仕事No.53043 NEW
【正社員求人】グッズデザイナー（グラフィックデザイナー） / 自社IPまたは版権キャラクターのグッズ企画・制作 / 年間休日120日以上・土日祝休み

試用期間：3ヶ月

販促物やオリジナル商品のデザイン・作画、および外注監修を幅広くお任せします。 自社のキャラクターや版権キャラクターのグッズを担当いたします。 【業務内容】 ◆作画関連業務 　・販促用キャラクターカット作画 　　∟販促用カットの描き下ろしを実機内の設定画に合わせて描き下ろし 　　∟自社キャラクターをコラボさせたカレンダー、プロジェクトのコンセプトに合わせたポスターの描き下ろし 　・外注の管理と監修 　・カレンダー、ポスターなどのイラスト作画 ◆プロジェクト成果物のライブラリ化業務 　・外注の管理と監修 　・素材のリスト化、まとめ、管理 ◆デザイン業務 　・グッズの企画、デザイン制作 　　∟新規グッズの検討やデザインの制作 　・各種イベント関連のデザイン制作 　　∟参加イベントに応じて必要なPOPやチラシ、ノベルティーなどの制作 　・広告やSNS投稿用のデザイン制作 　　∟各媒体用の広告デザインやSNS投稿用デザインの制作 【グッズ例】 アクリルスタンド、アクリルキーホルダー、カレンダー、CDと楽 【業務の流れ】 ・1プロジェクトを基本1人で担当いたします。 ・スケジュール管理も個々で行うため、1日の流れを自身で決定できます。 ※複数人にで行う業務の場合はディレクターに従います。 ・作画、レイアウト、外注依頼、素材のまとめなどを各締め切りに間に合うように進行をお願いいたします。 　その他、マニュアル作成、組織改善などもお任せいたします。 【同社の魅力・強み】 1. 業界トップクラスの認知度を誇る自社オリジナルコンテンツを扱います。世界観の企画の根底からクリエイティブに関わることができ、デザイナーとしての表現の幅を広げられます。 2, 企画から製造までを自社で完結させる「自社一貫体制」があるため、自身の手がけたデザインがどのような商品や販促物になり、どうファンに届くのかをダイレクトに実感できます。 3. 単なる作画にとどまらず、外注管理や商品企画、ライブラリ管理など、クリエイティブ領域におけるマネジメントやディレクションのスキルを総合的に磨くことが可能です。 ■クライアント経路：社内 パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

・Illustrator、Photoshopでのデザイン業務経験※1 ・イラスト制作スキル※2 ・基礎的なデッサン力※2 ※1 業務で使用するメインツールはIllustratorになるため、基本的なツールの操作、パスを使用しての制作が問題無く行えること ※2 ポートフォリオの提出必須

・筋肉の作画が得意な方 　・デッサンに自信があり、人に教えることができる方 ・DTPの知識 ・チーム管理経験者 ・エンタテイメント、特にアニメ、ゲーム、遊技機が好きな方 　※遊技機の経験や知識は問いません！ ＜求める人物像＞ ・責任感を持って主体的に行動できる方 ・成長意欲が高く、向上心が強い方 ・チームで仕事が出来るコミュニケーション能力のある方

勤務時間：9:30～18:00 実働時間：7.5時間 残業時間：全社平均月13時間 └時期によって変動あり ・リモート：相談可能（お子さんの体調不良等） ・時差出勤可能（1年以上在籍の方）

休日：週休二日制（土日）、祝日 ∟年数回土曜出社あり 休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔 └GWやお盆、年末年始は1週間程度の長期休暇になります。 休日出勤の有無：有 └年間を通して長い連休を設ける為、振替で年数回、土曜日出社日がございます 休日出勤時の対応：振替対応 有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月経過後付与） 年間休日：125日

賃金形態：年俸制 年収：400万円〜550万円 月額：33万円〜45万円 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・基本給\259,800～ 固定残業代\90,160～を含む/月 ■賞与：業績連動賞与、特許補償金 ■査定：年1回(7月) ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当： 　　残業代 　　住宅手当 　　役職手当 　　家族手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 各種社会保険 退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） 社員旅行 社員同好会制度（フットサル、ゴルフ他） 専用保養施設有り その他健康保険組合の各保養施設利用可 独身寮・社宅 財形貯蓄制度 社員持株制度 同好会活動補助 ノー残業デー 結婚祝金 出産祝金 入学祝金 【研修】 内定者研修 新入社員研修 OJT担当者研修 階層別研修 役職別研修 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 退職金規定, 介護休暇制度, 就業規則 【社員旅行】2～3年に1度海外への社員旅行があります。 【労働環境】毎週水曜日はNO残業デー。その他の日もどうしても夜が遅くなってしまう場合は、休憩を多く取るように指示しています。

カジュアル（私服可）