仕事No.52733 NEW
【正社員求人】2Cマーケター（データドリブン）｜月1億円規模の広告運用と完全内製データ分析｜週1日リモート可・フレックス制

試用期間：6か月

データを誰よりも深く読み解き、「獲得」を主戦場としながら、その先の認知・市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計・実行する2Cマーケターをお任せします。 月1億円規模の大きな広告予算のコントロール権を、分析から実行まで内製で100%握ることができる高い裁量があります。 経営層やスペシャリストの仲間とフラットに議論を交わしながら、自分の意思決定と仮説検証によって、売上100億円の達成に向けた事業の構造そのものをダイナミックに動かす貢献が期待されるポジションです。 【詳細】 獲得を軸に、ファネル全体を数字で握って打ち手を広げていきます。 ① 獲得(運用×分析) ・月1億円規模のリスティングやInstagramの運用。クリエイティブのパフォーマンスデータと特徴を紐づけ、優位な特徴(勝ちクリエイティブの法則)を定量的に抽出してPDCAを回す ・ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱・つまずきの要因を特定。訴求・体験・LPの改善仮説を検証し、勝ちパターンを獲得全体へ展開する ② 市場 / セグメントの拡大 ・ユーザー属性カットでキャンペーンを分析し、反応の差(CVR・CPA等)を起点に新たな有望セグメントとアプローチを見つけ、検証して市場を広げる ・統計調査やユーザー行動データの分析を通して、新たなマーケティングチャネルを見つけて検証する ③ 来院後の体験 / 商品設計 ・来院後アンケートやNPSデータを分析し、体験のボトルネックを特定して改善ポイントを見つけ、検証する ・購買・継続・LTVデータをもとに、新プランやオプションなど商品・サービス設計に踏み込み、CVR・LTVを引き上げる ④ 認知獲得 / 全体最適 ・獲得で得た勝ち筋を数字で見極め、その学びを認知獲得施策(新チャネル・ブランド・PR)へ展開。MMM等で全体最適を測りながら母数そのものを広げる 【魅力】 1. 打った手がそのまま事業数字に直結する手触り感： 自分の仮説と打ち手が来院数や売上にダイレクトに反映されるため、「施策の実行」だけで終わらない本質的な成果創出の面白さがあります。 2.「運用者」を超えて「市場をつくる人」への成長： 顕在層の刈り取りだけでなく、データから新たなチャネルや顧客層を定義して市場そのものを広げる、高次元のマーケティングスキルが身につきます。 3. 完全内製で一気通貫のグロース経験： 代理店を通さず、自分でSQLを引いてデータを可視化し、クリエイティブやLPまで自社で回すため、分業環境では得られない「現象を読み解き成果を出す力」が確実に磨かれます。 【入社後のイメージ】 ▽ 〜3ヶ月 　獲得(刈り取りの運用と分析)で成果と信頼をつくることに集中。ここを徹底的に深め、数字で語る土台を固める ▽ 〜1年 　獲得を起点に、市場拡大・新セグメント開拓・来院後体験の最適化・商品設計へと打ち手を広げる。獲得を軸にファネル全体を数字で握り始める ▽ 〜3年 　クリエイティブ・LP・チャネルからプロダクト・CSまで巻き込んで打ち手を実装。現象を数字で読み解き、仮説を立て、検証し、成果が出るまで動かし切る力がひと通り身につく 【キャリアパス】 以下のいずれかを目指していく想定です。 ①CMO／マーケティング責任者 ── 複数事業・全ファネルを束ね、マーケティング全体を率いる ②マーケティングスペシャリスト ── データ分析・グロースの専門性を極め、数字から勝ち筋を生み出し続ける第一人者へ ③新規事業責任者／事業部長 ── 数字で事業を伸ばす力を土台に、P&Lを持って事業をつくる ④プロダクトマネージャー ── ユーザー理解とデータを武器に、プロダクトをつくる ⑤マーケティングエンジニアリング ── SQL/分析基盤やAIを使い、マーケの仕組みそのものを作る ⑥経営企画 ── 事業全体を数字で捉え、経営の意思決定を支える その他ツール：Google Meet

・SQL/BIツールで自力でデータを引き、可視化できる（SQL、Redash等） ・Meta/Google等の広告運用の実務経験、媒体特性の理解 ・A/Bテスト設計（検証可能な仮説設計、サンプルサイズ・有意性の基本理解）

・事業数字(売上・CV・CPA等)まで踏み込んで成果を出した経験 ・データアナリスト/グロース起点で、ファネル改善・打ち手・成果まで接続してきた経験 ・歯科・ヘルスケア領域の知識 【求める人物像】 ・数字起点の仮説思考力: 発生している現象に対して即座に仮説を立て、データに応じて仮説を捨てられる柔軟性 ・思考体力: 適当に答えを出さず、数字が示す事実と向き合い続け、Why?を繰り返して論理の飛躍を許さない粘着性 ・真の成果志向: 分析や打ち手立案を"事業成果のための手段"と捉え、成果のためなら可能性のあることは何でもやり切る。自分のやり方やプライドにこだわらず、社内外を問わず当たり前に相談し、成果が出るまで手を変えながら諦めずに動き続ける

フレックスタイム制。 フレキシブルタイム：始業8時00分から09時45分、終業15時00分から22時00分。 コアタイム：9時45分から15時00分。 ・一部リモート可能（週1日） 月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択。

週休2日制（祝日、土曜日、日曜日） 休暇：年末年始（12月30日〜1月3日）、有給休暇10日

賃金形態：年俸制 年収：650万円〜900万円 月額給与詳細/残業代：年収：650万円〜900万円 固定残業代 月45時間分を含む 【給与備考】 ■通勤交通費：通勤手当支給 ■諸手当： ・ストックオプション制度あり

【保険制度】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施 ・月・金の出社日はランチ無料 ・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助 ・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 ・ストックオプション制度あり ・オフィスグリコ ・OFFICE DE YASAI （野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！） ・オフィスにある書籍読み放題 ・トレーニングマシーンあり ・デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充） ・電子レンジ、冷蔵庫完備 ・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり ・ダイソン空気清浄機/掃除機あり ・個人ロッカーあり ・個室ブースあり ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・自販機※ビル共用スペースにあり ・副業可能（許可制） ・屋内完全禁煙 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 就業規則