仕事No.53214 NEW
【正社員求人】Webマーケター / 自社エンタメサービスの集客広告運用および各種マーケ施策の企画・実行 / 年間休日127日＆土日祝休み！在宅MIXOK！

試用期間：3ヶ月

▼任されるポジション・裁量 自社エンタメサービスの新規リード獲得を最大化させるWebマーケターとしてご活躍いただきます。 月間数千万円規模の広告予算の運用をお任せするほか、広告にとどまらずSEOやSNS、 YouTube運用など幅広いマーケティング手法の提案・実行まで大きな裁量を持って推進いただけます。 ▼業務内容 ・運用型広告の改善（業務の60〜70%）：SNS広告（Meta/TikTok等）、リスティング広告（Google/Yahoo!）の運用・最適化。 ・広告以外のマーケティング施策の企画・実行（業務の10〜20%）：SEO、AIO、YouTubeチャンネル運用、SNS運用等の企画立案から検証まで。 ・クリエイティブ・LP改善ディレクション（業務の10〜20%）：社内クリエイターと連携し、バナー・動画・LPの訴求設計やABテストを実施。 ・データ分析・レポーティング（業務の10%）：GA4やClarity等のツールを用い、CAC/CPA/CVR/CPC等の主要指標のモニタリングと改善提案。 ＜業務範囲の目安＞ 広告運用：60〜70% 広告以外：10～20% 企画・クリエイティブディレクション：10〜20% 会議・レポーティング・その他：10% ▼当社の魅力・磨けるスキル 大規模な予算を動かすダイナミズム：月間数千万円規模の広告予算を運用できるため、マーケターとしてのスケール感を味わえます。 新規市場を創る稀有な経験：競合のいない新領域でカテゴリーのトップを目指すため、市場創造のノウハウと実績が手に入ります。 全方位的なマーケティングスキルの習得：広告運用だけでなく、SEO・SNS・動画ディレクションなど幅広い領域にチャレンジ可能です。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後は入社時研修および部署ごとのOJTにて、 業務フローや自社サービスのターゲット層・世界観について深く理解を深めていただきます。 スピード感をもって自走できる環境が整っており、成果に応じて迅速に意思決定を行い、施策を実行に移すことが可能です。 ▼社風や働き方 職種の壁がなく、デザイナー、セールス、カスタマーサクセスなど他部署と非常に距離が近いフラットな組織です。「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションのもと、数値データ（定量）と顧客の声（定性）の双方を大切にしながら、周囲と協力して自発的に挑戦するカルチャーが根付いています。です。

・Web広告運用の実務経験2年以上（事業会社・代理店不問） ・主要広告媒体（Google / Yahoo! / Meta 等）の運用経験 ・数値に基づく仮説立案・検証・改善サイクルを回した経験 ・Excel / スプレッドシートでの基本的な関数・データ集計・分析スキル

・toC自社サービス（事業会社側）でのマーケティング経験 ・GA4等のアクセス解析ツールの活用経験 ・SEO、コンテンツマーケティング、SNS・YouTubeアカウント運用の経験 ・広告クリエイティブのディレクション経験 ・音楽・声優・エンタメ領域への強い関心 ▼求める人物像 ・当社のミッション「自己実現を、あらゆる人へ。」に共感していただける方 ・定量データと定性情報（顧客の声）の双方から柔軟に施策を考えられる方 ・スピード感を持って自走し、職種を越えた連携を楽しめる方

10:00～19:00 (実働8時間) 平均残業時間：月10～20時間 リモートOK(週2～3日程度リモート実施)

年間休日：127日 有給休暇：年次有給休暇（付与日数・付与条件は要確認） 休暇の種類： 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（2日） 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 慶弔休暇

賃金形態：月給制 年収：400万円〜600万円 月額：33万円〜50万円 月額給与詳細/残業代：月額：333,333円～500,000円（※年収を12等分した概算値） 年収：400万円～600万円（前職考慮の上、経験により優遇） 固定残業代：45時間分 賞与：業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り 【給与備考】 諸手当：通勤交通費（月上限3万円） 残業代について：固定残業代（45時間分）を月給に含めて支給。超過分は別途全額支給。

◇サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費(上限3万円) ・健康診断 ◇人事制度 ・入社時研修 ・部署ごとのOJT ◇イベント ・全社総会 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 特記事項なし

カジュアル（私服可）

社風: 同社は事業拡大中のベンチャー企業で、新規事業の立ち上げに積極的。学び続けることや達成志向を重視し、カスタマーに寄り添った事業展開を目指している。顧客フィードバックを重視し、クリエイティブ制作において顧客の反応を直接見られる環境がある。チャレンジ精神と継続的な学習を大切にする風土。