仕事No.52756 NEW
【正社員求人】Webデザイナー／大手企業のWebサイト・UI/UXデザイン／週3日のリモートワーク推進＆実働7時間勤務で私生活も豊かに！

試用期間：3か月

【業務内容】 大手企業を中心としたWebサイト制作におけるデザイン業務全般を担当していただきます。 単なるビジュアル制作だけではなく、情報設計やユーザー体験設計など、上流工程から関わる機会も多くあります。 【詳細】 * Webサイト、サービスサイト、LP等のデザイン制作 * 情報設計、サイト構成設計 * ワイヤーフレーム作成 * UIデザイン * デザインガイドライン設計 * アクセシビリティを考慮したデザイン設計 * クライアントへの提案、デザイン説明 * ディレクター、エンジニアとの連携 * AIツールを活用したリサーチや企画支援 【ポジションの魅力】 1. 顧客課題に直接触れながらディレクターやエンジニアとチームで連携するため、小手先ではない「人を動かすデザイン力」が養われます。 2. 生成AIツールを積極的に業務プロセスへ組み込んでいるため、高い生産性と高い提案品質を両立させる最新のクリエイティブ手法が身に付きます。 3．週2～3日のリモート可能、実働7時間のためワークライフバランスも考えながら働けます！ 【キャリアパス】 経験や志向性に応じて、「シニアデザイナー」「アートディレクター」「UI/UXスペシャリスト」といった専門性の高いキャリアを歩むことが可能です。 デザインの領域に閉じず、よりビジネスの根幹に近い企画・提案領域へも活躍の場を柔軟に広げられます。 デザインツール：Figma, XD

・Webデザイナーとしての実務経験3年以上 ・FigmaもしくはXDを利用したデザイン経験 ・Webサイトまたはサービスサイトの制作経験

・UI/UXデザイン経験 ・デザインシステム構築経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・WordPress、Movable Type等CMS案件の経験 ・アクセシビリティへの理解 ・ユーザーインタビューやUXリサーチ経験 ・ChatGPT、Claude、Gemini等の活用経験 ・提案書作成経験 ＜求める人物像＞ ・クライアントやユーザーの課題を理解し、それを情報設計やデザインとして形にできる方 ・顧客課題に興味を持てる方 ・デザインだけでなく情報設計やUXにも興味がある方 ・AIを積極的に活用していきたい方 ・指示待ちではなく自ら考えて提案できる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・新しい技術や知識を学び続けられる方

<労働時間区分>専門業務型裁量労働制 <みなし労働時間>1日10時間00分働いたとみなします ＜休憩時間＞60分 <標準的な勤務時間帯>10:00~18:00 ※平均の残業時間は45時間/月となります。 リモート可（最低週2出社必要） 時短勤務：応相談

年間休日:120日 休日:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始7日、その他 有給休暇:10～20日（入社後ヶ月目から）　　 慶弔休暇、介護休暇、子の介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇

賃金形態：年俸制 年収：440万円〜680万円 月額：36万円〜56万円 月額給与詳細/残業代：想定年俸：440万円～680万円 ・440万円の場合：月給36.6万円（基本給24.4万円、固定残業代12.2万円） ・680万円の場合：月給56.6万円（基本給37.7万円、固定残業代18.9万円） ※基本給は所定労働時間7時間を前提 ※固定残業代はみなし労働60時間分 （うち20時間は割増なし、40時間が25％割増） 賞与：決算賞与（業績に応じて年1回） 【給与備考】 月額は年俸の1/12 昇給：年1回（6月） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（専門業務型裁量労働制）

【保険制度】 健康保険　 厚生年金保険　 雇用保険　 労災保険　 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・受動喫煙対策（屋内禁煙） ・定期健康診断 ・人間ドッグ（30歳以上5年に1度） ・ガン保険 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 退職金規定, 介護休暇制度, 就業規則 ◆外部研修については自己申告制度有 転勤：無

カジュアル（私服可）