仕事No.53181 NEW
【正社員求人】空間デザイナー/スイーツブランドのインハウスデザイナー/売り場空間の企画・デザイン～設計まで一貫/残業月20時間程度

試用期間：3ヶ月

当社は、ブランド開発から製造・物流・販売を自社で一貫して行っている”お菓子の総合プロデューサー”です。 本ポジションでは、展開しているブランドのインハウスの空間デザイナーを募集いたします。 店舗・催事の企画デザイン～施工まで一貫して携われる、ブランドづくりの重要なポジションです！ 【仕事の詳細】 ■企業／商品背景 同社はプライム市場上場企業グループで、洋菓子ブランドを展開しています。年間1から3ブランドの新ブランド開発を行うなど、スピード感を持った事業展開を行っています。 ■業務フロー 店舗や売り場からの依頼をもとに、コンセプト立案から現場での立ち会いまで対応していただきます。 デザイナーは、ブランドごとの売り場コンセプトに沿った空間デザインの立案、パース作成によるデザイン提案、壁材や床材などの選定を行います。 設計会社や施工会社とのやりとり、設計図面のチェックや調整、スケジュール管理、施工時の立ち会いまで対応します。実際の売り場スタッフとのヒアリングを通じた改善提案も行います。 ■業務内容： ・店舗・売り場空間の企画・デザイン業務 ・ブランドごとの売り場コンセプトに沿った空間デザインの立案 ・パース作成（3Dビジュアル化）によるデザイン提案 ・壁材・床材・照明などの素材・機器の選定業務 ・設計会社・施工会社とのやりとり、設計図面のチェック・調整 ・オープンに向けた各種スケジュール／工程管理／取引業者との折衝／業務依頼／施工時の立ち会いなど ・実際の売り場スタッフとのヒアリングやフィードバックを通じた改善提案 ※デザインから設計まで関わることができ、裁量権もあるため、スキルアップいただくことが可能です！ ▼補足業務・その他 慣れてきたら新店舗や新ブランドの開発などの業務もお願いする場合があります。 【チーム体制】 ・チーム人数と構成：現在メンバーは2名です。空間デザインに関してベテランの社員1名と、昨年採用の未経験ポジションの方1名です。 ・連携対象：売り場スタッフ、設計会社、施工会社、取引業者とやりとりを行います。 【その他特徴】 インハウスの環境でデザインから設計まで一貫して関わることができます。年間約200件の店舗創りに携わることができ、裁量権を持ってスキルアップを図ることができます。 ■求人の魅力： ・自社工場を持っておりスピード感をもった新ブランド開発を行っております（年間1～3ブランド）ヒットを生み出す仕組み作りが当社の強みです。 ・リロケーションも含めると、年間200件ほど店舗創りに携わることが出来、豊富な経験を積むことが出来ます。（外注も実施） ・当社は中途入社者が多数活躍中です(社員の半数が中途入社の社員です) ・日本を代表するブランドとして、世界に進出中です。 ※台湾・韓国・中国・フィリピン・シンガポール・タイ・マレーシアに出店。 ・同社は「褒める、認める」「楽しく取り組む」を基本ポリシーにしており、どんなことでも前向きにプラスに捉えるという文化を持った企業です。 パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

下記いずれかのご経験 ・空間デザインのご経験（使用ソフトは問いません） ・内装設計の経験 ・自社ブランドの育成に意欲的に取り組みたい方

・弊社の文化「褒める、認める」「楽しく取り組む」に共感いただける方 ・社内、社外問わずコミュニケーションをとる事に抵抗のない方 ・スピードを意識して頂ける方 ・日々明るく、物事をポジティブに考えられる方。

勤務時間:09:00-18:00 実働時間:7:50:00 残業時間:10～20時間 ※休憩1時間10分（12～13時10分） ※8月・12月・3月の繁忙期には残業時間が増える傾向にあります。 9:00～9:20は集会があります。 ※社員が楽しく・気持ちよく働くために、褒め合う文化を強めるようなもの

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:108日 休日:週休二日制 ※月9日の公休（シフト制） ※出勤日は最大6連勤までのシフト制になります。 ※土日に休みを取るように調整したり、祝日には有休をとる方も多いです。 休暇:有給 特別休暇：結婚、忌引き、介護、公務休暇があります。(最大5日)

賃金形態：月給制 年収：442万円〜700万円 月額：30万円〜46万円 月額給与詳細/残業代：残業代別途全額支給 賞与：業績に応じて、年2回支給（7月・12月） 【給与備考】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養家族一人目6,000円、二人目以降3,000円 住宅手当：上限月2万4000円※地方在住者に限る／30歳未満

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養家族一人目6,000円、二人目以降3,000円 住宅手当：上限月2万4000円※地方在住者に限る／30歳未満 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育（内定者、新人、中堅、管理者、幹部等） ■職能別教育（営業、生産管理、会計、OA等） ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■退社金制度 ■従業員持株会制度：買付額の10％を奨励金として補助します。 ■社員旅行：年に一度、社員旅行を実施しています。 ■定期健康診断：会社負担で健康診断を受診して頂きます。 制度・規定：教育・研修, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤：無

カジュアル（私服可）