★業界大手インハウス!DM・販促ツールの企画~制作ディレクション ★残業少なめ、福利厚生サービス充実♪ ★神奈川エリアの求人!東京からも通勤可能な「新横浜」勤務!
職種 |
制作ディレクター |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
神奈川県 JR・各線「新横浜駅」 徒歩8分 |
想定月収 |
33万円〜48万円 |
想定年収 |
500万円〜700万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
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仕事内容 |
【概要】 オフラインを基盤としたCRM施策の企画~運用、デザイン業務までを一貫して担当いただきます。 既存顧客との関係性強化やリテンション向上、LTV最大化を目的に、DM/会員向けツール/紙媒体(販促チラシ・同梱物・ご案内冊子 など)を中心とした、企画立案~ クリエイティブの監修/必要に応じて制作~効果検証 ~ 改善 まで、一連のプロセスを担っていただく事業会社ならではのポジションです。 制作業務は外部デザイナーのディレクションが中心となりますが、クリエイティブ刷新や案件によっては上流工程のデザイン制作業務にも主体的に携わっていただきます。 【主な業務例】 ①オフライン施策の企画・運用 ・紙媒体、CRM/リテンション施策(DM・会員施策)、一部SNSの企画立案・運用、PDCAの推進 ・施策効果のモニタリング、改善提案(反響データ分析、 改善案の提案・実行まで)、施策全体の最適化 ②制作ディレクション/クリエイティブ管理 ・構成案・ラフ作成、コピーやデザインの方向性出し ・外部/内部デザイナーへの制作ディレクション ・制作進行、入稿管理 ※必要に応じて、一部デザイン制作も担当いただきます (Illustrator/Photoshop使用) ・社内調整・関係部署との連携 ・SNSの企画立案・運用サポート 【ポジションの魅力】 ・企画〜制作〜検証まで一貫して手がけられる裁量が大きい ・事業会社で施策が顧客行動に直結しやすく、成果を実感できるポ ・クリエイティブスキルとマーケティングスキルを同時に伸ばせる環境 ワンチームでマーケティング全般を担っているため、オンライン担当とも連携しながら、成約促進・認知施策・ブランディングなど、オンライン/オフラインを横断した施策の企画・実行に携われます。 マーケティングメンバーのバックグラウンドは多種多様ながら、組織の満足度調査では社内の中でも常に高い評価となっており、協調性が高くコミュニケーションも活発なチームです。 お互いを尊重しながら安心して働ける環境です。 パソコンOS:Windows デザインツール:Photoshop, Illustrator |
必須経験 |
・紙媒体の販促施策の企画経験、または準ずるディレクション経験 ・Illustrator / Photoshop でのデザイン実務経 |
歓迎経験 |
<求める人物像> ・制作物を“作ること”よりも、施策の成果を出すことに興味がある方 ・自ら企画し、改善まで主体的に動ける方 ・デザインの品質にもこだわりながら、施策全体を見渡せる方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:平均残業時間20時間程度 一部リモート可(一部従業員利用可) |
休日・休暇 |
年間休日:123日(内訳:月8~9日休み+リフレッシュ休暇+誕生日休暇) 休日:月9日休み(2月は8日休み) ※基本土日祝で取得いただきます。 休暇:有給休暇(入社3ヶ月経過時点で規程に基づき付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 |
賃金形態 |
年収:500万円〜700万円 月額:33万円〜48万円 月額給与詳細/残業代:残業代別途全額支給 賞与:年2回 【給与備考】 ■昇給:年2回 ■通勤交通費:会社規程に基づき支給 ■諸手当:残業手当、資格手当(月最高2.5万円)、一時金(結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金) |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 退職金制度 確定拠出年金 福利厚生サービス 加入 社用携帯貸与 インフルエンザ予防接種 健康診断 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 退職金規定, 介護休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:836 |
企業体制 |
・室長1名 部長1名、メンバー9名 ・デザイナー/コーダー(業務委託)が在籍 |