仕事No.53036 NEW
【正社員求人】Webデザイナー / 同社サービス利用企業のマーケティングクリエイティブ制作 ・未経験OK

試用期間：試用期間3ヶ月です。

【概要】 同社のサービスをお使いいただいているクライアント企業様の売上向上に寄与するクリエイティブの作成をお任せいたします。 【仕事の詳細】 ◯クライアントのマーケティングクリエイティブデザイン 同社サービスを利用するクライアント企業の課題やニーズを深くヒアリングし、ランディングページ、HTMLメール、Web広告バナーなどの制作を企画から実行まで担当します。 単にデザインするだけでなく、効果測定を見据えたクリエイティブを提案し、クライアントのマーケティング成果向上に貢献していただきます。 ◯自社プロダクトのマーケティングクリエイティブデザイン 自社プロダクトのPR・マーケティングを加速させるためのクリエイティブを制作します。サービス紹介サイト、コーポレートサイト、SNS用サムネイル、ホワイトペーパーなど、 多岐にわたる制作物を企画から実行まで担当し、自社ブランドの価値向上に貢献していただきます。 【チーム体制】 少数のデザインチームのため、先輩社員がしっかりと丁寧にレクチャーします。 デザインツール：Photoshop, Illustrator

・社会人経験がある方(ビジネスサイドの最低限のご理解がある方) ・Webデザインのご経験及びポートフォリオ提出が可能な方(実務経験は問いません) ・実務未経験であっても、美大卒などデザインの勉強をされてきた方もしくは、デザインのご経験が全くないものの、ここからインプットすることに意欲的な方

・デザイナーとしての実務経験のある方 ・Webサイト制作、グラフィックデザインに関する基礎知識がある方 【求める人物像】 ■完全未経験の場合 未経験からでも新しいことに積極的に挑戦したい意欲的な方 制作会社に在籍していたことがあり、自身はデザインに携わってはいないものの、納品までのおおまかな流れを理解している方 ■経験者の場合 制作会社などでのご経験をお持ちの方で、デザイン制作のフローやクライアントワークの経験がある方

勤務時間:9:00～18:00 実働時間:8時間 残業時間:月40時間程度 ・原則土日出勤は原則禁止 ・平日20時以降の残業は完全申請制 ・PC持ち帰り原則禁止 ・原則出社

有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から） ※有給消化率100％を目標としています 年間休日:120日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、クオーターピットイン（Q末日を有給取得奨励日に設定） 休日出勤の有無：有・無 休日出勤時の対応：代休 or 振替対応 or 休日出勤手当

賃金形態：月給制 年収：392万円〜 月額：28万円〜 月額給与詳細/残業代：月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収28万円の場合 基本給20.8万円＋固定残業代7.2万円（月45時間分) ※経験によっては想定年収は前後する可能性があります 賞与：賞与：年4回 ・プレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり(年間支給額：目安月額2ヶ月分) 【給与備考】 ※月額は年俸の1/14 ■査定：年4回昇給昇格の機会あり ■通勤交通費:全額支給 一部支給（上限●0,000円まで） ■諸手当： 　　残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～) ・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度 ・こども手当制度：ライフステージが変わっても社員が長く活躍できるための子育て支援制度（こども1人あたり最大6万円を毎月支給） ・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 ・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 ・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円) ・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度

カジュアル（私服可）