仕事No.52794 NEW
【正社員求人】動画編集ディレクター｜プロモーション動画の企画から編集・検証まで｜フルフレックス制・火木以外はリモート可能なハイブリッド勤務で柔軟に働く

試用期間：6ヶ月

各サービスのプロモーションおよびブランディング戦略に基づいた動画コンテンツの企画立案から、 撮影、編集、効果測定、改善までの一連のプロセスを主体的に担当していただきます。 社内チームや外部パートナーと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 【具体的な職務内容】 (1)動画コンテンツ戦略の企画・立案 ・ブランドコンセプト、ターゲット層、市場トレンド、データ分析に基づいた動画コンテンツの企画立案 ・サービスの特性に合わせた企画 （例：キャリアノウハウ解説、ユーザーインタビュー、業界分析、ブランディングムービー等） (2)動画制作・編集 ・Adobe Premiere Pro等を用いた動画編集（カット、テロップ、BGM、エフェクト等） ・必要に応じた撮影ディレクションまたは自身での撮影 (3)制作ディレクション ・外部制作会社やクリエイターへの制作ディレクション（企画意図の明確な伝達、品質管理、納期管理、予算管理） ・円滑なコミュニケーションによるパートナーシップ構築 (4)品質管理と効果測定 ・制作した動画コンテンツの品質チェックとレビュー ・配信後の効果測定（視聴回数、エンゲージメント率など）とデータに基づいた改善提案 【使用ツール例】 ・動画編集：Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects ・グラフィック制作：Adobe Photoshop ・コミュニケーション：Google Workspace, Slack 等 【同ポジションの魅力】 1. 創造性を活かす企画と仕組み化の経験： ルーティンワークに留まらず、新規コンテンツの立ち上げや、再現性の高い制作プロセスの仕組み化など、自身のクリエイティブを組織の仕組みへと昇華させるスキルが身につきます。 2. ブランド価値向上への直接的な貢献： 制作した動画を通じてアサインのビジョンを世の中に発信し、ユーザー体験の改善やブランド認知の広がりにダイレクトに貢献するやりがいと手触り感があります。 3. 事業成長のダイナミズムを体感： 業界トップクラスの実績を持つメンバーや事業責任者と横断的に協業し、急成長する事業のスピード感の中で部門を超えたプロジェクト推進経験を積むことができます。 パソコンOS：Mac デザインツール：AfterEffect, Photoshop, Premiere その他ツール：Photoshop, Slack

・Adobe Premiere Pro等動画編集ソフトを用いた動画編集の実務経験（目安：3年以上） ・企画意図を的確に表現できる編集スキル（カット割り、テロップデザイン、BGM選定・調整等） ・外部制作会社やクリエイターに対するディレクション経験 ※エントリーの際に、ポートフォリオをご提出ください。 （制作実績がわかる動画URLやファイル等）

・企業のYouTubeチャンネルにて、1動画あたり3,000回以上の再生数を獲得したご経験（有名タレント等の起用なし） ・ブランドコンセプトやサービス特性を理解し、ターゲットに響く動画コンテンツを企画・立案できる能力 ・論理的な思考に基づき、企画の背景や目的を説明できること ・サムネイル等のグラフィック制作スキル ・品質と納期を管理し、プロジェクトを成功に導いた経験 ・縦動画の編集経験 《求める人物像》 ・品質とスピードの両方を意識し、責任感を持って取り組める方 ・変化を恐れず、新しい表現や手法にチャレンジできる方 ・チームや外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ユーザー視点を持ち、常に価値提供を考えられる方

フレックス制度（コアタイム無し） 標準的な労働時間：10:00~19:00 リモート勤務：可 └但し火木は出社指定有

有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日:125日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無：有 └イベント時等に発生する可能性はありますが、頻度は多くありません。 休日出勤時の対応：代休 or 振替対応 or 休日出勤手当

賃金形態：月給制 年収：350万円〜800万円 月額給与詳細/残業代：月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 　超過分の残業代は別途支給 賞与：年3回 【給与備考】 通勤手当：当社規定により支給

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入 フリードリンク 最新書籍の共有化 社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント） MacBook Pro支給（スペックは希望を伺います） 制度・規定：教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 その他特記事項なし 転勤：有

カジュアル（私服可）

オフィス環境: フリードリンク有 受動喫煙対策として屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）