仕事No.52858 NEW
【正社員求人】グラフィック・WEBデザイナー / キービジュアル制作～広告やWeb、印刷物、AR/VRまで幅広い媒体を担当

試用期間：6ヶ月

【詳細】 社内に在籍するプランナーやWebクリエイター、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった 様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおけるデザインをするデザイナーの募集です。 特定の業界だけに縛られることなく、 大手企業やエンタメ系の企業～地方自治体まで幅広い業界の案件に携わり キービジュアルの制作から広告やWeb、印刷物、AR/VRのようなデジタルコンテンツまで、 チームで協力して幅広い媒体のデザインをしていただきます。 クリエイティブチームのリーダー経験やマネジメントのご経験がある方には、育成やチームビルディングなどにもご協力いただきます。 【主な業務内容】 ・WebやAR/VRなどのデジタルコンテンツから印刷物まで幅広い媒体のデザイン ・プロモーションやキャンペーンにおける広報物のデザイン ・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション 【主な制作物】 ・各種ビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等） ・Webサイト（キャンペーンサイト、LP、コーポレートサイト） ・AR/VRやブラウザ上で体験できるデジタルコンテンツ ・イベントブースやグッズ　 【制作事例】 ・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン ・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開 ・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング ・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発 ・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案 パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

・クライアントワークの経験 ・広告やプロモーション領域に関するデザイナーとしての実務経験 ・Webデザインの経験（専任でなくても可）

・アートディレクション経験 ・デジタルクリエイティブのデザイン経験（Webサイト/LP/バナー/アプリ/バーチャル空間/映像 等） ・企画書の作成・提案経験（プレゼン等） ・コピーライティング経験 ＜求める人物像＞ ・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方（デジタル領域）

＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10時～16時 フレキシブルタイム：7時～10時/16時~22時 ※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます

有給休暇:初年度11日（入社時に1日付与、入社6か月経過後に10日付与） 年間休日:123日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無：無

賃金形態：月給制 年収：400万円〜500万円 月額：28万円〜39万円 月額給与詳細/残業代：月35～45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 　超過分の残業代は別途支給 ・月収28万円の場合 基本給225,154円＋固定残業代62,346円（月35時間分) 賞与：賞与：年2回（7月、12月）　 ※1.0ヶ月×2回。業績連動で変動あり 【給与備考】 ■査定：昇給 年2回（4月、10月） ■通勤交通費:全額支給（上限35,000円まで） ■諸手当： ・住宅手当　※支給条件有 ・こども手当　※支給条件有

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 社内研修制度 社内表彰制度（四半期・年間） 不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト） ブラザーシスター制度 退職金制度（勤続5年以上） 慶弔金制度 昼食補助制度 図書購入費補助制度 オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ボランティア休暇制度 セミナー参加費全額補助制度 固定自席あり PC貸与 ポジションにより社用携帯貸与 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 退職金規定, 介護休暇制度, 就業規則 その他特記事項なし

カジュアル（私服可）

フラットな組織であり、新しい技術やサービスへの好奇心を互いに刺激し合える挑戦的な環境です。「ブラザーシスター制度」により先輩社員が丁寧にフォローする体制もあり、中途入社の方でも馴染みやすい社風です。