★業界の常識を覆す成果報酬型広告の仕組みづくりなど、市場価値の高い最先端の経験が積めます。 ★少人数のコアメンバーとして参画するため、早い段階から組織の中核ポジションを担い経営に近い視点を養えます。 ★完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日、ワークライフバランスを大切にしながら情熱を持って挑戦できる環境です。
職種 |
クリエイティブディレクター 広告運用 |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 渋谷駅 各線 |
想定月収 |
33万円〜59万円 |
想定年収 |
450万円〜800万円 |
就業期間 |
試用期間:試用期間あり(3か月)です。 |
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仕事内容 |
【概要】 成果にこだわるクリエイティブの総指揮をお任せします。 LP、バナー、動画などのクリエイティブ戦略の立案から、設計、制作ディレクション、効果検証までの一連のプロセスを統括していただきます。 【仕事の詳細】 ・企画・設計 クライアントの課題に応じたコンセプト立案、ワイヤーフレーム・動画シナリオの作成 ・ディレクション デザイナー、ライター、動画編集者などのクリエイターの専門チームの足並みを揃える進行管理 ・クライアント折衝 toBクライアント(主に金融・ビジネス領域など)への提案、要件定義、進捗報告 ・効果検証・改善 運用型広告のデータやヒートマップツールを用いたユーザー行動分析、それに基づくクリエイティブの改善提案 【その他特徴】 募集の背景として、同社の運用型広告コンサルティングチームでは、単純な広告運用・広告管理画面上の改善だけでなく、マーケティング・ブランディングの観点から、クライアント様にとって本当に必要な広告宣伝活動は何か、改善すべき数値は何か、ということを分析し、運用型広告にとどまらないプラスオンのご提案を行なっております。 現状、予算50億円を5人で運用しており、少数精鋭部隊として圧倒的な成果を出しておりますが、今後より高いレベルのコンサルティングを、より多くのクライアント様に届けられるよう、体制強化を図っております。 急成長を遂げる本事業をリードしていくようなマネジメント人材に是非ジョイン頂きたいと思い、本求人にて募集しております。 本ポジションは同社の社員として採用後、同日付で同社サービスへの在籍出向となります。 |
必須経験 |
・Web広告のディレクション経験(目安2年以上) ・ワイヤーフレーム、シナリオなどの設計経験 ・toB クライアント折衝の経験 ・複数案件の進行管理 |
歓迎経験 |
【歓迎スキル】 ・運用型広告クリエイティブの企画または改善経験 ・金融知識あるor感度高い人 ・広告クリエイティブの実務経験 ・ヒートマップ分析の経験 【求める人物像】 ・周囲から愛され、チームを巻き込める方 ・泥臭く、粘り強くやり抜く力がある方 ・自ら学び、進化し続けたい方 ・仕事に情熱を持ち、成果の質に細部まで拘ることのできる方 ・クライアントの要望が理解できる方 ・情報感度が高く、新しい手法を模索し続けていける方 ・明るく誠実で、自己主張ができる方 ・変化を楽しめる方 ・向上心が高く、自発的に動くことができる方 ・失敗を恐れずに常に挑戦したいと思っている方 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00 〜 19:00 |
休日・休暇 |
年間休日日数:120日 有給休暇日数及び付与条件:有給休暇あり(付与日数、条件、タイミングは要確認) 休暇の種類:完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休業、介護休業など |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:450万円〜800万円 月額:33万円〜59万円 月額給与詳細/残業代:固定残業代制 45時間相当を含む/超過分は別途支給 年収 4,500,000 円 - 8,000,000円 月給:333,333円 〜 592,593円 基本給:246,628円 〜 438,450円 残業代:86,705円 〜 154,143円 賞与:年2回の賞与あり 【給与備考】 ■査定:記載なし ■通勤交通費:通勤手当 ■諸手当:住宅手当(一部対象)、子ども手当 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・出産・育児休業制度 ・介護休業制度 ・定期健康診断 ・通勤手当 ・住宅手当(一部対象) ・子ども手当 ・退職金制度 ・持株会 ・スクール補助 ・書籍購入補助 ・視察旅行 ・各種ワクチン接種(希望制) ・各種イベント ・有給休暇 ・慶弔休暇 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 退職金規定, 介護休暇制度 特記事項なし |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
フラットで風通しが良く、年齢や社歴に関わらず成果や挑戦する姿勢を正当に評価する社風です。失敗を恐れずに新しい手法を模索し続けることが推奨されており、泥臭く粘り強くやり抜く情熱を持ったメンバーが互いに刺激し合っています。 |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:喫煙室あり, 禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:182名(2025年4月末現在) |
企業体制 |
部署人数:5名(正社員数全体でも5名程度、今後の組織倍増計画あり) |