仕事No.52668 NEW
【正社員求人】マーケティングコンサルタント / 広告運用～戦略立案 / 東京・一気通貫で携われる裁量大

試用期間：3か月

ディスプレイ広告を中心とした運用型広告全般の戦略立案から、クリエイティブディレクション、AI活用を含めたマーケティング施策の企画・実行まで幅広くお任せします。 また、KPI設計や改善施策立案、クライアントへの提案・折衝、広告運用結果のレポーティングに加え、運用効果分析・課題定義など、事業成長に直結する領域まで深く携わっていただきます。 単なる広告運用に留まらず、クライアントの経営層・事業責任者と直接ディスカッションしながら、事業課題ベースで提案できる環境も特徴です。 媒体運用だけではなく、LP・クリエイティブ・CRMなど周辺領域まで横断的に関わりながら、「なぜ成果が出るのか」まで追求できるポジションです。 ・検索広告を中心とした運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案 ・クライアント先へのアポ同行 成果や実力次第ではマネージャー・事業責任者、更には経営幹部など、より上流のポジションを目指していただくことも可能です。実際に、20台で部長クラスまで上がった社員もおります。 分業で一部業務のみを担当するのではなく、戦略設計〜改善提案まで一気通貫で携われる、裁量の大きい環境です。 【魅力】 デジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～SNSマーケティング～CRM～まで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。 キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。

以下のいずれかの運用型ディスプレイ広告の運用経験： 　└ Yahoo!・Google・Meta・instagram・X・Tiktok・LINE・Gunosy・smartnewsなど

歓迎するスキル・経験 ※以下いずれのご経験も歓迎いたします！ ・Web業界のご経験 ・クリエィティブ等のディレクションのご経験 ・ソーシャルメディア広告運用のご経験 ・ダイレクトマーケティングのご経験 求める人物像 ・本気で「マーケティング界のゲームチェンジャー」として、これまでの常識をシフトチェンジし、さらなるドライブをかけてくれる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・『Win-Win』の理念に共感できる方 ・すぐに諦めず粘り強く頑張れる方 ・何かを成し遂げる気概のある方 ・自ら行動できる積極性のある方 ・チャンスの多い環境で自分を高めたい方 ・自分から意見やアイデアなどを発信できる方 ・当社の事業、ミッションに深く理解し共感している方

勤務時間:10:00～19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 実働時間:8時間 残業時間:残業月平均20～30時間 ※時期や案件の状況により変動します。

有給休暇:入社6ヶ月後に、初年度10日支給　　→2/1～7/31入社：初回付与8/1、8/1～1/31入社：初回付与2/1 年間休日:120日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇: GW、夏季、年末年始、慶弔、産前、産後、育児、介護休暇、スモ休（入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）　 ※夏季休暇２日は公休日 休日出勤の有無：無

賃金形態：年俸制 年収：500万円〜1,500万円 月額：41万円〜125万円 月額給与詳細/残業代：固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり92000円〜136000円 賞与：年2回（8月・2月）※3か月分 【給与備考】 ■査定：昇給（2月、8月） ■通勤交通費：一部支給（上限40,000円まで） ■諸手当： 　　インセンティブ 　　住宅手当 　　役職手当 　　出張手当 　　役職手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇・福利厚生】 ・資格取得支援・手当てあり　 ・オフィスカジュアルOK　 ・表彰制度　 ・レイヤー別研修　 ・貸出図書　 ・従業員持株会　 ・企業型確定拠出年金 ・家賃補助手当（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給） ・引越費用の負担 （家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給） ・ノー残業デー（毎週水曜） 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則

カジュアル（私服可）, オフィスカジュアル