仕事No.53215 NEW
【正社員求人】音楽・声優プロジェクトの案内・契約事務/個人の夢を叶える事業の契約サポート業務/年間休日120日以上&シフト制でプライベート充実★未経験OK

  • 残業20h以内
  • インハウス
  • 在宅MIX

★未経験から個人向け提案・バックオフィススキルを両立して身につけられる! ★年間休日120日以上・各種長期休暇(GW・夏冬・年末年始)でプライベートも充実♪ ★競合の少ない独自サービスを展開!成長企業で多角的なキャリア形成が可能。

職種

総務・一般事務 人事事務・営業事務 その他事務 営業

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 明治神宮前駅: 7番口から 徒歩 5分 渋谷駅: B1口から 徒歩 6分

想定月収

25万円〜

想定年収

300万円〜

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

▼任されるポジション・裁量 お客様のプロジェクト参加契約手続きやデータ管理、営業担当の事務サポート全般をお任せします。 お客様の人生の目標や夢に深く触れながら、対人力を活かしてプロジェクト参加へ導く重要なポジションです。 将来的にはオペレーション構築や、コンテンツそのもののブラッシュアップ、 新規企画などにも主導的に関与できる裁量権があります。 ▼業務内容 1. 契約手続き・案内:プロジェクトへの参加手続き、契約書類の作成・確認業務。 2. 顧客データ管理:顧客情報や進捗データの入力・集計・一元管理。 3. 営業サポート:各営業担当がスムーズに業務を進められるよう事務作業全般をフォロー。 4. オペレーション改善:より生産性が高く、ミスを防ぐ効率的な業務フローの企画・構築。 5. コンテンツ企画関与:音楽・声優プロジェクトの品質向上のための新たなコンテンツ立案。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①:個人向け高単価サービスの契約・ヒアリングスキルの習得 魅力ポイント②:急成長中のエンタメ×教育事業における組織作りや業務改善の経験 魅力ポイント③:音楽・声優といった魅力的なエンタメコンテンツの企画・制作プロセスの知識 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後は導入研修および部署ごとの丁寧なOJTを通じて、業務フローや商品知識を基礎から習得できます。 将来的には既存事業のコアメンバーとしてのステップアップだけでなく、 新規声優事業の営業アシスタント職へのキャリアチェンジなど、本人の適性や希望に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。 ▼社風や働き方 定時は10:00~19:00と朝はゆったりめのスタートです。 完全週休2日制(シフト制)に加え、GW・夏季冬季・年末年始にはそれぞれ大型連休が用意されており、 メリハリをつけて働ける環境です。ベンチャーならではの風通しの良さがあり、 社内イベントや全社総会などを通じて他部署との交流も盛んです。

必須経験

・営業または販売の経験(業界不問・BtoC経験者優遇) ・PCスキル(仕事での実務利用経験、または意欲的に学ぶ姿勢がある方)

歓迎経験

・当社のミッション・理念に共感していただける方 ・カスタマーに寄り添った丁寧なヒアリングや提案が得意な方 ・ベンチャー精神を持ち、新しいことへ自発的に挑戦したい方 ▼人物像 ・傾聴力があり、人の話や想いを丁寧に聴くことができる方 ・円滑なコミュニケーションを意識し、周囲と協調できる方 ・「誰かの役に立ちたい」という高いホスピタリティ・貢献意欲をお持ちの方

勤務時間

10:00~19:00 (実働8時間) 平均残業時間:月10~20時間 リモートOK(週2~3日程度リモート実施)

休日・休暇

年間休日:127日 有給休暇:年次有給休暇(付与日数・付与条件は要確認) 休暇の種類: 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(2日) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) 慶弔休暇

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:300万円〜 月額:25万円〜 月額給与詳細/残業代:月額:250,000円~ 年収:3,000,000円~ 固定残業代:要確認 賞与:業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り 【給与備考】 諸手当:通勤交通費(月上限3万円) 残業代について:固定残業代(45時間分)を月給に含めて支給。超過分は別途全額支給。

福利厚生

◇サポート ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ・通勤交通費(上限3万円) ・健康診断 ◇人事制度 ・入社時研修 ・部署ごとのOJT ◇イベント ・全社総会 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 特記事項なし

服装

カジュアル(私服可)

その他

社風: 同社は事業拡大中のベンチャー企業で、新規事業の立ち上げに積極的。学び続けることや達成志向を重視し、カスタマーに寄り添った事業展開を目指している。顧客フィードバックを重視し、クリエイティブ制作において顧客の反応を直接見られる環境がある。チャレンジ精神と継続的な学習を大切にする風土。

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:150人