仕事No.52737 NEW
【正社員求人】Webディレクター / アイドルやアーティストの公式サイト・ファンクラブサイトのディレクション業務 / フルフレックス・コアタイムなし

試用期間：3ヶ月

アイドルやアーティストの公式サイト、ファンクラブサイト、ECサイト、アプリ（B4ND）など、 ファンビジネスを支えるデジタル領域全般のディレクション（企画・制作・開発・運用）を横断的にお任せします。 「どうすれば使いやすくなるか」「どうすればファン体験（Fan Experience）を向上できるか」「どうすれば売上や会員数を伸ばせるか」 を自ら考え、課題整理から改善提案、そして開発・運用にいたるまで、プロダクトの全工程を一気通貫で推進していく中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 1. 企画・運用ディレクション： 　ファンクラブサイト・公式サイト・その他サービスのコンテンツ設計、更新運用、改善提案を行います。 2. ECサイト運用（Shopify）： 　商品登録、販売施策の立案、売上分析、物流管理、システム設定を担当します。 3. デザイン・制作ディレクション： 　デザイナーや外部制作会社と連携し、クリエイティブの品質管理を行います。 4. 開発ディレクション： 　機能追加時などの要件定義、仕様整理、社内開発チームや外部開発会社との折衝（スケジュール調整・課題整理など）および開発進行管理を行います。 5. 新規Webサービス・アプリ立ち上げ： 　新規Webサービスの企画や、iOS/Androidアプリの機能改善、UI確認、ストア運用を推進します。 6. データ分析・数値管理： 　スプレッドシート等を用いた数値分析を行い、根拠に基づいた改善提案を行います。 【同ポジションの魅力】 ・一気通貫のディレクションスキル： 企画・要件定義から運用・分析まで全てのフェーズに関わるため、市場価値の高い総合的なディレクション能力が身につきます。 ・最先端のエンタメビジネス経験： 急成長する「推し活」「クリエイターエコノミー」の最前線で、ファンの熱量を最大化させる仕掛けづくりに携われます。 ・フラットでストレスフリーな環境： 役職のないフラット組織のため、上司・部下という関係によるストレスがなく、役員とも直接アイデアを交わしながらスピーディーに挑戦できます。 【使用ツール】 slack Google Workspace LINE ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から その他ツール：Excel

・Webディレクション経験（3年以上）

・ファンクラブサイト運営経験 ・ECサイト（特にShopify）運用経験 ・Webサービス立ち上げ経験 ・アプリ開発ディレクション経験 ・要件定義・仕様書作成経験 ・Google Analytics等を用いた分析経験 ・HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識 ・UI / UX改善経験 ・Figma / Adobe XDの使用経験 ・エンジニア・デザイナーとの協業経験 ・エンタメ業界での実務経験 ＜求める人物像＞ ・「自分で考えて改善提案まで行っていた経験」がある方 ・様々な立場の方と良好なコミュニケーションを図れる方 ・柔軟かつ臨機応変に対応できる方 基本的なビジネスマナー（守秘義務を守れる方）

フルフレックス（コアタイムなし） ※休日出勤時は、平日に振替休日を取得 残業時間:月10～40時間 ・リモート不可 ・イベント、現場帯同時は直行直帰多め

年間休日123～125日前後（カレンダーによる） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 ■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇

賃金形態：年俸制 年収：500万円〜800万円 月額：41万円〜66万円 月額給与詳細/残業代：■経験・スキルを考慮 ■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給 例）年俸5,000,000円～ 基本給308,277円～ 固定残業代108,390円～を含む/月 賞与：年俸制なのでなし 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ■査定：年俸改訂　昇給あり ■通勤交通費:一部支給（上限3万円） ■諸手当： 　　残業代 　　インセンティブ

【保険制度】 関東ITソフトウエア健康保険組合 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン） ■在留資格関連サポート ■キッズドクター契約 ■書籍購入、セミナー参加補助 ■リファーラルボーナス制度 ■副業可※申請承認制 ■服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK） ■ウエルカムランチ制度 ■無料コーヒー、ウォーターサーバー ■オフィスグリコ導入 ■定年制60歳 ■再雇用制度（65歳を上限） ※再雇用は、半期毎の契約 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則

カジュアル（私服可）

屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）