仕事No.52639 NEW
【正社員求人】商品企画・運用管理 / オンラインカタログギフト事業 / 東京・調整力・細やかな業務

  • 社員100人以上
  • インハウス

★商品提供企業や社内部署と連携しプロジェクトをリードします。 ★未経験からIT・ギフト業界にチャレンジできます。 ★フレックスタイム制で年間休日124日です。

職種

商品企画

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR山手線「東京」駅より徒歩5分 東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分

想定月収

31万円〜39万円

想定年収

400万円〜500万円

詳細情報

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就業期間

試用期間は3ヵ月です。試用期間中は給与などの条件に変更はありません。

仕事内容

【概要】 同社では、大手企業や地方自治体にオンラインカタログギフトを提供しています。 このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える商品・運用管理の新しいメンバーを募集します。 他部署やサプライヤー(商品提供企業)と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。 未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。 【仕事の詳細】 ・WEBサイト(オンラインギフトカタログ)への商品情報の登録 ・印刷物(紙カタログ)の商品情報の体裁チェック、社内デザイナーとの連携 ・WEBサイトに掲載する商品情報の確認、修正依頼(校正) ・商品提供企業との契約締結 ・商品提供企業への請求業務 ・他部署や社外関係者との連携、調整 ・日々の受発注管理および進捗のモニタリング ・受注/売上データの集計(Excel等を使用)と社内共有 ・業務フローや手順の整備、マニュアルの作成・更新・共有 ・契約社員や派遣社員のサポート、指示出し まずはできる業務からスタートし、将来的にはチームを引っ張る存在へと成長していただくことを期待しています。

必須経験

- 複数の関係者(他部署、顧客、取引先など)の間で、円滑な調整を行った経験 - 物事を整理し、相手に分かりやすく的確に伝えることができる能力 - 正確かつ細やかな業務(チェック作業、データ入力など)を、責任感を持って丁寧に行う能力 - ITツールへの抵抗感がなく、積極的に活用できる能力

歓迎経験

・商品や製品の管理・供給に関する実務経験(物流、受発注、在庫管理など) ・WEBサイトのコンテンツ管理や、ECサイト運営に関わった経験 ・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル、マクロ(VBA)など)を用いたデータ集計・分析や業務効率化の経験 ・「将来的にはチームを引っ張るリーダーになりたい」「マネジメントに挑戦したい」という意欲のある方 〈求める人物像〉 ・複数の関係者(他部署、顧客、取引先など)の間で、円滑な調整を行った経験(例:複数の社内外の関係者を巻き込み、 主体的なコミュニケーションを取り、時には困難な調整を行いながらプロジェクトを前に進めてきた経験など) ・物事を整理し、相手に分かりやすく的確に伝えることができる方(例:簡潔な説明ができ、相手からの質問の意図を正しく理解してコミュニケーションができるなど) ・正確かつ細やかな業務(チェック作業、データ入力など)を、責任感を持って丁寧に行える方(例:多数の商品情報やデータを扱った経験、高い集中力が求められる業務の経験など) ・ITツールへの抵抗感がなく、積極的に活用できる方(例:社内システムやクラウドツール、AI

勤務時間

入社直後:9:00~18:00(休憩1時間)の固定労働時間制。 試用期間(3ヵ月)終了後の翌月1日よりフレックスタイム制を適用。 フレックスタイム制では、標準労働時間は1日8時間、コアタイムは11:00~15:00、フレキシブルタイムは7:00~11:00/15:00~21:00。 ・原則出社

休日・休暇

【年間休日】124日 完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与) ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・5日以上の連続休暇取得OK

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:400万円〜500万円 月給:312,848円~392,968円+諸手当。 基本給:246,000円~309,000円 固定残業代:66,848円~83,968円(時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給、超過分は追加支給。ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし) ■賞与:年2回あり(6月・12月)※直近支給実績 基本給1ヵ月分 ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:月給に諸手当を含む

福利厚生

【保険制度】 雇用保険 労災保険 社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険) 【福利厚生】 ・出産手当金、傷病手当金 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・Web医療相談サービス ・従業員持株制度 ・社割制度 ・社内懇親会(不定期開催/自由参加) ・各種勉強会 ・「Schoo」動画学習サービス ・技術書購入 ・フリードリンク(コーヒー/お茶/ジュース/スープ) ・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 介護休暇制度 転勤:有

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:125名

企業体制

・配属部署人数:7名 ・配属部署の人員構成( 正社員2名、契約社員2名、パート1名、派遣社員1名のチームです。 30代を中心に活躍しており、中途入社の社員ばかりです。わからないことがあれば気軽に質問したり、お互いに協力して進める雰囲気のある組織です。