仕事No.52775 NEW
【正社員求人】アートディレクター候補 / ゲームビジュアル全体の企画・クオリティ管理 / 年間休日120日以上・残業代全額支給でワークライフバランス充実

試用期間：試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません

▼任されるポジション・裁量 アートディレクター候補として、担当タイトルのビジュアル全般の指針を決定する極めて裁量権の大きいポジションをお任せします。単なる制作管理に留まらず、IPの根幹となる世界観の構築やルールの策定、さらには経営層や企画・開発スタッフと連携しながらクリエイティブ全般のディレクションを担うため、作品の成功を自らの手でリードする高い貢献性とやりがいを感じられます。 ▼業務内容 企画・コンセプト立案：IPとしてのビジュアル全体のコンセプト策定、キャラクターデザインの選定および提案を行います。 クオリティコントロール：イラスト、UI、アニメーション、VFXなど、ビジュアル全般に関わるクオリティ管理およびディレクション業務を行います。 スケジュール・予算管理：担当タイトルの目標達成に向けた施策の制定、制作スケジュールの立案・進捗管理、および月次予算に応じた企画・運用・分析・改善を行います。 外部連携：外注先などの取引先管理、および多人数開発を円滑に進めるための社内外のチームマネジメントを行います。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント：自社オリジナルIPの世界観をゼロから、または深化させるダイナミックなクリエイティブに挑戦できます。 魅力ポイント：イラストだけでなくUIやVFXなど、ゲームビジュアル全体を包括的に統括する総合的なディレクションスキルが身につきます。 魅力ポイント：フレックスタイム制や充実した各種手当により、心身ともに健康な状態で制作に向き合える環境が整っています。 ▼キャリアステップ・成長環境 資格取得支援制度や外部セミナー参加支援、業務に関する書籍の購入補助など、クリエイターのインプットとスキルアップを会社が全面的にバックアップします。正社員登用制度（契約社員オファーの場合）もあり、長期的かつ安定的にキャリアを積むことが可能です。 ▼社風や働き方 私服勤務OKで、軽食やジュースが無料で提供されるなど、クリエイティブに集中しやすいフランクで快適なオフィス環境です。部活動制度や社内交流費の補助もあり、チームを超えたフラットなコミュニケーションが活発に行われています。

・IPのアートディレクション（イラスト、UI、アニメーション、VFXなど）の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ・多人数開発を円滑に進行できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・専門学校卒以上の学歴をお持ちの方

・ゲーム業界におけるアートディレクションの経験をお持ちの方 ・エンターテインメント業界におけるマネジメント、またはディレクションの経験をお持ちの方 【人物像】 ・高いクリエイティブ視点を持ち、作品のクオリティ向上のために主体的に動ける方 ・周囲のスタッフや外部パートナーと信頼関係を築き、チームを巻き込んで業務を推進できる方 ・ユーザー視点に立ち、愛されるIPの創出・発展に情熱を注げる方

勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜17:00） 所定労働時間：8時間 ／ 休憩時間：1時間 ※有事の際の在宅は相談可能。

年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、 夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇

賃金形態：月給制 年収：600万円〜900万円 月額：40万円〜63万円 月額給与詳細/残業代：月額：400,000円～630,000円 年収：6,000,000円～9,000,000円 固定残業代：なし 賞与：正社員・契約社員ともに年2回、業績及び評価に応じて支給（契約社員は支給する場合がある） 【給与備考】 諸手当：交通費（上限5万円/月）、住宅手当（会社最寄駅より5駅以内）、出張手当、役職手当、育児手当 残業代について：すべて支給（別途全額支給）

【その他福利厚生】 ・特例在宅勤務制度（育児・介護など） ・産休・育休制度 ・定期健康診断 ・軽食・ジュース等の無料提供 ・業務に関する書籍等の購入補助 ・資格取得支援制度 ・社内交流費補助 ・外部セミナー参加支援 ・部活動制度 ・カムバック制度 ・持株会 ・私服勤務 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険（40歳以上の方） 【給与】 ・年2回の給与改定 ・年2回の賞与（業績及び評価に応じて支給） 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 キャリア支援制度が充実しています。

カジュアル（私服可） 私服勤務可

オフィス環境: フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜17:00）、特例在宅勤務制度（育児・介護など）、屋内全面禁煙、軽食・ジュース等の無料提供、業務に関する書籍等の購入補助、部活動制度があります。 社風: 技術の研鑽と品質の向上に特化した組織で、アートスペシャリストとしての専門性を重視しています。年2回の給与改定、業績及び評価に応じた賞与、資格取得支援、外部セミナー参加支援、社内交流費補助などの制度があり、社員の成長と能力開発を支援しています。