仕事No.52740 NEW
【正社員求人】デジタルディレクター / 医療用Webサイトの制作・進行管理 / コアタイムなしのフルフレックス＆在宅勤務を組み合わせた柔軟なハイブリッドワーク

試用期間：6ヶ月

▼任されるポジション・裁量 医療用医薬品のプロモーションにおけるデジタルチャネル（Webサイトなど）の運用ディレクション全般を主導するポジションです。実制作業務は外部のベンダーへ委託しているため、自らがコーディングを行うなどの開発スキルは最優先されません。それよりも、社内外の多様なメンバーと連携しながら、適切な指示出しと徹底した段取りによってプロジェクトを前進させる推進役としての裁量が与えられます。あなたのこれまでのWebディレクション経験を活かし、品質チェックやスケジュール管理を通じてプロジェクトを成功へ導く重要な役割を期待されています。 ▼業務内容 医療用医薬品プロモーションに関わるWebサイト等の新規コンテンツ開発および更新の進行管理業務全般を行います。具体的な業務の流れとタスクは以下の通りです。 課題ヒアリング・Mtg参加：製薬会社や医療機関などの主要クライアントとのミーティングに同席し、ニーズや課題をヒアリングします。 設計・データ管理：Webサイト等の設計資料の作成・更新管理、および入稿データの管理を行います。 進行・ベンダー連携：外部の制作会社やベンダーと密に連携し、スケジュール管理、サイトマップ運用、入稿取りまとめなどの全体進行を行います。 チーム連携：社内の営業、メディカルライター、クリエイティブスタッフと密なコミュニケーションを取りながら、足並みを揃えて進行します。 品質チェック・納品：公開・納品前の最終的な品質チェックを徹底し、クライアントへ確実な成果物を納品します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：高い社会貢献度と専門性の獲得 専門性の高いヘルスケア・メディカル領域での経験を積むことができます。命や健康に直結する医療情報を正しく届けるという社会的価値の高いプロジェクトを動かすことで、市場価値の高い唯一無二のキャリアを築き、他との差別化を図ることができます。 魅力ポイント②：主体性を尊重する成長環境 実力と意欲次第で、様々な規模や種類のプロジェクトに携わることが可能です。決められた枠にとらわれず、自ら考えて行動することで、ディレクターとして一回りも二回りも大きな成長を遂げられます。 ▼キャリアステップ・成長環境 世界最大級のマーケティンググループである「Omnicom」のグローバル案件や、グループ企業とのコラボレーションなど、ドメスティックな環境にとどまらないスケールの大きな業務に携わるチャンスがあります。専門スタッフが集まるフラットな環境で、お互いを高め合いながらディレクションのスキルを多角的に磨いていくことができます。 ▼社風や働き方 社内は非常にフラットで、年次や役職に関わらず互いを尊重し合う風土が根付いています。また、仕事においてはチームワークを非常に重視しており、周囲と協力しながら一丸となって業務に取り組む体制です。さらに、コアタイムなしのフレックスタイム制や在宅勤務を取り入れたハイブリッド型の勤務形態を導入しており、業務上のニーズや上長との連携をもとに、柔軟で前向きに働ける環境が整備されています。 ■クライアント経路：直クラ パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：PowerPoint

・制作会社におけるWebサイトの開発から運用にいたる一連の制作・進行ディレクション実務経験（スケジュール管理、サイトマップ運用、入稿取りまとめ、ベンダー連携など） ・Webサイト等の設計資料の作成および更新管理の実務経験 ・ワークフローツールを用いた、社内外のメンバーとの進行コミュニケーション実務経験 ・ヘルスケア領域への興味・関心をお持ちの方

▼求める人物像 ・ヘルスケアに関心があり、仕事を通じて人の役に立ちたいという強い意欲のある方 ・指示を待つだけでなく、主体的に考えて動き、粘り強く課題解決に向き合える方 ・環境や状況の変化にも柔軟に対応し、安定して前向きに業務を遂行できる方

フルフレックスタイム制 ※ただし上長の了解および業務上のニーズに合わせることが必須 標準的な勤務時間:9:00～18:00 実働時間:8時間 残業時間:月～20時間程度 └繁忙期に20時間程度に増加する傾向あり ・一部リモート可 頻度については案件の状況によって変動しますので、確実に週●回在宅可能とお約束するものではございません。クライアントワークであることをご理解の上でご応募くださいませ。 【一般的な就業時間】9:00～18:00（休憩時間1時間、標準労働時間8時間00分）

有給休暇:初年度1～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日:120日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:年末年始休暇、特別休暇 休日出勤の有無：無

賃金形態：年俸制 年収：500万円〜600万円 月額：41万円〜50万円 月額給与詳細/残業代：・固定残業代（月間 45 時間のみなし時間外手当、及び月間 30 時間の深夜・早朝割増賃金手当）を含む ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がある 賞与：年俸制のため支給無し 【給与備考】 ■査定：年1回(3月） ※定期昇給制ではなく評価による職責・技能の向上または低下により増減します ■通勤交通費:全額支給 （上限50,000円まで） ■諸手当： 　　残業代 　　テレワーク手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 福利厚生：退職金制度（確定拠出年金、退職一時金）、定年退職制度（62歳）、テレワーク手当、通勤手当（上限5万円） 制度・規定：教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 退職金規定, 就業規則 その他特記事項なし

カジュアル（私服可）

フラットな社風で、社員がお互いを尊重しながらチームで業務に取り組んでいます。広範な業務分野で最適なプロジェクトを進行するため、常に連携を取りながら、より良い制作物を追求しています。