★大手メーカーや自治体などの多彩な案件に携わり、クリエイティブな裁量を持ってスキルアップが目指せます。 ★週2日のテレワークやフレックス・ハイブリッド勤務を導入しており、柔軟で動きやすい就業環境が整っています。 ★各種セミナー受講や資格取得の費用を会社が補助する制度があり、主体的・能動的なキャリア成長を全力で支援します。
職種 |
フロントエンドエンジニア |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分 |
想定月収 |
40万円〜60万円 |
想定年収 |
480万円〜720万円 |
就業期間 |
試用期間:6ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
▼任されるポジション・裁量 フロントエンドエンジニアとして、Webサイト制作やCMS運用を主軸に担当していただきます。単なる指示通りのコーディングにとどまらず、クライアントの本質的な目的や課題に寄り添い、伴走しながら成果へ導く重要な役割を担います。チームワークを重視する組織であるため、個人の枠を超えてマーケティング、IT、ファイナンスといった他部門の社内混成チームと連携しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。向上心を持ち、主体的に行動できる方には、新たな領域へのアプローチや責任あるポジションへのステップアップが積極的に任される環境です。 ▼業務内容 コーディング:HTML5、CSS3、JavaScriptを使用した、コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーンサイトなどの構築。 マルチデバイス対応:スマートフォンやタブレットなど、多様なデバイスに最適化されたサイト制作。 CMS運用・活用:WordPressなどのCMSを活用した、Webサイトの構築および効率的な運用保守。 ツール分析:GA(Google Analytics)をはじめとするツールを用いたデータ分析、およびそれに基づくテーマ開発や改善提案。 デザイン・クリエイティブ開発:スキルや希望に応じて、サイトのデザイン設計からUXデザインへの関与。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1:大手メーカーや有名流通企業、自治体の地方創生プロジェクトなど、社会的影響力の大きい多彩な案件を通じて、クリエイティブな経験を存分に積むことができます。 魅力ポイント2:データドリブンなアイデアを形にするプロセスに関わることで、単なる実装スキルだけでなく、マーケティングやブランディングへの深い知識・視座が養われます。 ▼キャリアステップ・成長環境 個人の裁量の範囲が広く、責任感を持って仕事に取り組むことで早期のキャリアアップが可能です。また、各種セミナー受講や資格取得にかかる費用を会社が補助する制度が整っており、技術のキャッチアップや新しい領域への挑戦を会社全体でバックアップしています。 ▼社風や働き方 単独での個人プレーではなく、チームワークを何よりも大切にしています。フレックスタイム制や、出社とテレワーク(週2日)を組み合わせたハイブリッド勤務など、動きやすく柔軟な環境が用意されており、プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます。 パソコンOS:Mac 開発言語:JavaScript, CSS, HTML5 |
必須経験 |
・HTML5 / CSS3を用いたWebサイトのコーディング実務経験(目安5年以上) ・JavaScriptでの実装実務経験 |
歓迎経験 |
・UXデザインに関する知識・経験 ・サーバーに関する知識 ・GAなどの分析ツールを用いた改善提案経験 <求める人物像> ・クライアントの課題に寄り添い、パートナーとして伴走できる方 ・自ら考え、能動的に行動できるスタンスをお持ちの方 ・マーケティングやブランディングに対して強い好奇心がある方 ・チームワークを大切にし、全員で大きな目標を成し遂げたい方 ・強いチームを作れる、またはその一員となりたい意欲のある方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:30~18:30 実働時間:8時間 残業時間:月平均30時間 ・一部リモート可(週2日) |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月経過後付与) 年間休日:130日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年末年始、慶弔 休日出勤の有無:無 |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:480万円〜720万円 月額:40万円〜60万円 月額給与詳細/残業代:月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 月給40万円の場合:45時間分の時間外手当として95,441円、深夜手当(時間要確認)として12,726円を月給に含む。 月給60万円の場合:45時間分の時間外手当として143,761円、3時間分の深夜手当として19,089円を月給に含む。 ※上記時間を超える時間外・深夜労働については追加で支給。 賞与:決算賞与年3回(業績により変動) ※推定年収には含まれていません 【給与備考】 ■査定:昇給 ■通勤交通費:全額支給 (会社規定あり) ■諸手当:決算賞与 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・時短勤務制度 ・資格支援制度 ・研修制度(内部OJT、外部研修等など) ・社内イベント(歓迎会、BBQ、お花見、忘年会、新年会) 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
2024年4月に移転したばかりの綺麗なオフィスです |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
|---|---|
企業概要 |
■従業員:25 |
企業体制 |
要確認 |