仕事No.53083
【契約社員】制作進行 / スマートフォンゲーム開発のクリエイティブ進行管理◎クリエイティブ領域制作進行・経験者歓迎！

試用期間：3ヶ月 正社員登用制度：あり

【概要】 同社新規開発しているスマートフォンゲームもしくは、開発・運用をするスマートフォンゲームにて、 クリエイティブ領域（3DCG、エフェクト、スクリプト、アニメーション、サウンド、2Dなど）の制作進行ならびにプロジェクトマネジメントをお任せします。 社内のクリエイターやエンジニア、外部委託先との間に立ち、ものづくりのクオリティを担保しつつ、開発ラインがスタックしないための仕組みづくりを主導する重要なポジションです。 【仕事の詳細】 ◎クリエイティブ領域のボトルネック特定とフロー構築 3DCG、エフェクト、スクリプト、アニメーション、サウンド、2D等の各セクションにおける制作プロセスの課題を見つけ出し、ワークフローの改善や、セクション間の情報連携の仕組みを再設計します。 ◎クリエイターとのコミュニケーションと目線合わせ 現場のクリエイターと向き合い、チーム全体が同じゴールに向かって自走できるよう、開発の目線合わせを丁寧に行います。 ◎クオリティ・納期・コストのバランス最適化 プロデューサーや各セクション責任者と密に連携し、クリエイティブの品質を妥協せず、 マイルストーンに遅延を出さないための柔軟なタスク管理・リソース再配分を行います。 ◎外部委託先（パートナー企業）との折衝・窓口業務 外部パートナーを巻き込み、生産スケジュールや工数管理の最適化、クリエイティブに関する各種調整・折衝を行います。 その他ツール：Backlog, Phabricator, JIRA

・エンタメ業界（ゲーム、Webコンテンツ等）におけるプロジェクトマネジメント、またはディレクションのご経験 ・複数のセクションやステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、自発的に課題を発見し、周囲を巻き込んで解決へ導いたご経験 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方

・ゲーム業界における20人以上の中〜大規模プロジェクトの開発進行管理・品質管理の経験 ・不確実性の高い環境（新規立ち上げや、開発体制の大きな変更・移行期など）での進行管理経験 ・版元との折衝や、外部パートナーとの契約・ビジネス条件の交渉経験 ・アジャイル（スクラム）開発の推進、または開発プロセス改善による生産性向上の実績 【求める人物像】 - 自ら動き、仕組みを変えてプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方 - 難度の高い状況に対しても、他責にせず、ポジティブに解決策を見出せる方 - プロダクトに対する愛着と当事者意識を持ち、ユーザーのためにチームを鼓舞できる方 - プロジェクトメンバーの感情に寄り添い、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築ける方

勤務時間:10:00～19:00 実働時間:8時間 残業目安：月30時間程度 ・基本出社

・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇

賃金形態：年俸制 年収：426万円〜600万円 月額：35万円〜50万円 【給与備考】 ■査定：昇給 年に2回 ■通勤交通費：通勤手当 ■諸手当：慶弔見舞金制度、家賃補助制度（渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助、在住地域に限らず、丸5年以上同社グループで就業している正社員：月5万円の補助）、各種インセンティブ制度、夕食補助サービス

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上同社グループで就業している正社員：月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・夕食補助サービス ・オフィス内カフェ ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度

カジュアル（私服可）