仕事No.53046 NEW
【契約社員求人】制作部部長 / 全IPのMD・EC・デザインの統括と組織マネジメント / フレックス制＆年間休日121日でワークライフバランスも充実

試用期間：試用期間あり：3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。 ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます

▼任されるポジション・裁量 当社グループの全IPにおけるMD・EC・デザインを一括して担う制作部において、 売上計画の策定や利益率の改善をメインに主導していただく部長ポジションです。 約20名の組織を牽引するリーダーとして、これまでのご経験に基づいた組織構成の最適化や、 制作部全体の方向性・方針策定なども全面的にお任せいたします。 経営層や各子会社とも深く連携しながら、大きな裁量を持って事業成長にダイレクトに貢献できる非常に重要な役割です。 ▼業務内容 グッズの企画・デザイン・製造から、ECサイトを通じた販売および物流に至るまで、 サプライチェーン全体を包括的にカバーし、コマース領域の事業成長を牽引していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 組織マネジメント：制作部に所属する約20名のメンバーのマネジメント、評価、育成 外部折衝：子会社や各種メーカー、倉庫などとの円滑な連携・交渉業務 市場分析：エンタメ市場やユーザー動向の分析を通じた戦略のブラッシュアップ 商品企画・開発：自社キャラクターを用いた魅力的なグッズや商品の企画・開発 戦略立案・実行：MD（マーチャンダイジング）戦略の立案および実行 システム構築・運用：PLM（製品ライフサイクル管理）システムの構築と運用 クリエイティブ監修：グッズデザインや制作物のクオリティコントロール ▼当社の魅力・磨けるスキル ・魅力ポイント1（圧倒的な裁量権）：組織の全体方針やチーム構成の変更など、自らのアイデアをダイレクトに反映できる環境です。 ・魅力ポイント2（グローバルな影響力）：「世界に、日本の冒険心を」というパーパスのもと、国内外の数多くのファンへ届くプロダクトを手がけるやりがいがあります。 ・魅力ポイント3（広範なスキル向上）：MD・EC・デザインというサプライチェーンの全容を統括するため、部分最適な知識にとどまらず、エンタメビジネス全体の統合的なマネジメントスキルが磨かれます。 ▼キャリアステップ・成長環境 成長著しいVTuber・エンタメ業界において、最先端のビジネスモデルを肌で感じながらキャリアを積むことができます。 部長職としての組織ビルディング経験はもちろん、経営層に近い距離で売上計画やPL管理に携わることで、 将来的な事業責任者や役員クラスへとステップアップするための確固たるマネジメント基盤と経営視点を培うことが可能です。 ▼社風や働き方 「80億の、心をうちぬけ」というミッションを本気で体現するため、妥協せず細かい部分まで品質にこだわるプロフェッショナルが集まっています。同時に、互いにリスペクトし合いながらチームで業務を遂行する文化が根づいており、自発的な貢献意欲を持ったメンバーが圧倒的なスピード感で新しい挑戦を楽しんでいます。 フレックスタイム制の導入やワークブースの設置など、個々のパフォーマンスを最大限に引き出す柔軟でフラットな環境が整っています。 その他ツール：Live2D

・予実/PLの関連経験 ・チームマネジメント/評価経験（5名以上）

・エンタメ系の商品企画経験（アニメ、マンガ、ゲーム、VTuber、ライブ、舞台など） ・製品製造の進行管理経験 ・クリエイティブ監修経験 ・販売促進企画の立案・実行経験 ・グッズデザイン経験 ・PLMシステム構築・運用経験 【人物像】 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）

●完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ●年間休日121日 ●イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。 ●その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●入社時特別休暇制度 ◎入社時に2日間の特別休暇を付与します

賃金形態：月給制 年収：600万円〜1,200万円 月額：50万円〜100万円 月額給与詳細/残業代：月40時間分の固定残業代を含む。経験、能力を考慮の上、同社規定にて決定 【給与備考】 年収には月40時間分の固定残業代を含む。経験・能力に応じて給与を決定

・フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水) ・オフィスコンビニ ・社内に自販機設置有 ・PC・付属機器貸与（希望に近いスペックのPCを貸与） ・個人利用・会議利用のワークブース設置 ・近隣手当（要件を満たす場合50,000円/月） ・通勤交通費支給（上限25,000円／月） ・美容室従業員割引(店舗指定) ・インフルエンザ等の予防接種費用負担 ・社会保険加入 ・入社時特別休暇制度（入社時に2日間の特別休暇を付与） ・完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日121日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則

オフィスカジュアル

オフィス環境: フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）を採用。 個人利用・会議利用のワークブース設置。 フリードリンク制度（お茶・コーヒー・水）、オフィスコンビニ、自販機設置。 希望に近いスペックのPC貸与。近隣手当や通勤交通費支給など、快適な職場環境を提供。 社風: 同社のパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を体現する組織文化。 自発的な貢献意欲、新しいことへの挑戦を重視。 試行錯誤を通じた自己成長を推奨し、圧倒的なスピード感と品質へのこだわりを大切にする。 互いにリスペクトし合い、チームでの業務遂行を重んじる。