仕事No.52900 NEW
【正社員求人】Webディレクター/フルリモート・フルフレックス勤務可能！自社SaaSサービス事業のクライアントカスタマイズに伴う進行管理・品質管理業務

試用期間：3ヶ月

▼任されるポジション・裁量 システム導入プロジェクトにおける全体の進行管理、および顧客の課題解決を担うWebディレクターとしてご活躍いただきます。入社後はまず現場の構築・進行を深く理解するための顧客対応からスタート。将来的には、ご経験やキャリア志向に応じて、大規模プロジェクトのマネジメントやチームを牽引するマネージャー、あるいはプリセールスとして商談や戦略提案を行うなど、多彩なキャリアステップへの裁量を持って挑戦いただけます。 ▼業務内容 既存のベースとなるSaaSプロダクトがあるため、0ベースからのサイトコーディングや、ワイヤーフレーム・デザインの作成・提案業務はありません。具体的な業務は以下の通りです。 要件定義・要件整理：導入前後〜納品までの技術的な要望に対する応対と要件整理 課題解決・提案：クライアント側のボトルネックに対する現実的なワークアラウンド（代替策）の組み立てと提案 UI/UX改善：お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 セールス連携：必要に応じたセールスとのオンライン商談への同席 カスタマイズ：クライアントに提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 プロジェクト管理：社内チームと連携した、プロジェクト全体のディレクション ▼当社の魅力・磨けるスキル AI×SaaSの最先端スキル： AIを企業の業務フローに落とし込む最先端の変革をリードする経験が積めます。 大規模案件の推進力： 日本を代表する大企業の大規模プロジェクトを動かすダイナミックなディレクションスキルが身につきます。 組織成長の当事者経験： 総額26億円の資金調達を経て、IPOに向けて拡大していく事業フェーズに当事者として携われます。 ▼キャリアステップ・成長環境 OJTを中心に、プロダクト知識や導入フローを深く学べる環境を整えています。ソリューションデザイン部ジェネラルマネージャーのインタビューやメンバーインタビューなどの社内カルチャー資料も豊富で、未経験領域があってもキャッチアップを支援します。将来的にはマネジメント層へのチャレンジも大いに歓迎される環境です。 ▼社風や働き方 フルリモートワークかつコアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、非常にフラットで自律的な組織です。能動的な価値提供や、正解のない中で仮説検証を楽しむカルチャーがあり、お互いの挑戦を称え合う風土が根付いています。

・Webに関わる業務経験5年以上（Webディレクター、Webデザイナー、Webコーダー、フロントエンドエンジニアなどの経験） ・法人企業に対する提案・折衝の経験 ・基本的なWeb技術に関する知識（ドメイン、サーバー、ブラウザの仕組みなどの基礎的な理解） ・Webサイトの構築実務経験 ※直近、過去問わず2年以内での短期間離職がある場合は、離職理由の明記をお願いいたします。

・IT/SaaS/コンサル業界での法人顧客との折衝経験 ・事業課題に対してのソリューション提案・企画経験 ・SaaS企業での勤務経験 ・プロジェクトにおける予算や工数の管理、またはチームマネジメントの経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・システム要件定義経験（例：バックエンドと連携したシステム構築を含むWebサイト構築の進行経験） ・Webディレクター、Webコンサルティング、プリセールス、PM、CS、Webデザイナーとしての実務経験 【人物像】 ・顧客の成功を他人事ではなく自分事として捉え、能動的に価値提供できる方 ・決まった正解がない中で、仮説を立て、実行し、顧客と共にゴールを目指すプロセスを楽しめる方 ・「日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変える」というプロダクトビジョンに共感していただける方

勤務時間:フルフレックス 実働時間:8時間 残業時間:月20時間以内

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無:無

賃金形態：年俸制 年収：600万円〜750万円 月額：50万円〜62万円 月額給与詳細/残業代：月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 例） 月額（基本給）：318,766円～389,300円 固定残業手当/月：97,900円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：なし 【給与備考】 ■査定：昇給　年1回 ■諸手当： 通勤手当：全額支給 残業代 インセンティブ 資格手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給（実費） ・書籍購入補助制度（5,000円／月） ・ノートパソコン貸与（BYODも可能）*セキュリティスイートは会社支給 ・モニター貸与 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男性も取得実績あり） ・ベビーシッター補助制度（取得実績あり） ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・有給取得率71.53% 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 退職金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし

カジュアル（私服可）

フルリモートワークかつコアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、非常にフラットで自律的な組織です。能動的な価値提供や、正解のない中で仮説検証を楽しむカルチャーがあり、お互いの挑戦を称え合う風土が根付いています。