仕事No.53000 NEW
【正社員求人】クリエイティブプランナー / 縦型動画広告の企画制作進行 / 年休120日以上・完全週休2日制でプライベートも充実！

試用期間：3か月

TikTokやInstagram Reel、Youtube Shortsなど縦型動画を中心とした、ダイレクト広告・ブランディング広告の企画・提案・制作進行、ならびにPDCA設計の構築が主業務となります。 入社直後から大きな裁量が与えられるため、自らのアイデアをベースに自発的にプロジェクトを動かすことが可能です。 既存の枠組みに囚われず、新しい表現技法や最新のトレンドを取り入れたクリエイティブを次々と試せる、非常に挑戦的でクリエイティブなポジションです。 ゆくゆくは、縦型におけるSNSアカウントの企画サポートも一部お願いする予定です。 【概要】 縦型動画広告を中心として、下記をお任せいたします。 - クライアントのオリエンシートから適切なCR方向性を策定し、スクリプトを開発 - 社内の制作スタッフや社外のMCNと連携し、クリエイターの選定など制作の進行 - 勝ちCRを発見し、拡張するなどPDCAサイクルの構築 - TikTokなどSNSアカウントにおける縦型動画の企画制作サポート 【同ポジションの魅力】 1. 最先端の縦型動画マーケティングのスペシャリストとして、市場価値の高いスキルが身につきます。 2. ダイレクト広告からブランディング広告まで、幅広いジャンルの動画クリエイティブを経験できます。 3. 数値に基づいたロジカルな効果検証スキル（PDCA設計）と、人の心を動かす定性的なクリエイティブスキルの両方が磨かれます。 パソコンOS：Mac, Windows

・ブランディング、ダイレクト問わず縦型動画広告のクリエイティブにおいて2年以上の経験 ・CTRやCVRなど基礎的な広告パフォーマンスの知識 ・動画CRにおける制作進行経験

・TikTokなど動画領域のSNSアカウント運用経験 ＜求める人物像＞ ・TikTokが大好きで、常にトレンドをキャッチアップされている方 ・指示待ちではなく自分の裁量を与えられて動きたい方 ・既存の広告の後追いだけではなく、新しいクリエイティブを試してみたい方

勤務時間:10:00～19:00 実働時間:8時間 残業時間:残業月平均20～30時間 ※時期や案件の状況により変動します。 事前申請により在宅可能 ※条件付き週最大2日在宅勤務（りもぱす制度） ノー残業デー（毎週水曜日）

年間休日:120日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 有給休暇:入社6ヶ月後に、初年度10日支給　　→2/1～7/31入社：初回付与8/1、8/1～1/31入社：初回付与2/1 休暇: GW、夏季、年末年始、慶弔、産前、産後、育児、介護休暇、スモ休（入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）　 ※夏季休暇2日は公休日 休日出勤の有無：無

賃金形態：月給制 年収：500万円〜1,200万円 月額：33万円〜80万円 月額給与詳細/残業代：月給：333,000円～800,000円 ※賞与年2回を含む想定年収です。 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり92,000円〜 賞与：年2回（2月・8月） 【給与備考】 ■査定：昇給年2回（1月・7月） ■通勤交通費：支給あり（上限４万円/月） ■諸手当：交通費支給、家賃補助手当、役職手当、時間外手当、出張手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇・福利厚生】 選択制確定拠出年金（DC） 従業員持株会 福利厚生サービス「matofuku」 健康診断（年1回） 慶弔金制度 社内部活動費支援 Unipos（ピアボーナス制度） 表彰制度 PIALIFE制度（子育て支援・在宅勤務・特別休暇など） ■キャリア・成長支援 レイヤー別研修 メンター制度 資格取得支援制度 セミナー受講費用補助 チャレンジ制度（社内公募） 貸出図書 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則

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