★世界的なヒットタイトルの意思決定に深く関わる 開発中やリリース後のゲームにおけるマーケティング課題を抽出し、あなたの分析と示唆がゲームの企画・開発やプロモーションの戦略へダイレクトに反映されるやりがいがあります。 ★英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境 日本国内に留まらず、アジアを中心とした海外市場の調査も行うため、ビジネスレベルの英語力を存分に活かし、グローバルリサーチャーとして市場価値を高められます。 ★ワークライフバランスも良くプライベートも充実♪ 業界最高水準の手厚い福利厚生や、オンオフを切り替えて無理なく働ける環境が整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことが可能
職種 |
Webアナリスト/マーケティング分析 |
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雇用区分 |
契約社員 正社員 |
アクセス |
東京都 JR大崎駅より徒歩6分 |
想定月収 |
50万円〜75万円 |
想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事内容 |
【概要】 開発中、またはリリース後のゲームタイトルにおけるマーケティング課題の抽出、解決を目的とした市場調査(マーケティングリサーチ)の設計・分析を担当いただきます。調査はアンケートを中心とした定量調査、インタビュー等の定性調査の双方を行い、日本国内だけでなくアジアを中心とした海外調査も行います。分析や報告、示唆出しを通してゲームの企画・開発からリリース後のマーケティング・プロモーションの様々な意思決定にかかわることができます。また会社の中長期的な視点に立ち、必要なデータや示唆を得ることを目的とした自主調査の提案・チャレンジもできます。 【具体的な業務内容】 マーケティングリサーチに関わる以下の業務をワンストップで担当いただきます。 なお、マーケティングリサーチの実務経験が少ない方は下記の一部を担当いただき、1年以内にこれらをワンストップで担当できるようサポートしていきます ・依頼部門のヒアリング、ヒアリング結果をもとにした調査企画・設計 ・調査の実施管理・調査会社などの委託会社のハンドリング ・各種ツールを使用した調査結果の分析 ・報告資料作成、依頼部門へのプレゼンテーション、示唆出し 【同ポジションの魅力】 1. 国内外の多様なユーザーデータに触れ、顧客理解やゲームユーザーの行動・心理に関する専門性を深化させられます。 2. 自発的なアイデアによる「自主調査」の提案・チャレンジが可能で、リサーチャーとしての主体性を最大限発揮できます。 3. グローバルな調査プロジェクトを通じて、英語を用いた海外担当者との折衝やクロスカルチャーな視点を磨くことができます。 その他ツール:PowerPoint, Excel |
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必須経験 |
・マーケティングリサーチ、またはデータ分析の実務経験2年以上 ・英語ビジネスレベル(TOEIC800点以上)、または英語を使った実務経験(英語でのプレゼンテーションや説明、海外担当者とのメールや会議でのコミュニケーションなど) ・PowerPointを使用した資料作成スキル(社内会議資料や、クライアント向けの提案資料・報告書など) ・Excelを使用したデータ集計・分析・グラフ作成スキル(関数(VLOOKUP,COUNTIF,INDEX等)やピボットテーブル) |
歓迎経験 |
・Python,R,SPSSなどを使ってのデータ集計、データ解析の実務経験 ・生成AIを活用したデータ分析に興味がある方 【求める人物像】 ・顧客理解やゲームユーザーの行動・心理に興味関心がある方 ・物事を多方面からとらえ、問題の本質を考えることが好きな方 ・様々な立場の関係者と円滑な意思疎通ができる方 ・学習・成長する意欲があり、主体的に行動できる方 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:30~22:00 標準的な勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 リモート勤務:原則週2回まで可(ただし、育児・介護・海外MTG対応などの個別の事情がある場合は、上長承認により週2日を超える在宅や出社・在宅併用などの柔軟な働き方が認められることがあります。) |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:130日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業 休日出勤の有無:無 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応 or 休日出勤手当 ※休日・休暇に関する補足事項 |
賃金形態 |
賃金形態:年俸制 年収:600万円〜900万円 月額:50万円〜75万円 月額給与詳細/残業代:年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 残業代別途全額支給 賞与:賞与:年2回 【給与備考】 ■諸手当: 残業代 インセンティブ |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 確定拠出型年金制度 持株会 社員持株会 慶弔金 グループ保養所 マイレージ制度 副業制度 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤:無 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業概要 |
■従業員:3,238名 |
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