仕事No.52871 NEW
【正社員求人】Webマーケティング部門責任者 / 大規模Web広告の戦略立案と組織統括 / 年間休日125日でオンオフ充実

  • 社員100人以上
  • 週5日勤務
  • インハウス
  • 残業20h以内

★月間「億単位」の予算を動かし、上場企業の次なる非連続成長を牽引する圧倒的裁量! ★「CPA」の先にある「LTV/ROAS」を追求し、将来のCMOへと繋がる確固たるキャリアを確立! ★年間休日125日&充実の育児支援!ワークライフバランスを保ちながら挑戦できる環境

職種

Webマーケター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 渋谷駅 徒歩7分

想定月収

50万円〜71万円

想定年収

800万円〜1,123万円

詳細情報

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  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【詳細】 Webマーケティング部門の責任者(マネージャー)として、自社サービス全体のマーケティング戦略および組織マネジメントの全権をお任せします。経営陣と対等なパートナーとして事業のKGI達成に向けた予算管理や議論を行い、データに基づき事業の成否を分ける意思決定に深く関与できる圧倒的な裁量があります。 ・ROIに根付いたWeb広告戦略立案や施策推進 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・顧客インサイトと市場データに基づく戦略的意思決定 ・マーケターメンバーのピープルマネジメント(評価、採用、育成含む) 【ポジションの魅力】 ①ダイナミックな予算を動かす経験 月間数千万円から億単位の大規模な広告予算を動かし、自らの戦略が企業の成長に直結するダイナミズムを実感できます。 ②本質的なマーケティングスキルの習得 単なる「CPA(顧客獲得単価)」の最適化にとどまらず、その先にある「LTV(顧客生涯価値)/ROAS(広告費用対効果)」までを一貫して追求し、事業のP/Lに責任を持つ本質的なビジネス視点が身につきます。 ③組織づくりの実績とCMOへのキャリア 仕組み化された強いマーケティング組織を自らの手で構築し、上場企業の成長を加速させた実績は、将来のCMO(最高マーケティング責任者)へ続く確固たるキャリアの証明となります。 【マーケティング組織について】 同社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約3年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。

必須経験

・月間数千万円~億円規模の広告運用・マーケティング戦略のPL責任経験 ・「CPA」だけでなく「LTV/ROAS」まで責任を持った経験 ・10名以上のチームマネジメント経験(組織再建経験があれば尚可)

歓迎経験

・PdMやエンジニアと協業し、LPやフォーム改善(EFO)の要件定義を行った経験 ・上場企業、または急成長スタートアップでのマーケティングマネジメント経験 ・事業のKGI達成に向け、経営陣と対等に議論し、予算管理を行ってきた経験 <求める人物像> ・「獲得して終わり」ではなく、その後のユーザー体験まで想像してマーケティングを設計できる方 ・「数字」と「感性」のバランスを理解し、PdMと建設的な議論ができる方

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月20時間前後

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:125日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇: 特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:800万円〜1,123万円 月額:50万円〜71万円 月額給与詳細/残業代:月給+賞与制 ・20時間の深夜残業手当含む ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分 【給与備考】 ■査定:昇給 年2回(6月、12月) ■通勤交通費:全額支給 (上限2万円/月) ■諸手当: ・残業代 ・書籍購入手当 ・保育料補助手当(認可外保育施設利用時)

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 書籍購入手当  保育料補助手当(認可外保育施設利用時) 育児リモートワーク  ベビーシッター券  出産祝い金 制度・規定:評価制度, 賃金規定, 就業規則 その他特記事項なし

服装

カジュアル(私服可)

その他

会話を楽しむシーンもあれば、デザインに集中する時間もあり、メリハリのある雰囲気です!

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:320人

企業体制

部署人数:デザイナー3名、ディレクター5名 部署補足:男女比 0:10