仕事No.53071 NEW
【正社員求人】グラフィックデザイナー (大阪)/国内外のメガヒットオーラルケア等のパッケージ・販促デザイン開発 / フルフレックス&週4日までリモート可能

  • 社員100人以上
  • 週5日勤務
  • 年収500万円以上
  • 上場企業
  • インハウス
  • 主婦(ママ)、主夫歓迎
  • 在宅MIX
  • 即日スタート
  • フレックス制

★日本を代表するグローバルブランドの「顔」を自らの手で創り上げる、最高峰のやりがい! ★フルフレックス&テレワーク導入!週4日までリモート可能でワークライフバランスも抜群♪ ★コンセプト立案からグローバル展開まで、裁量を持ってデザイナーとしての市場価値を高められる環境!

職種

グラフィックデザイナー パッケージデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

大阪府 JR京都本線「高槻駅」から徒歩12分、阪急京都本線「高槻市駅」から徒歩14分

想定年収

700万円〜1,000万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3~6か月

仕事内容

本ポジションでは、同社の代表する主要ブランドの「顔」となるパッケージデザインを中心に、 販促素材やデジタルコンテンツまで、消費者がブランドと出会うあらゆる接点のデザイン開発をお任せします。 【詳細】 ①デザイン開発 ・自社オーラルケアブランドのパッケージングや販促素材のデザイン・制作 ・明確で説得力のあるビジュアルプレゼンテーションを通じたデザインアイディアの提案 ②チームワーク・プロジェクト推進 ・マーケティング・R&D・関連部門と連携しながら、ビジネスの目的をデザインに落とし込み ・外部のデザイン会社や広告代理店とのやりとり・ディレクションを担当 ・複数のプロジェクトを並行しながら、品質とスケジュールの管理をする ③ブランド開発と一貫性 ・デザイン業務と定期的なデザインレビューを通じたブランドの継続的発展への貢献 ・グローバル市場全体にわたるブランドガイドラインおよびデザインシステムの継続的な整備・改善への参画 ・海外地域を含めたチームと協力・連携し、グローバル基準とローカル市場ニーズのバランスを取りブランドデザインの統一感を高める 【同ポジションの魅力】 1. 社会的影響力の大きさ 自分が手がけたデザインが、世界中の店頭や人々の生活の場に届く感動をダイレクトに実感できます。 2. 上流工程からの参画 単なるオペレーションではなく、コンセプトメイキングから関わることで、ビジネス視点を持ったデザイナーへと成長できます。 3.グローバルキャリアの形成 スイスが本社の同社。海外拠点と連携した業務を通じ、グローバル基準のデザインマネジメントスキルを磨くことが可能です。(週1日程度海外の方とお打ち合わせにも参加いただきます。)  ※通訳の機能を使いつつ進めていただきますのでご安心ください。 4. リモート可能・フルフレックスも活用可能 最大週4日までリモート可能、フルフレックスのため、仕事とプライベートを両立することが可能です。 ※月3~4回程度、大阪オフィスへ出張する可能性があります。 ■業務経路:ディレクターから デザインツール:Photoshop, Illustrator

必須経験

・3年以上のデザイン実務経験(ブランド・グラフィック・パッケージング等) ・マーケティングやR&Dなど他部門もしくは社外ステークホルダーとの協業経験 ・Adobe Illustrator・Photoshopの実務経験 ・複数プロジェクト案件の管理経験 ・英語でのメールのやりとりに抵抗が無い

歓迎経験

・コンシューマーブランド・日用品メーカー・デザイン会社(事務所)・広告代理店等でのデザイン経験 ・デジタル製品・サービスのUI/UXデザイン経験 ・Figmaや AIデザインツール(Adobe Firefly等)の活用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバル・多文化環境での就業経験

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:無) 標準労働時間 9:00-17:45 実働時間:8時間 残業時間:月10時間(全社平均) ・一部リモート可(~週4日)

休日・休暇

有給休暇:初年度10日以上(入社3か月目から付与) 年間休日:124日 (2026年度) 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:700万円〜1,000万円 月額給与詳細/残業代:700万~1000万円(賞与年1回含む月給制) 残業手当:有 (管理職の場合は対象外) ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。 賞与:賞与:年1回 【給与備考】 ■査定:年俸改訂 昇給 給与見直し あり ■通勤交通費:一部支給(規定あり) ■諸手当:   残業代

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 退職金制度 確定拠出年金制度 団体生命保険導入 ベネフィット・ワン(提携) 借上社宅制度(対象者のみ) 【教育・研修制度】 新人社員研修をはじめとする各階層別研修 マネジメント研修 サンスターカレッジ(社内講義) 自立学習支援システムe-ラーニング 資格検定受験料補助 TOEIC受験料補助 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:●人

企業体制

上長1名、お一人目のデザイナーです。