★地域産品(食・菓子・酒)のブランディング&プロモーションの企画 ★パッケージやブランディング経験者優遇◎日本の「食」と「地域」の高付加価値化をサポート♪ ★東京/日本橋勤務◎トータルブランディング・残業月15時間程度!
職種 |
グラフィックデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 茅場町駅徒歩5分 人形町駅徒歩5分 三越前駅徒歩5〜6分 日本橋駅徒歩5〜8分 |
想定月収 |
25万円〜35万円 |
想定年収 |
350万円〜500万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
日本の「食」と「地域」の高付加価値化をサポートすることをビジョンに掲げ、商品の企画からデザイン、販売促進までをトータルで手がけている会社です。 同社のデザイナーとして、地域産品(食・菓子・酒)のブランディング&プロモーションの企画から製造まで伴走いただきます。 ■業務の特徴: パッケージ、販促ツールを皮切りに、トータルブランディング、トータルプロモーションに結び付けるため、 営業職・プランナーとワンチームになってお客様に寄り添い、共に悩み、考える最前線を担います。 ■提供商材: ◇ブランディング、プロモーション企画 ◇Webサイト構築、Webプロモーション ◇「食」「菓子」「酒」領域の商品開発プロデュース ■入社後について: 入社後半年~1年程度は、仕事の進め方、商業デザインの落とし込み方などを学んでいきます。 習熟度に応じて、担当案件を割り振り、無理のないデザイン制作を行っていきます。 ■業務の進め方: 同社は、ブランディングや企画部分から顧客のニーズ・悩みを掬い上げ、課題解決に向けて提案していくスタイルです。 社内の営業職・プランナー職と三位一体で取組み、製造部門も含め全体で協力しながら制作物を納品します。 お客様の声を聴き、チームメンバー全員でアイデアを出し合って形にしていきます。 また、案件によっては全社横断的にチーム編成して取り組みます。 ■入社後のサポート体制: ・新入社員導入研修(会社の歴史・風土・ルール・注力していること、営業方針、事業領域、社内インフラなどの講義) ・フォローアップ面談 ・社内講師によるセミナー(社内勉強会を就業時間中に定期的に開催/自由参加) ・スキルアップ支援制度(資格取得・セミナー受講・書籍購入)各種費用補助、奨励金支給制度あり ■キャリアイメージ: 同社では、仕事の役割・責任で7段階に分けた役割等級制度を採用しています。 デザイナー職の場合は、適性等を考慮し管理職群もしくはプロフェッショナル群へと昇格していきます。 デザインツール:Photoshop, Illustrator |
必須経験 |
・グラフィックデザイン実務経験3年以上 ・制作会社などでクライアントワークのご経験 ・ブランディングに興味がある方 |
歓迎経験 |
・Indesign実務経験 ・パッケージのご経験 ・ブランディング経験 ・食品や飲料関連のデザイン経験 <求める人物像> ・ |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~17:30 実働時間:8時間 残業時間:月15時間程度 ・原則出社 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:122日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始 休日出勤の有無:有(基本なし) 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応 |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:350万円〜500万円 月額:25万円〜35万円 月額給与詳細/残業代:残業代別途全額支給 賞与:賞与:年2回 ※1ヶ月×2回。業績連動で変動あり 【給与備考】 ※月額は年俸の1/14 ■査定:昇給 ■通勤交通費:全額支給 (上限50,000円まで) ■諸手当: 残業代 住宅手当 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■階層別、職種別研修 ■テーマ別研修「SHICO塾」 <その他補足> ■単身者・単身赴任者家賃補助: ・35歳未満:2万円/月 ・35歳以上36歳未満:1万5,000円/月 ・36歳以上37歳未満:1万円/月 ■確定拠出年金 ■再雇用制度(65歳まで)/勤務延長(70歳まで) ■慶弔金支給制度 ■出産育児支援制度 ■商工会議所生命共済 ■退職金制度:勤続3年以上 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 退職金規定, 就業規則 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:155名 ※2024年6月現在 |
企業体制 |
部署人数:20名程度 ディレクター・デザイナー・営業・プランナーが案件ごとチームを組み、遂行します。 |