェア健保 ・Benefit One ・部活動補助金 ・お菓子・ドリンクスペース有り（食べ放題） 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定 転勤：無

カジュアル（私服可）