仕事No.52780 NEW
【正社員求人】リードゲームデザイナー / 世界的カードゲームのデザイン・データ開発 / 年間休日約130日・月平均残業17h程度

試用期間：3ヶ月です。

【概要】 ゲームデザインを自らリードし、メンバーと協力しながら高品質な商品を完成させるリードゲームデザイナーです。定期的に発売される新商品のゲームデザインを主導していただきます。一商品を単独で完成させるだけでなく、複数の商品が積み重なって構成されるゲーム環境全体を見渡し、それぞれの商品がプレイヤーにどのような体験をもたらすかを考慮した設計ができる方を求めています。 【主な業務内容】 ■コア体験・メカニクスの設計：根本的なユーザー体験の企画・ゲームルールの設計・新規ギミックの企画立案　など ゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。 年間計画で考えられた企画をもとに、「このパックにはどんなポケモンを入れるのか」「どんなコンボを設計し、どんなテーマのデッキを作るのか」といった具体的なゲーム内容のデザインを行います。 さらに、もっと広い視野で「ゲーム全体の主役をどのカードにするのか」といった対戦環境やルールについても構築していきます。 全体のディレクション担当と、細かなデータ制作メンバーとに役割を分担し、協力しながらプロジェクトを進めていきます。 ■データの開発・調整：各カードのHPやワザ、特性などのゲームデータの制作　など 新しいカードを作る際には、現状の環境から課題の分析/抽出したうえで、新規の提案を行います。 「データ」とはポケモンのカードのHPや技などの要素のことであり、データ開発ではカード一枚一枚に遊びのアイデアを詰め込みます。 それぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、自らプレイしながら検証と調整を繰り返しつつ、 社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。 ■担当商品の進行 各チームと連携、デザインやデータ内容の確認、進行管理、細部のクオリティアップ　など 【ゲームディレクションの進め方】 まずは商品全体でのバトルに関するテーマを設定し、設計図を作成します。 その後、ゲームデザイナーとともに、それぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、 自らプレイしながら商品全体の設計とズレがないかの検証と調整を繰り返していきます。 その後は社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。 【将来のキャリア想定】 将来的なディレクターへのキャリアパスを想定しています。 入社後は【主な業務内容】に記載の領域をご担当いただきながら、ポケモンカードゲームの開発工程や大事にしていることをインプットいただく予定です。ご自身の判断で一定の成果を創出できるようになって以降は、徐々に下記のようなディレクター業務をお任せできればと考えております。 ・複数商品ラインの並行対応 ・後進メンバーのOJT・育成支援 ・ゲームデザイン全体の統括 パソコンOS：Mac その他ツール：Backlog, PowerPoint, Excel, Slack, Redmine 【使用ツール】 ・Office系ソフト：PowerPoint、Excel ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール：Slack ・ファイル共有サービス：Box

・アナログ・デジタル問わず、ゲームデザイン領域でリード相当の役割を担った実務経験 ・対戦型ゲーム（PvP）または運営型ゲームにおけるゲームデザイン経験 ・単一コンテンツの完成にとどまらず、シリーズやタイトル全体のゲーム環境バランスを意識した設計を行った経験 ・社会人経験5年以上

【より歓迎する条件】 定期リリース型コンテンツ（シリーズ展開タイトル、TCGをはじめ拡張パックなど環境が変化するゲーム等）での開発経験 新規プロジェクトの立ち上げ・ゲームディレクター経験 複数プロジェクト・ラインの並行対応経験 チームメンバーの育成・OJT経験 【求める人物像】 ■ 志向性 チーム内外に対し積極的にコミュニケーションを図り、自身の考えを発信できる方 面白いものを考えることが好きで、自分の手で生み出したい方 ものづくりに対してこだわりをお持ちの方 カードゲーム業界やポケモンのトレンドに興味のある方 ■ 思考力 商品に対し広い視野で課題分析を行い、新しい遊びを生み出す提案力をお持ちの方 現状の分析・考察をし、理想とするユーザー体験を描ける方 論理的に考え、説明できる能力をお持ちの方 ■ 企画・開発力 抽象的なアイデアを具体的なゲームシステム（メカニクス）に落とし込める方 ポケモンの特徴やキャラクター性をゲームに落とし込める方 新しい企画を生み出す分析力と提案力をお持ちの方

フレックスタイム制（所定労働時間8h×営業日数/月、コアタイム11:00～16:00）。 試用期間中は10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00） ※本採用後は7h×営業日数／月の勤務も認めており、18:00に退社することも可能。 月平均残業：17時間程度。

年間休日は約130日です。年によって1日程度変動します。 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇があります。

賃金形態：年俸制 年収：700万円〜1,100万円 月額：43万円〜68万円 月額給与詳細/残業代：月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。 月給：437,500円～687,500円 月給に含まれるみなし残業手当：124,458円（月給437,500円）～190,309円（月給687,500円） 賞与：年2回+期末賞与。 期末賞与について：同社の業績、個人の評価結果(業績評価)および勤務状況に応じ、３月末に支払われることがあります。 【給与備考】 ■査定：給与見直し 年2回（半期毎の業績評価と年度毎の職務遂行能力評価） ■通勤交通費：交通費支給 ■諸手当：在宅勤務手当（5,000円／月）、昼食代支給(同社指定の店舗／上限1日1,500円)

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・フレックス勤務制度 ・在宅勤務制度（週3回以上出社） ・副業制度（申請により副業可） ・各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等） ・パートナーシップ制度 ・ジョブ・リターン制度 ・独立開業チャレンジ制度 ・退職金制度 ・ベビーシッター利用料補助 ・子育てみらいコンシェルジュ ・昼食代支給(会社指定の店舗／上限1日1,500円) ・在宅勤務手当（5,000円／月） ・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ・奨学金返還支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・オフィス内 無料自動販売機設置(飲料) ・置き型健康社食（野菜やフルーツを100円～購入可能） ・オフィス内コンビニ（有料） ・健康診断（婦人科オプション無料） ・歯科検診 ・インフルエンザワクチン接種 ・社内カウンセラー ・ストレスチェック ・保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用 ・出産、小学校入学祝い ・ベビーシッター割引券 ・Working parents Network ・インプットサポート ・資格取得サポート ・社内研修 ・e-learning ・外部セミナーや研修受講 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 退職金規定, 介護休暇制度 特記事項なし 転勤：無

職種の垣根を越えて協力し合うフラットな体制です。仕事に支障がない範囲で「7時間勤務」を認めたり、終業時間前の退社を認めるなど、クリエイターが心身ともに健康に、かつ最大のパフォーマンスを発揮して挑戦できる環境を整えています。