仕事No.52852 NEW
【正社員】制作部部長 / VTuber等の自社IPを活かしたMD・EC・デザインの統括 / フルフレックス制＆年間休日121日で柔軟に働ける環境

試用期間：試用期間あり：3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。 ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます

当社グループの全IPを支える「制作部」のトップ（部長職）として、組織構成や全体方針の策定からお任せいたします。経営層や各子会社、外部パートナーと強固に連携を取りながら、売上計画の立案や利益率の改善をメインに主導していただきます。5名以上のマネジメント経験や予実・PL管理のスキルを活かし、大きな裁量のもとでコマース事業全体の成長に直接貢献できる非常に重要なポジションです。 ▼業務内容 制作部は「MD」「EC」「デザイン」の3つのチームで構成されており、グッズの企画から製造、ECでの販売、物流までのサプライチェーン全般を管轄します。 メンバーマネジメント（約20名規模の組織運営・評価） 外部折衝（子会社、メーカー、倉庫などとの交渉・連携） 市場分析（ファンのニーズや市場トレンドの調査） 自社キャラクターを用いた商品企画・開発の統括 MD戦略の立案・実行および売上、利益の管理 PLM（製品ライフサイクル管理）システムの構築・運用 各種クリエイティブやデザイン、Live2D制作の監修 ▼当社の魅力・磨けるスキル 圧倒的な裁量権： グループ全体のIPコマース戦略を一手に担うため、自身の意思決定がダイレクトに事業成長へと繋がるやりがいがあります。 総合的なマネジメントスキル： MD、EC、デザインという異なる専門性を持つプロフェッショナルが集まる組織を束ねることで、多角的な視野と高度な統率力が磨かれます。 最先端のエンタメビジネス経験： 世界的に注目を集めるVTuberをはじめとしたIPビジネスの最前線で、サプライチェーンの全体最適化をリードする経験が得られます。 ▼キャリアステップ・成長環境 個人の自発的な挑戦を歓迎する風土があり、試行錯誤を通じて圧倒的なスピードで自己成長を実感できる環境です。マネジメント層としてのスキルアップはもちろん、経営戦略に近い領域で事業をけん引するキャリアを築くことが可能です。 ▼社風や働き方 フラットで風通しが良く、互いをリスペクトし合うチームワークを大切にしています。コアタイム13:00〜17:00のフレックスタイム制を導入しており、成果を追求しつつも柔軟で自律的な働き方が推奨されています。 パソコンOS：Windows その他ツール：CLIP STUDIO

・予実管理、およびPL（損益計算書）に関する実務経験をお持ちの方 ・5名以上のチームマネジメント、および人事評価の実務経験をお持ちの方

・クリエイターのマネジメント経験がある方 ・エンタメ系（アニメ、マンガ、ゲーム、VTuber、ライブ、舞台など）の商品企画経験をお持ちの方 ・製品製造における進行管理の実務経験をお持ちの方 ・クリエイティブの監修経験をお持ちの方 ・販売促進企画の立案・実行経験をお持ちの方 ・グッズデザインの実務経験をお持ちの方 ・PLM（製品ライフサイクル管理）システムの構築・運用経験をお持ちの方 【人物像】 ・当社のパーパス「世界に、日本の冒険心を」・ミッション「80億の、心をうちぬけ」に深く共感し、一緒に体現できる方 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦や変化を楽しめる方 ・試行錯誤を繰り返しながら、高い目標に向かって自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち、圧倒的なスピード感で実行に移せる方 ・妥協せず、細かいクオリティの部分まで品質にこだわり抜ける方 ・周囲のメンバーをリスペクトし、チームの力を最大化して業務を遂行できる方

フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00） ※選考の結果により専門型業務裁量労働制となる場合がある

・完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日121日 ・イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。 ・その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇制度 ※入社時に2日間の特別休暇を付与します

賃金形態：月給制 年収：330万円〜450万円 月額：28万円〜37万円 月額給与詳細/残業代：月給：280,000円〜375,000円 ※上記月収には固定残業代月40時間分（65,818円～88,120円を含む） 賞与：業績賞与

保険制度：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険（社会保険完備） 福利厚生：フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)、オフィスコンビニ、社内に自販機設置有、PC・付属機器貸与、個人利用・会議利用のワークブース設置、近隣手当、通勤交通費支給、美容室従業員割引(店舗指定)、インフルエンザ等の予防接種費用負担 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則

オフィスカジュアル

オフィス環境: フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）を採用。 個人利用・会議利用のワークブース設置。 フリードリンク制度（お茶・コーヒー・水）、オフィスコンビニ、自販機設置。 希望に近いスペックのPC貸与。近隣手当や通勤交通費支給など、快適な職場環境を提供。 社風: 同社のパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を体現する組織文化。 自発的な貢献意欲、新しいことへの挑戦を重視。 試行錯誤を通じた自己成長を推奨し、圧倒的なスピード感と品質へのこだわりを大切にする。 互いにリスペクトし合い、チームでの業務遂行を重んじる。