仕事No.53203 NEW
【正社員求人】プリセールス / 大手企業のDX支援・提案 / ハイブリッドワーク&年間休日121日で無理なく働ける!

  • 社員100人以上
  • 週5日勤務
  • 主婦(ママ)、主夫歓迎
  • フレックス制

★未経験から上流工程へ! 大手企業のDXを推進する企画・提案スキルがゼロから身につきます。 ★充実の教育体制! 入社1ヶ月目の手厚い研修と1on1で、デジタルマーケティングの基礎からしっかり学べます。 ★柔軟で働きやすい環境! 週1〜2日の出社を中心としたハイブリッド勤務&チームフォロー体制でプライベートも充実♪

職種

IT・DXコンサルタント マーケティングプランナー Webマーケター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 渋谷駅各線徒歩10分

想定月収

27万円〜34万円

想定年収

375万円〜470万円

詳細情報

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  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月 試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。

仕事内容

AI活用やCRM・CDP、Webサイト、メールマーケティング、SNSなど、デジタルマーケティング全般のソリューションを活用し、顧客企業の課題解決に向けた提案活動を行うプリセールス職です。特定のプロダクトに縛られず、同社が持つ幅広いサービスを組み合わせながら、大手企業のマーケティング課題解決を支援します。 【詳細】 ①顧客課題のヒアリング・整理 クライアントとの打ち合わせを通じて課題や要望をヒアリングし、本質的な課題を整理します。 ②提案企画・提案資料作成 課題解決に向けた施策やマーケティング戦略を企画し、提案資料を作成します。 ③顧客提案・商談対応 営業担当と連携しながら商談に参加し、提案やプレゼンテーションを行います。 ④各サービス部門との連携 Webサイト制作、CRM、AI活用、データ分析、SNSなど各専門部門と連携しながら提案内容を具体化します。 まずは先輩社員の商談同席や簡単なサービス紹介、提案書作成補助からスタートし、段階的に提案業務を担当していただきます。 【同ポジションの魅力】 1. 上流工程のスキル取得:  単なる商品提案にとどまらず、本質的な課題解決力や企画立案能力が磨かれます。 2. 幅広いデジタル領域の知見:  特定のプロダクトに限定されず、最先端のAI活用やCRMなど総合的な知見が手に入ります。 3. インパクトの大きさ:   誰もが知る大手企業のマーケティング課題を解決するやりがいを感じられます。 4. ライフイベントを見据えたキャリア形成が可能:  子育て中の社員も活躍しており、家庭と仕事を両立しながらキャリアを築ける環境があります。  案件や業務をチームでフォローし合う文化が根付いており、長く安定して働きながらスキルアップを目指せます。 5. 未経験から成長できる教育体制:  入社後1カ月目は、サービス勉強会、社内外MTGや往訪の同席、デイリーの上長との1on1等で必要スキルの習得を行います。 その他ツール:PowerPoint, Excel, Word

必須経験

・お客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方(営業・接客・販売など職種不問) ・デジタルマーケティング領域への興味・関心をお持ちの方 ・PowerPoint、Excel、Wordなど基本的なOfficeスキルをお持ちの方 ・顧客訪問や対面でのコミュニケーションに抵抗のない方

歓迎経験

【歓迎する経験業界】 ・法人営業経験 ・接客・販売経験 ・プレゼンテーション経験 ・Web・広告・マーケティング関連業務経験 広告代理店、マーケティングコンサルタント、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験の方も親和性が高いです。 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・能動的に学び、成長したい方 ・将来的に企画・プランニングなど上流工程に挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・顧客課題を考え、解決策を提案することに興味がある方

勤務時間

勤務時間:9:00~17:50 実働時間:7時間50分 残業時間:月20~25時間程度 ・リモート可能(週3~4日) ハイブリッドワークを実施しております。 プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後4ヶ月目に5日、(入社後7ヶ月目に5日付与) 年間休日:121日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年末年始、特別、慶弔 休日出勤の有無:原則無し

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:375万円〜470万円 月額:27万円〜34万円 月額給与詳細/残業代:276,100 ~ 347,500 円 (基本給: 276,100 円 ~) 固定残業代:なし ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 賞与:年2回(7月・12月) 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回(4月) ■通勤交通費:支給 月額上限50,000円 ■諸手当:社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度(確定拠出年金) ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・積立貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養所 ・屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置) 制度・規定:教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 退職金規定, 就業規則 転勤:有

服装

オフィスカジュアル

その他

活気があり、前向きに挑戦するメンバーが多い組織です。 チームで協力しながら案件を進めるつつ、スピード感を持って物事を進める風土があります。 子育て中の社員も多く、相互にサポートし合う文化があります。

企業の特徴

社内喫煙環境:喫煙室あり

企業概要

■従業員:グループ:70,653名(国内:43,612名、海外:27,041名)2025年3月末現在