仕事No.53112 NEW
【正社員求人】WEBディレクター/開業院を対象としたオリジナルWebサイトの制作ディレクション/フルリモートOK・全国どこでも就業可【残業月20h】

試用期間：3ヶ月

同社は、医療機関（歯科、医科、動物病院）向けに、ホームページ制作・運用、診療予約システム、医療動画サービス、広告看板等の提供を行っている会社です。 医院様のブランディングとマーケティングを果たし集患へと繋げる「WEB制作ディレクター」を募集します。 【概要】 医院のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 開業を予定している医師へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当いただいます。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」制作の案件もメインにお任せいたします。 【詳細】 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 同社で扱う3プラン「テンプレート」「プレミアム」「オリジナル」は難易度やボリューム、納期も異なり、6～10ページ規模のサイトを常に20～30件進行、または20ページ以上の規模のサイトを常に5～10件進行していただきます。 スキルにあった案件からお任せしますので、医療や業界の知識、業務フローなどを掴みながら幅を広げていくことができます。 【同ポジションの魅力】 1.専門性の高い提案力： 一般的なWebサイトとは異なる「医療広告ガイドライン」などの知識を身につけ、専門性の高い提案・ディレクション能力が磨かれます。 2. 直接対話による深いビジネス視点： 経営者であるドクターとダイレクトに対話することで、単なるWeb制作に留まらない「経営課題を解決する視点」が身につきます。 3. マルチタスク能力の向上： 複数案件（難易度やプランに応じて、常時5〜30件程度）を並行して推進していくため、高度なタスク管理能力・マネジメントスキルが培われます。 【同社の魅力】 ・実力主義で正しく評価 当社は完全実力主義の明確な評価制度を設けています。 意味のない長時間労働はしない合理的な働き方で、労働時間ではなく実績を評価します。 成果を出せば出した分だけ正当に評価し、昇給賞与に反映しますのでモチベーション高く挑める環境です。 ・ワークライフバランスについて 女性はもちろん、男性の育休実績もあり！ 給休暇も取りやすい環境です。 残業もWEB業界では少なめの月20時間程度。 ・在宅勤務OK 在宅か出社か、ご希望に合わせてお選びいただけます。 社内の9割以上がリモートワーク中！ 社員同士のコミュニケーションはLINEWORKS、Zoomを使用しております。 毎週木曜日に全社会議、週1回部門毎の定例会議がございますので、リモートでも孤独感を感じずに働けます！ ■クライアント経路：代理店 ■業務経路：営業から パソコンOS：Mac, Windows フレームワーク：Wordpress

・WEBディレクター実務経験3年以上 ・基礎的なコーディング／デザイン理解 （HTML/CSSや基本デザインの把握・指示） ・アクセス解析／SEO基礎 （GA等の基本指標確認・初歩的な改善提案）

・Webライティング（記事制作や原稿作成の経験） ・HTML／CSSの基礎修正（簡易的なコード編集） ・Illustrator／Photoshop（画像の基本編集・加工） ・GA／SCの操作（主要指標の確認・簡易分析） ・Web広告の基礎理解（広告運用や数値分析の理解） ＜求める人物像＞ ・抽象的な依頼内容をデザインへ具体できる方

勤務時間:8:50～17:45 実働時間:7時間55分 残業時間:月平均20時間程度 ・フルリモート可 └リモート時のPC貸与：有 ∟在宅か出社か、ご希望に合わせてお選びいただけます。社内の9割以上がリモートワーク中です。

有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無：無

賃金形態：月給制 年収：375万円〜650万円 月額：25万円〜45万円 月額給与詳細/残業代：月給 250,000円 ～ 450,000円 残業代別途全額支給 賞与：賞与：年2回（1月・7月） ※2025年実績4.08ヶ月分 【給与備考】 ■査定：昇給　年1回（1月） ■通勤交通費:全額支給 （会社規定あり） ■諸手当： 　　残業代 　　在宅勤務手当（規定あり）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・社内研修制度 ・PC／モニター貸与 ・セミナー、研修会社補助 ・歯の定期クリーニング ・社内イベント ・退職金制度 ・表彰制度 制度・規定：教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 退職金規定, 就業規則 ・社内研修制度

カジュアル（私服可）

リモートワーク中心の働き方なので、定期的に社内イベントを実施しております。 女性はもちろん、男性の育休実績もあります。有給休暇も取りやすい環境です。